很多人都希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是有些人不管怎么努力,工作表現(xiàn)有多好,卻始終得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,甚至還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不分是非,明著針對(duì)你的時(shí)候,就是討厭你了。領(lǐng)導(dǎo)討厭你,絕對(duì)不是無緣無故的,他之所以這么討厭你,也不是因?yàn)槟愕哪芰Σ恍校沁@三個(gè)最真實(shí)的原因。
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第一,風(fēng)格相沖
我們經(jīng)常說一個(gè)人和另一個(gè)人怎么都合不來,說成是八字相沖,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工也存在這種情況,不過是因?yàn)轱L(fēng)格相沖。比如領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)雷厲風(fēng)行的人,而你卻是一個(gè)慢條斯理的人,領(lǐng)導(dǎo)讓你干一件事,希望你盡快出結(jié)果,可半天過去了,你還在磨磨蹭蹭,領(lǐng)導(dǎo)肯定對(duì)你有看法了。
風(fēng)格相沖講白了就是性格不同,一個(gè)急性子的人和一個(gè)慢性子的人,肯定會(huì)相互看不順眼,這其實(shí)也是物以類聚、人以群分的道理,不同性格和價(jià)值觀的人,就很難有共同語言,也會(huì)相互討厭,只不過你看領(lǐng)導(dǎo)不順眼,卻不能對(duì)他怎么樣,而領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼,就會(huì)給你穿小鞋了。
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第二,鋒芒太露
有些人工作能力比較強(qiáng),他們擅于解決問題,什么事情交到他們手里,基本都能搞定,本來能力強(qiáng)也不是什么問題,可偏偏他們不懂得低調(diào)行事,常常在人前高調(diào)表現(xiàn)自己,說話也沒有分寸,對(duì)成績(jī)大包大攬,好像沒有了他,天就塌了一樣,這樣就顯得有些鋒芒太露了。
領(lǐng)導(dǎo)不怕你能力強(qiáng),就怕你像野馬脫韁掌控不了,歷史上那些鋒芒太露的人,基本都沒有好的下場(chǎng),因?yàn)殇h芒太露之后就是功高震主,這是任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不能容忍的,如果不能及時(shí)壓住,那以后說不定就壓不住了。所以,當(dāng)你站在臺(tái)前越風(fēng)光,領(lǐng)導(dǎo)就越討厭你。
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第三,利益沖突
有些人很不理解,自己的工作風(fēng)格明明和領(lǐng)導(dǎo)很匹配,在工作上也很配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,而且一直都很低調(diào),怎么領(lǐng)導(dǎo)也討厭自己呢?其實(shí),很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)討厭的,并不是你這個(gè)人,而是你身上的屬性。比如你是前任領(lǐng)導(dǎo)的人,或者你是其他領(lǐng)導(dǎo)塞進(jìn)來的人等。
你要知道,在所謂的派系面前,本就沒有對(duì)錯(cuò),你是誰的人,你和他的利益就捆綁在一起,你不是領(lǐng)導(dǎo)的人,那么不管你怎么做,你的能力有多強(qiáng),你有多配合領(lǐng)導(dǎo),都無法讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你。
因?yàn)橐穷I(lǐng)導(dǎo)重用你的話,那就是在損害自己的利益。看懂這一點(diǎn),你也就明白了,領(lǐng)導(dǎo)之所以討厭你,是因?yàn)槟銈兊睦娲嬖跊_突。
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