為什么你勤懇靠譜，破事卻總找你？這25條職場真理，說透了癥結

任何一個單位上班，你一定要牢牢記住以下真理：

1、對于領導交辦的任何事情，你必須要做到件件有回音、事事有結果，而且要及時主動積極匯報，不要等領導來問你。

2、做事要把握好節奏，不能太快、也不能太慢，如果工作效率太高，那你的事情只會越來越多，因為領導覺得你很好用；如果工作效率太低，你在領導心目中的印象就會減分，所以，把握節奏很有必要。

3、在單位上盡量高調做事，低調做人，少說話，少發言。

4、有時候領導給你畫的大餅，你聽聽就好，千萬不要當真了。

5、工作上永遠沒急事，急事都是被那些只動嘴，不動手的人催出來的。記住，工作第二，生命第一。

6、領導說你罵你！低著頭想其它事。

7、不要在乎同事說的話，你要學會自我屏蔽，屏蔽那些不好聽的，免得讓自己受傷。

8、真心實意能撈你一把的,大多不是同齡人或同級人。

9、聚餐領導不先動筷子夾菜，自己決不先動筷。

10、工作不要太有責任心了，不要當老好人，不要大包大攬，其實你幫別人做事，別人并不會真心感激你，只會覺得你好欺負，時間長了，你手上的工作只會越來越多，也會越來越累。

11、不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人。

12、不得罪計財和人事，領導司機。

13、如果你沒有背景和人脈，那你就不要把工作當作事業對待，只要對得起那份工資就行。

14、一定要跟領導搞好關系，一定要與同事處理好關系，一定要做好自己分內的事，然后事不關己高高掛起。

15、開會提前十分鐘到，領導見到很高興。

16、在單位上要學會取舍，不要什么榮譽都去爭，不然你會被人嫉妒的。

17、別人可以自嘲,但你不可以跟著附和。很多人知道這個道理,但常常做不到。

18、要時刻以家庭為重，你要知道單位離了你，照樣轉，但是家庭離了你，卻寸步難行。

19、永遠不要被別人知道你心里面在想什么。

20、職場的成功從來不是單方面的，而是多維度的，比如能力、人脈、心態、人品等等。

21、永遠不要,相信你的同事,不管他們表現的多么友善。

22、人都有自己的弱點,尊重別人的弱點,千萬不要哪壺不開提哪壺。

23、跟老板關系再好，員工也要明白這個道理——不能對老板掏心掏肺。

24、在利益面前，所有人都不得不低頭，包括你的老板。明白了這個道理之后，你倒能坦然很多。

25、只要你努力工作,辦事兒靠譜,思慮周全,從不給領導添麻煩,從不主動向領導提要求,勤勤懇懇、兢兢業業……那公司的破事兒、雜事兒、棘手事兒肯定全都是你的。

如果你此刻正因工作陷入內耗，對前途感到迷茫，對人生感到困惑，不妨向跨界高手馮唐取取經。馮唐，作家里最會賺錢的，商人里最會寫作的，過往履歷，可以說是一個傳奇：

19歲時，考入國內頂級醫學殿堂協和醫學院，不到30歲就成為卵巢腫瘤主刀醫生。

29歲時，以托福滿分的成績，考取了美國埃默里大學MBA學位；

37歲時，任全球頂尖公司麥肯錫全球董事合伙人，身價百萬；

40歲時，任華潤醫療集團創始CEO，身價千萬；

42歲時，榮登第八屆中國作家富豪榜；

44歲時，任中信資本高級董事總經理，身價8億。

干一行成一行之外，更重要的是，在獲取財富的同時，他還活得特別灑脫，不糾結、不內耗，簡直是人間清醒。

身處在這個復雜的社會，如果你想知道成事的底層邏輯，如果你想獲取更多財富，如果你想知道如何為人處事，如何擺脫情緒內耗，不妨看看馮唐《有本事》。

《有本事》一書中，包含了三大獨家秘籍：

1.成事的底層邏輯：

書中凝練了馮唐10年麥肯錫戰略規劃經驗，5年華潤醫療集團創業心得，5年中信資本投資管理啟示，這20年來踩過的坑，吃過的虧，做錯的事的經驗總結，核心圍繞的是賺錢、成事，通過知己、知人、知事、知智慧等多方面詳細解析。讓你領悟致富的底層邏輯，不再為金錢疲于奔命，守住身體健康。

2.人生感悟：

天命之年，這位智者將自己對金錢、做事、處事、追求、情感、生命的感悟都寫在書里。這本書更像是人生啟示錄，讓你少內耗，少走彎路少掉坑，有更多時間陪伴家人。

3.抗癌情緒管理術：

馮唐從眾多腫瘤病例中，總結出了“渾蛋心理學”，讓你學會調節情緒，不得癌、少得癌，身心更健康。

羅永浩說：

“馮唐最值錢的不是他的資產，而是他的成事心法。一個人能成事，小部分在于天賦，大部分在于他的思維方式和做事的底層邏輯。”

俞敏洪說：

“跨界高手，我見過不少，但真正能把實戰經驗，毫無保留分享的只有馮唐，他的書值得一看?！?/p>

如果你想知道更多成事、財富上的真相，如果你想學會如何在復雜的職場中調節情緒、如果你想破解人生的迷茫，不妨看看《有本事》，用大佬的智慧，幫自己立身、成事、長智慧，做一個健康、快樂、又不差錢的人！