近些日子,遼寧等省要給農民評職稱的消息,傳得沸沸揚揚。
據說,這樣做就是要給種地、養牛、搞電商的農民發個“初級”“中級”甚至“正高級”的職稱證書。
又據說,這是為了讓農民能享受優先培訓、項目扶持等好處。
乍一聽,好像挺新鮮,
細琢磨,真有必要嗎?
這是怎么回事?
過去,農民種地憑經驗,靠力氣,沒人管你有沒有“職稱”。
如今政策一變,非要給農民套上“農藝師”“高級農藝師”的帽子。
評職稱定的標準,也不看論文、學歷,改為比誰家糧食產量高、帶動農戶多。
比如,遼寧規定,評高級職稱得“帶動50戶以上農戶”。
還要填表、交材料、走評審流程……
聽起來挺務實,但仔細一想,這不就是把城里評職稱的套路,搬到田埂上了嗎?
為什么沒必要?
老詹認為,沒有必要,原因有三,
其一、畫蛇添足。
農業早就有職稱體系了!從農技員到高級農藝師,從職業技能鑒定到新型職業農民認證,框架早搭好了。
現在另起爐灶搞一套,純屬重復建設,浪費行政資源。
其二、形式主義。
評職稱要填表、寫材料,農民哪有這閑工夫?
山東某縣試點時,50歲以上的農民占了大頭,七成不會用電腦,
最后評上的多是合作社干部,真種地的,反倒沒份。
其三、身份歧視。
評職稱,說白了還是“官方蓋章認證”,
好像不貼個標簽,農民就不配叫“專業人才”。
那,沒評上的,就該歸入另冊了嗎?
這不是人為地在農村搞身份歧視嗎?
為什么行不通?
為什么行不通?,原因有三,
其一,標準虛,執行難。
政策要求“帶動農戶”“技術推廣成效”,但這些指標怎么量化?
張三說幫鄰居修農機算帶動,李四說教鄉親種新品種也算帶動,
最后評審全憑嘴皮子,公平性存疑。
其二、資源打水漂。
評職稱要組織評委、印證書、搞培訓,
這些錢花在修灌溉渠、建冷庫上不更實在?
農民們背地里嘀咕:“不如直接發補貼!”
其三、職稱變門檻。
政策說“優先受聘”,但基層招聘,本來就僧多粥少,
職稱證書很可能變成“關系戶”的通行證。
云南某縣調研顯示,“優先條款”實際執行率不到三成,
普通農民根本沾不上光。
說到底,農民要的不是紙面上的“職稱”,而是田里的收成、兜里的票子。
與其折騰職稱評定,不如少點形式主義,多給農民修條好路、降點農資價格、拓條銷售渠道。
鄉村振興靠的是腳踏實地的苦干,不是掛在墻上的證書!
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