公司團建訂了3桌海鮮，只有我和組長2人到場，老板發火質問

會議室里的空調呼呼作響，老板李總的臉色比外面的雷雨天還要陰沉。

"張明，你給我解釋一下，為什么團建訂了三桌海鮮，結果只有你和小劉兩個人到場？"李總拍著桌子，聲音在空曠的會議室里回蕩。

我握著手機，手心冒汗。屏幕上顯示著工作群的聊天記錄，那些讓人心寒的對話歷歷在目。

"李總，我現在就把群里的聊天記錄發給您。"我的聲音有些顫抖，但語氣堅定。

李總瞇著眼睛看著我，辦公室里靜得只能聽到雨點敲打窗戶的聲音。

01

事情要從一個月前說起。

那天下午，人事部的王姐在工作群里發了通知："各位同事，公司決定下月15日舉行團建活動，地點在海邊度假村，請大家積極參與。"

我第一個回復："好的，我一定參加！"

作為銷售部的普通員工，我一直希望能和同事們建立更好的關系。入職三年來，我總是默默工作，很少參與同事間的聚會和閑聊。

組長小劉也很快回復："支持公司活動。"

接下來的幾天，群里陸續有人回復。市場部的小陳說："時間有點緊，看情況吧。"財務部的老張說："家里有事，可能去不了。"

一周后，王姐又在群里詢問參加人數，用于預訂餐廳。我再次確認參加，小劉也表示會去。

當時群里有二十三個人，最終確認參加的有十五個人。王姐根據人數預訂了海景餐廳的三桌海鮮大餐，每桌標準是1200元，總共3600元。

我還特意在群里說："謝謝公司組織活動，很期待和大家一起度過愉快的一天。"

那時候的我，滿懷期待。

02

團建前三天，事情開始變得微妙。

周一上午，我在茶水間遇到市場部的小陳。她正在和財務部的小李小聲聊天。

"你真的要去團建嗎？"小陳問小李。

小李搖搖頭："本來就不想去，現在更不想了。"

"為什么？"我忍不住插話。

兩人看到我，表情有些尷尬。小陳勉強笑了笑："沒什么，就是覺得周末還要工作，有點累。"

我心里有些疑惑，但沒有多想。

周二下午，我去復印資料時，聽到隔壁辦公室傳來對話聲。

"團建的事你們怎么辦？"這是老張的聲音。

"反正我不去了，找個借口就行。"另一個聲音回答。

"張明好像很積極，到時候他去不去啊？"

"他肯定去，他那種人最喜歡這種活動了。"

聽到這里，我的心情變得復雜。什么叫"他那種人"？我只是覺得參加公司活動是應該的啊。

周三晚上，我在工作群里再次確認："明天就是團建了，大家都準備好了嗎？很期待明天的活動。"

群里只有小劉回復了一個"嗯"。

其他人都沒有回應。

03

團建當天早上八點，我準時到達公司樓下的集合地點。

秋日的陽光很溫和，我穿著新買的休閑襯衫，心情不錯。按照安排，公司租了大巴車接送大家去海邊度假村。

八點十分，小劉到了。他看起來有些疲憊，打了個哈欠說："來得挺早啊。"

八點二十分，沒有其他人來。

八點半，還是只有我們兩個人。

我給王姐打電話："王姐，其他同事是不是在別的地方集合？"

王姐的聲音聽起來有些慌亂："我也不知道啊，我昨天晚上就感冒了，今天實在起不來。你們先去吧，我聯系其他人。"

掛了電話，我和小劉對視了一眼。

"要不我們也別去了？"小劉試探性地問。

"都到這了，而且餐廳也訂了，不去的話不是浪費了嗎？"我說。

我們坐上出租車，前往海邊度假村。一路上，我的心情越來越沉重。

到了餐廳，服務員熱情地接待了我們，三桌精美的海鮮大餐已經準備好了。龍蝦、螃蟹、扇貝，還有各種精致的配菜。

"就你們兩位嗎？"服務員疑惑地問。

我點點頭，感覺臉上火辣辣的。

偌大的包間里，三桌豐盛的海鮮，只有我們兩個人。那種尷尬和失落，我至今難忘。

04

在餐廳里，我和小劉草草吃了一點東西。滿桌的海鮮大餐，我們連十分之一都沒有吃完。

"張明，你說他們為什么都不來？"小劉放下筷子問我。

我搖搖頭，心里五味雜陳。

這時，我的手機響了。是李總的電話。

"張明，團建情況怎么樣？大家玩得開心嗎？"李總的聲音聽起來心情不錯。

我猶豫了一下："李總，其實...只有我和小劉兩個人來了。"

電話那頭沉默了幾秒鐘。

"什么？只有兩個人？那其他人呢？"李總的聲音明顯變冷了。

"我也不知道，早上集合的時候就沒人來。"

"好，我知道了。你們兩個好好玩，費用公司報銷。"

掛了電話，我的心情更加沉重。我知道李總生氣了，也知道周一回公司會有一場風暴。

下午我們早早回了城，三桌海鮮的費用還是要付的。看著賬單上的3600元，我心想，這相當于我一個月的房租。

回到家，我忍不住打開工作群，想看看大家有沒有什么解釋。

群里很安靜，沒有一個人提團建的事。

我忍不住發了一條消息："今天團建就我和小劉兩個人到了，有點遺憾。希望下次大家能一起參加。"

依然沒有人回復。

那天晚上，我失眠了。我反復想著今天發生的事，想著同事們的態度，想著明天面對李總時該怎么解釋。

05

周一早上，我懷著忐忑不安的心情走進辦公室。

同事們的表現很正常，該打招呼的打招呼，該聊天的聊天。仿佛周末的團建從來沒有發生過。

上午十點，李總的秘書來找我："張明，李總叫你去會議室。"

會議室里，李總坐在長桌的一端，臉色嚴肅。

"坐下。"李總指了指對面的椅子。

我小心翼翼地坐下，心跳得很快。

"張明，你跟我說說，周末的團建到底是怎么回事？"李總開門見山。

我把事情的經過詳細說了一遍，從最初的通知，到確認人數，再到當天只有兩個人到場。

"那其他人為什么不去？有什么原因嗎？"李總問。

我搖搖頭："我也不清楚，他們都沒有提前說不去。"

李總的眉頭皺得更緊了："這件事影響很不好。公司花錢組織團建，是為了增進同事感情，提升團隊凝聚力。結果大家都不參加，這說明什么？"

"李總，我覺得可能是溝通不夠充分..."我試圖解釋。

"溝通？"李總打斷了我，"在群里通知得夠清楚了，確認人數也確認了，怎么叫溝通不充分？"

李總站起來，在會議室里踱步："張明，我需要一個解釋。為什么十五個確認參加的人，最后只來了兩個？"

我深吸一口氣，拿出手機："李總，我覺得您應該看看工作群里的聊天記錄。"

李總停下腳步，眼神變得銳利起來。

我點開工作群，準備把這段時間的聊天記錄截屏發給他。

就在我即將點擊發送鍵的時候，會議室的門突然被推開了。

06

王姐急匆匆地走了進來，身后跟著財務部的老張和市場部的小陳。

"李總，不好意思打擾了。"王姐的臉色有些蒼白，"關于團建的事情，我們需要向您說明一下情況。"

李總看了看他們，又看了看我手機上即將發送的截圖："你們說。"

老張清了清嗓子："李總，其實團建那天我們沒去是有原因的。"

"什么原因？"

小陳接過話："是這樣的，團建前一天晚上，我們在另一個群里討論過這件事。"

我愣了一下："另一個群？"

王姐點點頭："是一個沒有張明和小劉的群。"

李總的表情變得更加嚴肅："為什么要建沒有他們的群？"

"因為..."老張猶豫了一下，"因為我們覺得張明他...太積極了，有點像是在拍公司馬屁。"

小陳補充道："而且小劉是組長，跟我們其他員工不太一樣。我們想在沒有管理層的情況下討論一下。"

我感覺胸口像被重重打了一拳。原來，他們專門建了一個群把我排除在外。

"所以你們在那個群里說了什么？"李總問。

王姐低下頭："我們討論覺得，如果大家都不去，讓張明一個人去的話，也許他就會知道自己平時太過表現，應該收斂一點。"

"你們是故意讓他一個人去的？"李總的聲音提高了幾度。

"不是一個人，還有小劉。"老張辯解道。

李總冷笑了一聲："所以你們聯合起來孤立同事，這就是你們的團隊精神？"

07

會議室里的氣氛變得異常緊張。

李總看著王姐他們，又看了看我："張明，你剛才要給我看什么聊天記錄？"

我深吸一口氣，點擊發送，把工作群里的截圖發給了李總。

李總拿起手機，仔細查看著聊天記錄。他的表情越來越冷。

"很有意思。"李總看完后說道，"在工作群里，大家都很積極，確認參加，表示支持。但是在私下里，卻另外建群，集體孤立同事。"

他把手機放下，目光掃過在場的每一個人："王姐，你作為人事部的人，覺得這樣的行為合適嗎？"

王姐臉色發白："李總，我們只是覺得..."

"覺得什么？覺得張明太積極？覺得他太聽公司的話？"李總打斷了她，"一個員工積極參與公司活動，認真工作，這在你們眼里就是錯的？"

老張試圖解釋："李總，不是這樣的，我們只是覺得..."

"你們只是覺得可以隨意孤立同事，可以浪費公司資源，可以把團建活動當兒戲。"李總的聲音越來越嚴厲。

他轉向我："張明，你知道嗎？我本來以為是你們溝通有問題，準備批評你的組織能力。但是看了聊天記錄，我發現問題根本不在你身上。"

我點點頭，心里五味雜陳。憤怒、委屈、失望，各種情緒交織在一起。

"一個公司最可怕的不是有人消極怠工，而是有人因為別人積極而去打壓別人。"李總站起來，"你們這種行為，比不參加團建嚴重一百倍。"

小陳低著頭小聲說："李總，我們知道錯了。"

"知道錯了？"李總冷笑，"3600元的團建費用，你們三個人平攤承擔。另外，王姐，你作為人事部負責人，在這件事上處理極不恰當，扣除當月績效獎金。老張、小陳，你們兩個各自寫一份檢討報告。"

08

一個月后，公司又組織了一次團建。

這次，幾乎所有人都參加了。包括王姐、老張和小陳。

在海邊燒烤的時候，小陳主動坐到我身邊："張明，上次的事，真的很對不起。"

我放下手中的玉米："都過去了。"

"不，沒有過去。"小陳搖搖頭，"我們那樣做真的很幼稚，很惡劣。你積極參與公司活動，認真工作，這些都是優點，我們不應該因為嫉妒或者什么奇怪的想法就孤立你。"

老張也走了過來："張明，我也想道歉。我們的行為確實很過分。"

王姐端著飲料坐下："這次團建，我特意確認了三遍參加人數，就是怕再出現上次的情況。"

我看著他們，心里的冰塊在慢慢融化。

"其實我也有反思。"我說，"也許我以前確實表現得太過積極了，讓你們覺得不舒服。"

"不是的。"小陳搖頭，"積極沒有錯，錯的是我們的想法。一個團隊里，就應該有你這樣的人，帶動大家一起進步。"

李總走過來，手里拿著啤酒："聊什么這么認真？"

"李總，我們在聊上次團建的事。"王姐說。

李總笑了笑："那件事給了我很大啟發。一個公司的文化，不是寫在墻上的標語，而是員工的日常行為。如果大家都覺得積極是錯的，消極是對的，那這個公司就完了。"

他舉起啤酒："來，為了更好的團隊合作，干杯！"

我們舉起手中的杯子，碰在一起。

海風輕拂，夕陽西下。我忽然覺得，那3600元的團建費，花得其實很值得。不是因為海鮮多么鮮美，而是因為它讓我們看清了一些東西，也改變了一些東西。

回去的路上，小劉坐在我旁邊："張明，你說我們那天要是沒去，會怎么樣？"

我想了想："那李總永遠不會知道真相，同事們也不會反思自己的行為，我們的團隊關系也不會有今天的改善。"

"有時候，堅持做對的事情真的很重要。"小劉感慨道。

我點點頭，看著窗外的夜景："是啊，即使全世界都覺得你錯了，只要你心里知道自己是對的，就要堅持下去。"

車子在夜色中前行，我的心情前所未有的輕松。那份來自工作群聊天記錄的截圖，不僅為我證明了清白，更重要的是，它讓我們這個團隊變得更加真誠和團結。

有時候，真相雖然會帶來短暫的痛苦，但它也是治愈一切的良藥。