作品聲明:內容取材于網絡
藍營內部徹底變天了!
最新國民黨內民調一公布,所有人的目光都聚焦到了鄭麗文身上——黨內滿意度超80%,創下近年黨魁滿意度新高。
這組數字不只是個冰冷的統計結果,更像是給沉寂已久的國民黨注入了一劑強心針,原本松散觀望的黨內氛圍,瞬間因為這組數據變得緊張又活躍。
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人事整頓破局
鄭麗文的高滿意度,可不是靠嘴上功夫得來的,實打實的動作擺在這里。
上任沒多久,她就拋出了一輪大刀闊斧的人事調整,12月22日正式公布智庫人事安排,讓張顯耀出任智庫執行長負責南部布局,沈建億升任副執行長統籌北部民代和“立院”黨團業務,還補選了吳怡玎、陳菁徽擔任副手,明顯是想通過南北分治的思路梳理黨務。
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這步棋一開始就引發了波瀾,南部地方派系覺得這是中央插手地方事務,不少干部公開表達不滿。
鄭麗文沒硬剛,也沒撤回任命,而是親自南下拜訪關鍵人物,逐一溝通解釋,強調這是為2026年縣市長選舉鋪路,最終不僅保住了人事布局,還讓張顯耀順利動身南下調研南部議員,推進智庫的基層對接工作。
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除了整頓內部,鄭麗文在立場表達上也毫不含糊。
近期一場校園對話中,面對綠營學生的質疑,她直接表明自己的中國人身份認同,這番表態收獲了不少大學生的掌聲。
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12月20日在宜蘭出席黨慶活動時,她還公開批評賴清德當局不務正業,只顧著搞政治斗爭,忽視臺灣社會治安問題,直指臺北隨機傷人事件暴露了安全網失靈的問題。
高滿意度成了最好的“通行證”,原本對鄭麗文保持距離的盧秀燕、王金平,也陸續調整姿態選擇跟進。
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盧秀燕王金平相繼跟進
盧秀燕一開始態度很明確,直接缺席了鄭麗文的就職典禮,甚至在“陸配參政權”議題上公開唱反調。
但轉折點出現在12月7日的臺中黨慶活動上,兩人不僅同臺互動,還三次擁抱,徹底打破了不和傳聞。
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之后盧秀燕的態度更是明顯轉變,公開稱贊鄭麗文“顧大局、有魄力”。
有意思的是,之前她還力推心腹江啟臣參選臺中市長,12月22日還特意邀請江啟臣共同出席溪東圖書館分館揭牌儀式,把發言機會讓給對方造勢。
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王金平的跟進過程則更顯波折。
12月初他在高雄舉辦從政50周年感恩餐會,沒邀請鄭麗文,外界都猜測兩人關系緊張。
但12月23日,鄭麗文親自登門拜會,正式邀請他擔任國民黨“最高顧問”,王金平當場接受,第二天鄭麗文就公開了這一任命。
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要知道王金平在南部農會系統和地方派系中號召力極強,他的加入,相當于給鄭麗文的黨內整合添上了關鍵一筆。
穩住黨內基本盤后,鄭麗文立刻把重心轉向了藍白合作。
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布局藍白協商+化解黨內內耗
12月23日,國民黨中常會正式通過成立“兩黨協商工作小組”,鄭麗文直接任命傅崐萁擔任政策會執行長,主導藍白協商事宜。
這個安排并不意外,傅崐萁是黨內資深老將,曾是朱立倫背后的關鍵操盤手,幫國民黨拿下過多個關鍵縣市,對地方派系和選戰資源的把控能力有目共睹。
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根據協商小組的分工,傅崐萁要和召集人李乾龍、組發會主委李哲華等人配合,對接民眾黨協商新北等四縣市的候選人提名事宜,核心是推出“能勝選的人”。
與此同時,臺南這邊的黨內整合也同步推進,12月22日陳以信正式宣布退出臺南市長初選,轉而全力支持謝龍介,避免了藍營內部的內耗,這也是鄭麗文整合策略的重要成果之一。
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現在的國民黨,正在鄭麗文的推動下慢慢找回節奏。
從人事整頓到派系整合,從內部凝聚到外部協商,每一步都走得很扎實。
不管是盧秀燕、王金平的跟進,還是傅崐萁的重出江湖,都說明藍營正在告別過去內斗內行的老毛病。
未來能否持續這種勢頭,關鍵就看后續的執行落地,但至少現在,我們能看到這個老牌政黨正在努力找回活力,朝著團結的方向邁進。
文/編輯:Alone
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