為什么現在的公職人員都不收禮了？

你有沒有發現，現在你有事找公職人員送禮，人家壓根就不收，不管是大包小包，對方明白你的意圖后都立馬擺手拒絕，躲得你遠遠的。

在過去，有些地方可能還覺得逢年過節送點東西算是人之常情。但現在，風氣完全不一樣了。絕大多數公職人員面對禮品，態度都很明確：不收！

為啥會有這么大的變化呢？說到底，是中央八項規定這些年一直堅持下來，把規矩立住了、風氣扭過來了。

咱先聊聊八項規定到底規定了啥。它2012年出來的，主要就是管住“四風”——形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。里面說得清清楚楚，要勤儉節約、廉潔從政，特別點名不能違規收送禮品、禮金、購物卡這些東西。這不是說著玩的，是真刀真槍在落實。

那為什么現在大家都不敢收了呢？第一個原因，就是監督太嚴了，到處是“眼睛”。現在的檢查可不是等你舉報才來，而是主動出擊。一到春節、中秋這些關鍵時候，紀檢監察部門就會去重點場所轉轉，比如高檔煙酒店、禮品店、餐廳，看看有沒有違規的苗頭。

而且現在科技也發達了，大數據用上了。你想，大額的禮品消費開發票，稅務系統可能查到；不正常的資金往來，銀行系統也能監測。就連普通老百姓，隨手拍張照、打個電話舉報，都可能成為線索。所以有位鄉鎮干部說過，現在別說收禮，別人剛把東西掏出來，自己就得趕緊攔住——怕被拍下來，說不清楚。一旦被查實，麻煩就大了。

第二個原因，是代價太高，劃不來。放以前，收點小禮物可能批評教育一下就完了。現在不一樣，這是“高壓線”，碰不得。根據紀律處分條例，情節輕的，誡勉談話、通報批評；重點的，警告、記過、降職、撤職都有可能；如果金額大了，甚至可能涉嫌犯罪，要負刑事責任。

這還不算完，一旦出事，個人的前途基本就停了，還可能連累整個單位的考評。為了一點禮物，賭上自己的工作和名聲，誰愿意干？想想都覺得不值。

除了怕，大家思想也確實轉變了。這么多年下來，越來越多公職人員從心底覺得，不該收。他們明白，今天收一盒月餅，明天可能就被找上門“行個方便”。這口子一開，慢慢就容易陷進去。收禮不是人情，是拿權力做交換，開頭容易收手難。

再說了，現在單位里評價一個人，廉潔自律是硬指標。把工作干好、本本分分做人，路才走得穩、走得遠。干干凈凈的，心里也踏實。

可能有人會問，那親戚朋友之間正常走動，送點東西也不行嗎？這個其實不禁止。規定管的主要是和管理服務對象之間的送禮行為，比如找你辦事的人給你送，這屬于紅線，不能碰。

總之，八項規定不是一陣風，它像一把長效的鎖，把收送禮的漏洞給堵上了，也保護了公職人員。他們不收禮，不是不講情面，而是規矩意識強了——不想收，更不敢收。

這樣其實對大家都好，風氣清清爽爽，辦事也明明朗郎朗。