在很多人的觀念里,認為領導職位高,控制著所有人的前途和資源,好像可以掌控一切,所以很多人在被領導打壓的時候,根本不敢反抗,他們覺得反抗了也干不過領導,反而會惹怒領導,那就更麻煩了,還不如順著領導,忍一忍說不定就過去了。
你以為那個拼命打壓你的領導無所不能,那你就錯了,領導只是表面看著兇狠,當他們對你下手的時候,其實內心比你還要慌,因為他們最怕你做這三件事。
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第一,怕你不順從
很多人都搞不明白,領導為什么那么恨自己,非要花那么時間和精力打壓自己,其實領導拼命打壓你,目的只有一個,那就是把你搞走,讓你受不了自己走人。
領導最想看到你因為他的打壓而焦慮不安,最希望你承受不住給你施加的壓力,只要你很難受,那么離開就不遠了,他的打壓也就見效了。
領導打壓你,最怕的就是你不聽話,不順從他,不按他的劇本走,不僅對他的打壓無動于衷,還給他制造了很多麻煩,他沒想到你這么難纏,為了搞走你頭都大了。
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第二,怕你鬧出界
很多人看到的領導,永遠都是高高在上,似乎做什么事都很有把握,感覺像神一樣,也不會有什么煩惱。其實。領導比你煩惱的事情可多了去了,因為他要考慮和顧慮的事太多了。
比如怎么讓下面人按自己的想法做事,怎么贏得上級領導的認可,怎么處理和自己對著干的下屬,而又不會造成負面影響,以及怎么繼續往上爬等等。
而你唯一擔心的就是這份工作而已,最壞的結果就是失去這份工作,而領導身上背負得太多了,如果失去了在公司的前途,就相當于失去了一切。
所以領導最怕下面人和他鬧,把事情鬧大了,就會影響上級領導對他的看法,從而影響他的前途,這是他絕對不能接受的。
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第三,怕你有證據
有些人和領導鬧翻了以后,和領導信口開河地說手上有他干壞事的把柄,如果領導不怕讓上面知道的話,他就馬上去舉報他。本來只是嚇一嚇領導,卻沒想到領導一聽到這個,馬上就慫了,態度馬上就變了,也開始對你客氣起來。
因為只要是領導,或多或少都會干一些見不得人的事,他不確定你手上是否真有他的證據,可是他不敢賭,因為他賭贏了,對他也沒什么好處,可他要是賭輸了,那代價就太大了。
所以,領導寧可信其有,也不敢信其無。他最怕你手上真有他的把柄,如果你宣揚出去了,那對他的影響就不可控了,相比自己的前途,你對領導的重要性就小得多了,在權衡利弊之下,領導一定會做出損失最小的決定,放棄對你的打壓,而維護好和你的關系。
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