《干法》稻盛和夫著：1萬7千多字的干貨總結全面改變對工作的看法

如果您趕時間，可以直接劃到文章末尾拿走干貨。
★我們為什么而工作？1★
【稻盛和夫】科學家→企業家→哲學家，一身而三任，這在人類歷史上是空前的，在當今世界上是唯一的。
其實我們大多數人，尤其是當今中國的國情，都是在走這樣的一條路。往往大學畢業之后開始走技術路線，所謂的科學家身份，技術走了一段時間，幾乎都會往管理者去靠，不論是薪資還是地位，社會現實都會往這方面傾斜，讓人欲罷不能。
走了一段管理路線之后，所謂的企業家思維，很容易飄，說是往哲學去，不如說是往神神叨叨去了，好在這個包容的社會神和哲學住的比較近。
一開始好像有點跑偏了，不管怎么說，稻盛和夫確實是神一樣的存在，他的這一套理念值得我們反復學習。我想和大家一起學習，那我們就從這本《干法》學起來吧。
工作時長
我們先做個計算題：
我們絕大多數人每天為了工作需要多少時間？
大多數公司8小時工作制，中間1個小時吃飯時間，上下班路上1個小時，這樣每天因為工作需要10個小時。
我們大多數人每天的平均睡眠時間是7小時。
這樣一天24小時留給我們的還有7小時，這7小時還需要吃早餐和晚餐，如果是自己做，估計需要1-2小時。那還剩下5-6小時自由支配時間。
如果是加班，因為基本上沒有公司天天提前下班的吧，我們是壓縮睡眠時間還是壓縮自由支配時間呢？歡迎評論區一起討論討論。
看到了嗎？
我們工作日時，每天最長的時間用來了工作，甚至比自己的自由支配時間多一倍。這種情況周末和節假日會得到緩解。
我們為什么而工作
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。
只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
稻盛和夫
現在有一個人群，卷又卷不動，躺又躺不平，活得相當糾結。好一點的想看看如何提高日常工作效率的書，如何提高工作能力的書，其實最基本的工作目標和意義沒有搞清楚。
熱衷于股票買賣，買彩票，憧憬輕輕松松發大財。把工作視作剝奪人性的苦役，把工作看出不得不干的必要之惡。這些都是稻盛和夫描述的沒有理解工作的意義。
那么你覺得我們為什么而工作呢？歡迎在評論區討論。

★極度認真地工作能扭轉人生2★
上次我們了解了稻盛和夫所講的我們為什么而工作，這次我們一起來看看稻盛和夫是如何極度認真工作扭轉人生的。
每一個偉大的人也都是從呱呱落地開始的，那時候每個人幾乎沒有什么差別，甚至是兒時差別都不一定很大，但就是這樣幾乎相似的起點，卻有著完全不同的結局。
稻盛和夫小時候也不熱愛勞動，也接受不了在勞動中遭受苦難的考驗。
大學畢業后，去到松風工業，一家制造絕緣瓷瓶的企業。
見到稻盛和夫的人都說：“你怎么到這里來了，待在那樣的破企業，連媳婦也找不到啊！”
不到一年，和稻盛和夫一起入職的只剩下他和一個京都大學的高材生了。他們兩個也決定去考軍校，都考上了。
結果在入學需要戶口簿的時候，他哥哥沒給他，導致沒去成。他哥哥罵他：“家里省吃儉用送你上大學，你老師介紹去的這家公司，結果你不到半年就想離職，真是一個忘恩負義的家伙！”
萬般無奈之際，稻盛和夫決定留在公司。留下后，他才清醒地思索接下來怎么辦？
不再發牢騷，不再說怪話，全力以赴，聚精會神的去做好工作。
他其實上學學的是有機化學，但是這家工作需要的是無機化學，所以基本上都是重新學習的。
這是第一步，后來的結局大家都知道了。
這個故事，我看了無數遍，也想了很多次。
如果換個人，比如換成是我，我會如此選擇嗎？大概率不會，會的話我也就不是我了，不是普普通通的我了。
如果換成是別人，會不會也做出一樣的選擇，我覺得大多數人不會，因為大多數人也都普普通通。
但是如果我們現在一起學習了，我們就知道了，再讓我們選擇，我相信我們不管是誰，都愿意大于最初的選擇概率。
歡迎在評論區說說，如果是你，一家破企業，一家連媳婦都找不上的破企業，你會堅持嗎？
★一腳踢翻松香稱為神的啟示，積極心態決定了工作的方向3★
要讓神愿意伸手援助，你就必須刻苦鉆研，全身心投入工作。這樣的話，不管面臨多么困難的局面，神一定會幫你，事情一定能成功。
稻盛和夫
加入公司一年后，接受了一個新任務，研發“鎂橄欖石”的新材料。新材料沒有成功先例，一直到研發成功時，也只有稻盛和夫和通用電氣兩家研發成功。
公司沒有像樣的實驗設備，稻盛和夫夜以繼日，反復實驗，晝夜不分，苦思冥想。鎂橄欖石粉末不容易成型，粉末非常松脆，像面條一樣，需要有黏性的材料。用黏土會有雜質，所以他每天思考、實驗，絞盡腦汁就是為了解決這個問題。
直到有一天，稻盛和夫進實驗室的時候不小心被一桶松香樹脂絆了一跤，差點摔倒，腳上還沾上了松香。
這個時候靈感突然閃過稻盛和夫的頭腦，于是他把松香加入原料鍋內，放入模具成型后燒制，松香揮發掉，成功了。
稻盛和夫稱之為“神的啟示！”。
看到這個事情，我想了想，一家破企業還要搞研發，第一步我都不一定做得到，很可能早早離開了。
然后日復一日、廢寢忘食的實驗，這一步更是不可想象，哪里來的動力啊。
最后踢翻松香桶，正常反應是，這是誰干的，5S做成這樣？有沒有人管理？其實稻盛和夫那時候估計就他一個人，沒什么5S，也沒什么管理。
所以稻盛和夫說，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。
不管是順境也好，逆境也罷，不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
或許我們真的過的太過復雜，放下一些，或許擔子清了，心態平了，反而一起都不一樣了。
★卷又卷不動，躺又躺不平，怎么破？4★
全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。
我相信很多人看稻盛和夫的書，都有一個感覺，這是一碗濃濃的心靈雞湯，甚至還可能是毒雞湯。因為確實，大多數時候，稻盛和夫并沒有教給我們怎么做，沒有SOP。
很多時候靠體會，靠感覺，但是呢，反過來想想，一本7天教會你理財的書，你看了有用還是，一本紅樓夢，你看了有用？
短時間內，紅樓夢是看不出有什么用的。竹子前期的生長非常的緩慢，4年的時間僅能夠生長3厘米的高度。但是如果能夠熬過這4年的時間，從第5年起，竹子每天都會以30厘米的速度進行瘋狂的生長，大約6周的時間，竹子的高度就可以達到15米。
意思就是潛移默化。你千萬不要想著，看一本稻盛和夫的書就顛覆三觀，就脫胎換骨，不可能的。但是時間長了，真的進去了。
中彩票，估計也就是開心一會兒。不工作，每天吃喝玩樂，估計很快就無聊。我們之所以不想上班，想吃喝玩樂，最根本的一個原因就是得不到。
所以卷，好好工作，還想著玩，躺平吧，又怕這怕那。既然這樣，還是得聽聽稻盛和夫說的。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束后，曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿，這就是勞動人生的美好。
★普通人如果能堅持做完普通事，結果卻不是普通人5★
我們先來看看，如果你拿到下面這手牌，你打算怎么打？
興趣多變，不善于將心思集中在一件事上。
對于新型陶瓷研究，一開始沒有興趣。大學學的有機化學，找工作沒人要，不得已才就職于松風工業。研究新型陶瓷是被分配的，不得不做的工作。
其他人做的是絕緣瓷瓶材料的改良研究，自己被指定做新型材料，未知的世界，缺乏研究資料。
公司很窮，沒有像樣的實驗設備，也沒有人帶教。
辭職轉行沒有成功。
說實話，如果是我，我不是崩潰就是即將崩潰，直接攤牌了，gameover！
但是稻盛和夫怎么做的呢？
他努力說服自己，埋頭到工作中去。即使做不到很快熱愛工作，但至少先做到不厭惡工作。
這是心態！
接下來是具體的執行。
去大學圖書館找有關的文獻資料。
抄寫行業期刊和學術紀要，因為沒有復印機。
囊中羞澀也要堅持購買研究所需的書籍。
向美國陶瓷協會要論文。
這就是不同。我終于明白自己為什么普通，因為我普通的事情一樣也沒做。
做了之后怎樣呢？
這樣的研究，恐怕大學里也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鉆研。
稻盛和夫
看稻盛和夫的做法，真的讓自己汗顏。一方面覺得真的是太普通了，另一方面又一次一次的發現自己做不到。一時沖動做到了一時，很難堅持下去，稻盛和夫卻是一生如此。
天職不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。
★如果像迷戀女孩一樣迷戀工作還會覺得工作討厭嗎？6★
很多人覺得稻盛和夫不是人是神，是學不了的，其實這只是為了平衡自己的認知失調。
我們先看一下稻盛和夫的人間味：
星期日，稻盛和夫邀請關系親密的女孩去看電影，看完后送女友回家。本來電車可以直達，但是稻盛和夫故意提議從前一站下車，然后邊走邊聊，慢騰騰地走了很長的路才將女孩送回家。
實際上稻盛和夫工作到很晚，身體也很疲憊，再走路反而不覺得累，還很愉快，這就是荷爾蒙。
工作也是一樣的道理，如果迷戀工作、熱愛工作、擁抱工作，會累嗎？會煩嗎？就算是堅持艱苦的工作，也無怨無悔吧。
對于你我，無非就兩個選擇：
從事自己喜歡的工作
讓自己喜歡上工作
一個人遇到自己喜歡的工作概率不足萬分之一，即使進了喜歡的公司，能做喜歡的職位，遇到喜歡的老板或同事，這樣的機會幾乎沒有。
所以我們基本上采取了這樣的態度：
勉強接受、不得不干。
不滿意，總是怪話連篇、牢騷滿腹。
得過且過，做一天和尚撞一天鐘。
不是說稻盛和夫的方法不行，而是根本沒有去做。
與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地從眼前開始。所以我決定就從寫公眾號這個工作開始，這就是我喜歡的工作，我要像稻盛和夫一樣，到死都堅持做一樣的工作。
這樣就能開啟良性循環了，先喜歡，再做就不辭辛苦，不把困難當困難了。我剛開始做公眾號一個多月，基本上寫了沒人看，都是我自己看。但是我應該堅持下去。這樣就有了力量，堅持就能做出成果，最后如果能夠獲得大家的好評，那時候可能就會更喜歡寫了。
加油！歡迎看到的朋友一起加油！
★工作和生活同樣都需要儀式感，小小成功的慶祝都是下一步的動力來源7★
如果只是喊口號一樣的“熱愛工作”、“把工作當樂趣”，可以說，苦行僧修行都沒有這個困難，所以還得看稻盛和夫告訴我們怎么做。
先看看一個場景：
有一次稻盛和夫和同事做個小實驗成功了，稻盛和夫就開心的跳起來，并對同事說，你也應該高興啊，結果同事的話直接澆了一盆冷水。
“稻盛，說句失禮的話，值得男子漢興奮得跳起來的事情，一生中也難有幾回。但看你的樣子，動不動就高興得手舞足蹈，現在甚至叫我也要同你一起高興，我是說你輕薄好呢，還是輕率好呢？總之，我的人生觀與你不一樣。”
稻盛和夫聽了后背一陣冰涼。同事顯得非常理性，但是稻盛和夫認為不是這樣的，所以反駁到：
“你說什么？因為小小的成功就能感到喜悅和感動，這樣多好！要想堅持這種枯燥的研究，有了研究成果，就應該真摯地把高興勁兒表達出來。這種喜悅和感動能給我們的工作注入新的動力，特別是現在研究經費不足、研究環境很差的條件下。要把研究做下去，我們就要為每一步小小的成功而慶祝，這樣才能給我們增添新的勇氣。所以不管你說我輕薄也好，輕率也好，今后我照樣要為我的每一個小小成功而開心，并由此把工作不斷向前推進。”
后來這個同事兩年后悄悄離職了，再后來就淹沒在茫茫人海中了，但是稻盛和夫后來我們每一個人都知道了。
工作中的小小成功也要感到欣喜。要抱著一顆被感動的心，真摯地對待生活。這可能就是所謂的生活需要儀式感吧。
其實這也是有道理的，我們為什么更喜歡打游戲，就是因為不論是多么小的一個怪，打死他都會給個金幣或者給個寶物，也就是說每一個動作、每一個小小成功都有反饋，都有收獲。
人生路很長，沒有點精彩，如何能夠堅持走下去。那不是冷靜客觀分析，那是死寂一樣的冷漠，讓我們一起發現工作中的精彩吧。
★燃燒吧，小宇宙！8★
物質有可燃型、不燃型、自燃型三種。
人也一樣：
可燃型的人：點火就著的。
不燃型的人：點火也燒不起來的。
自燃型的人：自己就能熊熊燃燒的。
要成為自燃型的人，熱愛工作的同時還要堅持明確的目標。要有夢想，要思考想做怎樣的人，相干怎樣的事情。
不燃型的人會傳染，自己虛無，表情冷漠，熱乎不起來，不管周圍的人怎么熱情的工作，都不燃燒，還給別人潑冷水，冷若冰霜，團隊中只要有一個這樣的人，基本上整個團隊的氛圍就很壓抑。
一人向隅，滿座為之不歡！
自燃型人的特點，從來不是等別人吩咐了才去干、因為有了命令才工作的人，而是在別人吩咐之前自發去干的主動積極的人，他們應該都是熱愛工作的人。
還記得《圣斗士星矢》那句很有力量的話嗎？少年！燃燒你的小宇宙吧。
自燃型的人其實就是漩渦的中心，他可以帶動全體人員，讓整個組織行動起來。這不是嘩眾取寵，這是積極主動的工作。
我們平時工作中，很多時候覺得誰提出問題就誰來解決問題，也就是說誰提的誰干，所以大家都不愿提問題，隨他去吧。但是自燃型的人不是這樣想的，沒有誰要求他做，他自己主動提議干這干那的。
熱愛工作就不會單純按照公司上司的指示辦事，就會自己制造漩渦，自主努力工作。
我覺得做到這一點真的很難，所以我覺得最起碼我們可以做到可燃型的人，不要做那個不燃性的人。接下來再努力變成自燃型的人。
★不論工作還是生活，不去想，不認真思考，就什么也實現不了，鐵則！9★
我們經常說，夢想還是要有的，萬一實現了呢？
其實，這個說這句話的時候，還是明顯有自己并不相信的感覺。這個我們應該向稻盛和夫學習，他是這樣說的：
縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這一點非常重要。
看出區別了嗎？
后者是落在心里的，是走心的，并且是可以展示的，是真的要去實現的。
稻盛和夫說，京瓷創業之初，他去聽松下幸之助的演講，講的書庫式經營，講完了之后下面聽眾就開始提問。
有人問，松下先生講的經營必須有余裕，這些道理就算不講，我們也明白，我們想知道怎樣才能讓經營余裕？如果不教我們具體的方法，我們很難辦。
松下幸之助只說了一句：“不，你不想可不行啊。”
大家聽了覺得答非所問，聽眾中一陣失笑。
但是稻盛和夫說是像被電擊一樣，一陣震撼。其實松下幸之助的話是說，你說你也想讓自己的經營有余裕，但是怎樣做才能使經營有余裕，方法千差萬別。你的企業有適合你企業的做法，我無法教你。但是經營絕對要有余裕，你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是一切的開始。
我之前看稻盛和夫的理論，感覺確實不如歐美人講的，一步一步的都有SOP，稻盛和夫講的很多都是理論，可以說是無法操作的理論，甚至有點心靈雞湯的味道。但是越看越學，就會發現，其實不是無法操作，而是他根本就不是讓你操作的，他只是告訴你了這個道理，怎么做是需要自己去想的。
不論工作還是生活，不去想，不認真思考，就什么也實現不了，鐵則！

★要實現高目標，前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈愿望10★
不知道大家有沒有這樣的經歷，就是一段時間內，我們在一直反復思索一件事情，始終解決不了，然后白天黑夜，吃飯睡覺，無時無刻都在默默的思索這件事，突然有一個時刻，靈光乍現一樣，居然相通了。
這個就是潛意識。
廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復思考，如果你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會漸漸滲透到潛意識中。
我們學開車，一開始的時候，每個步驟都需要大腦思考才能進行下去，后來開熟練了之后，發現開車的時候聊天或者思考問題也不會影響我們開車，這個開車就進入了我們的潛意識。
上次我們說過，稻盛和夫一直在思索一件事情，最后踢翻松香的那一刻，他突然靈光乍現，做出來了，稱之為神的啟示。其實這和潛意思一直在思索這件事是分不開的。
這樣的事看起來似乎是偶然的。但實際上，因為我們不停的思考，念頭已經進入了我們的潛意識，最后實現也是必然的。
如果我們不曾抱著這樣強烈的愿望，即使是有好的解決方法出現，我們也可能會錯過。
要實現高目標，前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈愿望。
與潛意識相對的就是顯意識，潛意識比顯意識還有個明顯的優勢就是，潛意識是可以睡后的，也就是說潛意識是一天24小時在工作的，這一點是顯意識無法比擬的。
★付出不亞于任何人的努力是自然的機理11★
冉求曰：「非不說子之道，力不足也。」子曰：「力不足者，中道而廢，今汝畫。」
半途而廢本義指半路上就停下來了，比喻做事不能堅持到底，有始無終。
我們可以看到，半途而廢是說沒有完成，其實我們也應該想到，沒有完成是結果，但是這之前有沒有努力，是不是努力走到半途的，已經非常努力了，還是半途而廢，其實是沒有什么遺憾的。
稻盛和夫常問：你是否在竭盡全力地工作？
我們一般會說：是的，我在努力工作。
稻盛和夫還會問：你是否付出了不亞于任何人的努力？你的工作方法是否不亞于任何人？
這個時候還有多少人回答是肯定的。
所謂不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點、永無止境的努力。將目標一次接一次向前推進，就要進行持續的、無限度的努力。
稻盛和夫說在京瓷創業初期，每天晚上何時回家、幾點睡覺，根本沒有概念，他就是這樣夜以繼日、全身心地埋頭工作的。
我有很多時候也是不知道幾點睡覺，那是在刷抖音吧，所以不是人家的理論有什么問題，不是道理不對，不是做不了，而是很多時候壓根就沒做。
越來越覺得道理都明白，但是真正的做到真的太難了。
動物界是一樣的，不拼命求生必將滅絕。我們可能是有太多的退路了，以至于很難去做，去實現。其實不亞于任何人的努力，拼命工作這些都是自然之機理。
★持續的力量將平凡變為非凡12★
還記得小沈陽那句搞笑的臺詞嗎？眼睛一閉一睜一天過去了，眼睛一閉不睜這輩子就過去了。
稻盛和夫也說過，所謂人生，無非就是一瞬間、一瞬間持續的積累，每一秒積累成一天，每一天積累成每一周每一月每一年，乃至人生。
偉大的事業也不過是樸實、枯燥的工作的積累而已。
普通的人兢兢業業、一步一步的持續積累的，才有了讓人驚奇的偉業。
再非凡的人也是從出生開始的平凡的人，沒有人出生帶閃電，沒有人出生像哪吒一樣，沒有人出生就與眾不同。
但是從降生第1秒開始，差異就可以出現，以至于越來越遠。
有個圖片畫的是兩個字的筆順，一個廉字，一個腐字，一開始的時候兩個字的筆順是一模一樣的，寫著寫著就往兩個極端去了，當然這是直白的類比。
火車不是推的，泰山不是堆的，牛皮不是吹的。埃及金字塔也是由無數默默無聞的人持續作業堆砌而成的。
愛迪生說，成功中天分所占比例不到1%，剩下99%都是勤奮和汗水。
看起來平凡不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種持續的力量才是事業成功最重要的基石，才體現了人生的價值，才是真正的能力。
將努力變為持續的力量，就能讓你這個平凡的人變為非凡的人，你就會具有強大的力量。
★活在當下，看過了昨天，看得見今天，明天也很近，怎么可能迷茫13★
我經常迷茫，剛寫了一篇公眾號，就想后面怎么樣？一個月怎么樣？一年怎么樣？這樣寫下去有沒有前途？為什么要這么做？究竟為什么要干這項差事？
越想越努力越認真就越煩惱，找不到目的，深深陷入找不到答案的迷途之中。
想到明天，想到未來，不是充滿斗志，而是心灰意冷，很消極，很迷茫，完全沒有了方向。
其實事情可能不是這樣的，讓我們看看稻盛和夫是怎么解決的。
稻盛和夫用短期觀點擺正工作的態度，將來會搞出什么樣的研究成果，人生會怎樣，他不再癡迷這些不著邊際的遠景，而是只留神眼下的事情。今天的目標今天一定完成。
今天比昨天，哪怕只是前進1厘米，也要向前推進。奔著每一天的目標去，讓每一天都有所創新，天天前進，天天獲得積累。堅持一個月，再堅持一年，然后是5年、10年，鍥而不舍，這樣做下去，逐步踏入了當初根本無法想象的境地。
其實就是活在當下。
預期費盡腦筋的思考未來，不如著眼當下，回頭看看十年前的我，怎么可能想想的到我來寫公眾號，當然這是一個比較拉跨的例子，畢竟十年前開始寫的話會更好。排除時機的問題，我們很難想象未來十年自己會怎樣，和我們十年前想不到今天是如出一轍的。
★長遠規劃與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立14★
我見過很多公司要做預算、預測，要規劃，有的規劃了三五年，有的規劃了十年，我們很多個人也是在做自我規劃，但是反過頭來看，能自律能實現的又有多少呢？
計劃頻繁變更，員工會不會認為反正計劃中途就得變更，會輕視，不把它當回事呢。事實告訴我，太可能了，幾家公司的計劃、預算感覺都是年底的例行工作，最夸張的是第二年的一季度就偏離了計劃。
目標太遠，太大，員工發現努力了很久，距離目標還很遠很遠，會不會中途泄氣呢？太會了，好一點的就是管他什么目標目標的，做一天和尚撞一天鐘吧，反正虛無縹緲的。所以還是那句話，游戲為什么大家都愛玩，就是因為目標近，容易反饋。
所以稻盛和夫的觀點就是，與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立。京瓷自創業以來，只用心建立一年的年度經營計劃，3年5年的從來不做。但是這1年的計劃可不是糊弄的。
做年度計劃，細化成每個月甚至每一天的具體目標，然后千方百計努力達成。因為稻盛和夫認為，今天的努力，今天的勤奮就一定能看清明天的，這個月的努力和勤奮就能看清下個月的，今年的努力和勤奮就能看清下一年的。
一瞬間、一瞬間都過得非常充實，就像跨過一座一座小山。小小的成就連綿不斷的積累持續，乍看宏大高遠的目標就一定能實現。
★能力要用將來進行時，設定超過自己能力之上的目標15★
我記得剛畢業的時候，如果說讓我干主任吧，帶著幾百人干活，直接把我嚇死了，不可能的，但是十幾年之后，自己也可以做啊。
所以稻盛和夫說，人具備無限的可能性，人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點，面向未來，描繪自己的人生理想。
能力要用將來時，要設定超過自己能力之上的指標。
我們大多數人就算是消極，恐怕也很少有人這樣想，我這一生就是碌碌無為而告終，大多數人還是會說誰還不是個少年，還是會有燃的時候的。
所以當遇到挑戰的時候，我們應該這樣想：
因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。但是，我有干勁，有信心，所以明年一定能行。而且就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術。將來密藏在身上的能力一定能開花結果。我的能力一定能增長。
現在也許不行，但只要努力一定能行。首先相信自己，然后必須對自己解決問題的能力怎樣才能提高進行具體深入的思考。只有這樣，通向光明未來的大門才會打開。
這里我們再次強調，稻盛和夫的理論不像歐美人寫書一樣，具備一二三條的操作步驟，可操作性不強。它需要經常看，經常像念經一樣，甚至像下蠱一樣，真正的融入骨血里，才有可能起效。在京瓷其實也是一樣的，稻盛和夫經常反反復復的講，看起來是重復，實際上是再慢慢滲透，慢慢融化，慢慢進入頭腦。
★得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作16★
苦難的時候反而更容易教育人，促進成長，一帆風順的時候卻往往容易犯錯誤。
這可能就是，老人們常說的，沒有吃不了的苦，只有享不了的福。
我們都見過太多的，風平浪靜翻車翻船的案例。
其實不論苦難還是成功都是對我們的考驗，苦難我們可能更容易全心應對，成功我們往往會松懈，所以更容易經不住考驗。
遭遇失敗和苦難，不滿腹牢騷，不怨天尤人，忍受考驗，堅持努力，一點點積累，將逆境轉化為順境。
成功和幸運的時候，不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，持續努力，使成功長期持續。
我們看看稻盛和夫當年困難的時候：
沒有指導工作的上司，沒有像樣的實驗設備，就他一個人，一邊摸索，一邊持續研究。
寂寞、孤獨、苦惱時，在宿舍后面小河的河堤邊，仰望天空。
滿天星空，月色清朗，天色陰沉，仰望天空，思念故鄉，思念親人，吟唱故鄉，一個人默默的流淚。
用這樣的方式治愈自己內心的痛苦和創傷，自己激勵自己。隨著歌曲唱完，痛苦和孤獨也消失了，心境豁然開朗。滿懷對明天的希望和面對未來的勇氣走回宿舍。
看得出來，稻盛和夫并不是神，而是和我們一樣的普通人，也有人所有的各種喜怒哀樂，唯一的區別就是一些很簡單的東西，他做到了，而我只是知道了。
得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。
★選擇不同的態度，走不同的道路，到達終點也會大相徑庭。17★
我們常說，這個世界上什么藥都有就是后悔藥沒有。
如果之前在北京上海買一套房就好了，如果股市漲起來之前買了就好了，如果……就好了。太多的如果。
覆水難收，老是后悔，老是懊悔，為什么會干這樣的事？當時不那么干就好了。這樣想其實都是徒勞無功的。
實際上，失敗是人生常態，失敗之后要對原因進行分析，誠懇反省，然后就把事情本身忘掉，因為人不可能事事如意，事事順心。
我們一起看看京瓷和松下的事情：
京瓷最初的客戶就是松下，幸虧是松下的訂單，才讓京瓷活了下來。但是松下也不是為了京瓷，松下面對所有供應商，在產品價格、質量、交貨期方面都要求越來越苛刻。
特別是價格，松下要求每年都要大幅度降價。所以雖然訂單還有，但是降價導致的成本也必須下降是非常難做到的。
松下的供應商集體和松下翻臉，談判，甚至接近于憎恨。
但是稻盛和夫認為這是在鍛煉京瓷，在考驗京瓷。是迫使他們刻苦鉆研的絕好機會。
經過這樣的魔鬼歷練，京瓷逐步從二三流的公司成長為世界第一。
凡是松下的要求，京瓷都二話不說，照單全收，這是多大的勇氣和信心，接單之后就是絞盡腦汁的削減成本。
后來產品進入全球市場，同美國同行競爭，不僅品質卓越而且價格優勢明顯。
稻盛和夫雙手合一對松下表示感謝，松下松下，是你培養了我們。
選擇不同的態度，走不同的道路，到達終點也會大相徑庭。工作和人生都是這樣的道理。
★完美主義只有在每天認真的工作和生活中才能產生18★
我從事的工作是制藥，我常常問自己，我自己做的藥自己敢不敢用，敢不敢給親人朋友用，以此為標準，判斷我工作的正確性，判斷公司的未來。
做人應該堅守底線，做企業更應該堅守紅線，現在全假目的的假藥明顯減少了，但是有些是因為生產過程中的疏忽導致的被動類似假藥。
書里也有個實例，自己的子女、妻子、父母患重病需要做手術，這個時候很多醫生不愿意親自診斷，往往委托自己信任的醫生動手開刀，說是面對親朋好友手術會手抖。
但是稻盛和夫不認為是這個道理，他認為是醫生自己缺乏自信，對自己的工作沒有自信，沒有把握，也就是說沒有做好自己的工作。如果是他，他一定是選擇自己親自動刀才放心。
完美主義只有在每天認真的工作和生活中才能產生。
要求每天的工作都追求完美，這很苛刻，也很困難。但是如果想獲得令人滿意的結果，除了竭盡全力的做到完美別無他法。成敗取決于最后1%的努力。
要完成一個產品，99%的努力是不夠的，一點差錯、一點疏忽、一點馬虎都不能允許。任何時候都要求100%的完美主義。
工作中要做到有意注意，這樣能夠大大減少差錯和失誤，當問題出現時，能夠立即抓住問題的本質，迅速予以解決。

★發生錯誤就用橡皮擦擦掉，重新寫過，這是要不得的19★
我們打工久了就會經常遇到一個現實，那就是工作重做，這也是一家公司最大的成本。一個任務如果需要1小時做完，結果發現做錯了，那么就要重來，結果一個任務就變成了2小時完成。本來一天上班只有8小時，如果有2個任務重做，那么至少要加班2小時。天天就感覺忙死，但是呢，又沒有成果，因此很多都是重做的任務。
京瓷的案例同樣說明了這一點：
京瓷創業初期，因為稻盛和夫對會計一竅不通，所以他就不停的對財務部長提問，很多問題都很外行，都很業余，都很基礎，因為職級比財務部長高，所以財務部長也不好太敷衍了事。
就這樣，有一次，財務部長說的數字稻盛和夫覺得有問題，在連連追問下，財務部長非常窘迫，無言以對。最后也證明這個數字確實有誤，財務部長輕輕說了一句對不起，然后拿起橡皮將錯誤數字擦去。
稻盛和夫狠狠地批評了他。
只要一個文字、一個數字錯了，就有可能造成工作上致命的后果。這一點財務部長毫無意識。如果是實體生產過程中，將造成無法挽回的嚴重損失。
我在實際工作中，遇到過下屬，一個閥門沒有關閉，導致整批料液流入污水池，整批次報廢，損失上百萬。
所以發生錯誤就用橡皮擦擦掉，重新寫過，這是要不得的。
無論何時何事，錯了改改了就行，在工作中是絕對不行的，成本上升，損失無可挽回。
★細節決定成敗，教科書里面看不到的失敗原因20★
細節決定成敗，先來看一個書里的實例：
一天，稻盛和夫看到一個前輩技術員在清場，用刷子仔細洗刷罐磨機中的石塊，這個人沉默寡言，默默的清洗石塊。
稻盛和夫心想，開開機器清洗不就完了，用得著這樣不爽快。但是稻盛和夫沒有立馬走開，他靜靜的觀察。發現老師傅用刮刀將石塊中的粉末剔除，因為石塊經常會缺損，凹陷處會黏附前一次生產的粉末。
這位前輩用刮刀刮除后再用刷子用心清洗，最后用掛在腰間的毛巾將洗過的石塊擦拭的干凈光滑。
看到這里，稻盛和夫頭上像是挨了一棒，受到了很大的沖擊。
新型陶瓷材質細膩，如果殘留會對下一批次的產品造成影響。
這讓我想起我們制藥行業，為什么要把清潔驗證看得如此重要，就是要防止污染和交叉污染。陶瓷還只是影響了產品的性能，但是藥品可是讓人用的，污染會要人命的。
我們在教科書上只會看到，將氧化鋁、氧化硅、氧化鐵等原料混合，成型，高溫燒結，理論不錯，但是實際卻做不出來，為什么呢，可能就是因為細節不到位，成敗的關鍵可能就是石塊里面的那些殘留。
不厭其煩、持續專業的工作。不論做什么工作，只有天天持續努力才會進步。即使是清洗這樣簡單枯燥的工作，天天持續努力的過程中也能夠積累非常有用的技術和經驗。
所以工作中一定要注重細節，它是成本的關鍵。
★完美的產品是會劃破手的嶄新產品21★
京瓷一位工程師把一項需要高精技術，多道嚴格作業工序，京瓷從沒有做過的，他認為相對完美的樣品拿給稻盛和夫看。
稻盛和夫看了，覺得這個樣品是他們汗水的結晶，包含了他們苦心鉆研的技術的精華，但是他很清楚這不是他期望的產品，因為看上去總覺得不夠純凈。
因為產品上稍微附著了一點脂肪，燃燒后炭化，產品呈現了淺灰色。所以雖然殘酷，但是他還是下了結論，性能或許尚可，但它不合格，它的顏色不夠鮮亮。
工程師的臉色一下子就變了，沉著臉讓社長解釋，給出合理的評價，顏色不鮮亮和產品性能無關。
但是稻盛和夫還是把樣品退給了他，性能方面或許滿足了相關要求，但它不是合格的產品。因為外觀就是最外顯的品質內容。
稻盛和夫會把完美的產品稱為會劃破手的嶄新產品。太好看了，太完美了，用手摸它、觸碰它，手甚至會被劃破。制造如此完美無缺的產品，就是京瓷的目標。
我工作中或者生活中太多的湊合，慢慢的就變成了普普通通。
要確信自己一定做到已經最好，好得不能再好了。為了把產品做到這樣的程度而不惜一切努力，這種完美主義，是期望登上創造這座高山山頂的人們都必須要具備的理念。
★強烈的愿望加深入的思考，事前看到結果的事業和人生靠得住22★
稻盛和夫一生做了三件大事，一開始是京瓷，在新型陶瓷行業做到世界第一，后來做第二電電，在手機還未普及的年代就看到了未來，最后晚年又讓日航起死回生。
三個完全不同的行業領域，是不是和埃隆馬斯克有的一拼，太陽能、新能源車、火箭衛星。但是他們不同的是事情是產品，但是做事的理念是一貫的。
稻盛和夫在做第二電電的時候，就是事先看見完成時的狀態，也就是以終為始，心有成竹的。
他看見了手機未來的發展，以何種價格、什么尺寸在市場流通，這些問題的答案在第二電電事業正式開始之前就已經在他頭腦中清晰的呈現了。
其實要是說京瓷和第二電電一點聯系沒有，也不是合理。稻盛和夫通過京瓷經營的半導體零部件事業，了解到有關手機技術革新的進展情況和速度，起初移動電話很大要肩扛，稻盛和夫預測了手機會快速縮小快速普及。
契約費多少，基本月租費多少，話費什么價格，這些都在公司成立之前都應經想清楚了。到正式開始時，結果發現實際費用體系和稻盛和夫最初的預測數據幾乎沒有差別。
怎么做到的呢？
其實就是他一直講的，24小時不斷思考，潛意識的思考，有著強烈的愿望，堅持不懈的進行，就浮現在眼前了。
也就是說，強烈的愿望加深入的思考，事前看到結果，事業和人生的成功靠得住。
這些每個人都能夠做，但是能夠做到的卻不是每個人。
★桌子上的東西擺放整齊，提高工作敏銳度23★
稻盛和夫看到辦公桌上、檢驗臺上擺放的資料不整齊，有的朝東，有的朝西，他就會感到非常別扭，因為桌子和紙張的形狀都是長方形的，而資料卻斜放或橫放就會顯得很不整齊。
這個恐怕就是大家常說的重度強迫癥。
確實只有這樣一絲不茍的精神才能做出極致的產品。
這讓我想起，有很多90后00后的辦公桌上，擺滿了各種東西，有的小姑娘長得很漂亮，但是整個桌面和她那精致的臉蛋形成強烈反差，最神奇的是可以在這堆垃圾里面很快找到所需要的東西。
稻盛和夫有一次坐車，他對駕駛員說，車子不對頭，好像有問題。駕駛員說，和平時一樣啊，沒問題。結果把車開到修理廠一查，發現軸承缺了一顆彈子。
我記得剛畢業在一線和老師傅干活的時候，看到老師傅拿一根鋼管貼到攪拌軸承上面，然后用耳朵貼到鋼管的另一頭聽，我說師傅你聽什么呢，這么吵，我也象征性的聽了聽，除了噪音，什么也沒聽出來。工作中，有經驗的老師傅就靠這個簡單有效的方式，提前發現了很多軸承的隱患，避免了停車造成的損失。
這些都是工作中的敏銳度，是需要鍛煉的，是難能可貴的經驗。
是把工作做到極致的努力，并不是毫無意義的舉動。
桌上的東西沒放整齊，缺少平衡感，心就靜不下來。只有具備如此細膩的敏銳度，才能在問題發生時很快意識到不對頭，從而迅速采取對策，把事情做得完美無缺。
讓我們從把桌上的東西放整齊開始吧。
★現實中的掃地僧或許更加能打24★
先來看看書里的實例：
一個人截至昨天，打掃車間總是用掃帚從右到左掃。從今天開始從四周往中間掃如何呢？
光用掃帚打掃不干凈，用拖把試試怎么樣呢？
用拖把效果不好，向上司建議，花點錢買臺吸塵器呢？買吸塵器可能增加成本，但是長期可以節省時間和精力。
改良一下吸塵器，讓它掃地又快又干凈如何呢？
就這樣，掃地一件小事，開動腦筋想出了許多又快又好的方法。
天天鉆研創新，積累一年，你就成了掃地專家，你的經驗就會受到車間全體人員的好評。
整幢大樓的清掃工作可能都會委托給你，再后來，干脆成立清掃大樓的專業公司。
事情總有兩面：
如果有另外一個人，認為自己不過是掃地的而已，懶于改進，天天漫不經心，做一天和尚撞一天鐘，這樣的人不會進步，沒有發展，一年之后還是老樣子，還是掃地而已。
不僅僅是掃地這樣的事情，工作和人生都是一樣的。不論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現狀動腦筋進行改良。能這么做的和缺乏這種精神的人，假以時日，兩者之間會產生驚人的差距。真的就是一個掃地僧的差距。
每天一點的鉆研創新，日積月累，今天比昨天進步一點，希望做的更好，這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正的創造之門的秘訣。
★自由發想這件事是外行干的，不是專家干的25★
稻盛和夫大學專業有機化學，卻在無機化學的新型陶瓷做成。
任天堂的第三代社長山內溥過去從沒做過游戲機的硬件和軟件。
歐姆龍創業者立石一真從沒做過弱點用的產品。
電子零部件企業大家村田制作所的創業者村田昭從沒做過氧化鈦電容器。
羅姆創業者佐藤研一郎從未涉及過高效制造碳膜電阻的技術。
樊登老師是學工科出身的。
這些都是外行，但是他們都有共性，就是外行可以自由發想，天馬行空都可以。
樊登老師曾經說過，他做長視頻的時候，短視頻已經挺火了，很多經驗告訴他長視頻沒人看了，那些前人成功的經驗他一概沒有看，就是靠著自由想象，把別人認為不可能的事情做成了。
很多企業擁有很多有實力的海歸博士，很多高學歷人才，都是專家，但是研發卻停滯不前，就是因為自己給自己設限，突破不了所謂的常識。
自由發想這件事是外行干的，不是專家干的。
成就新事業的，是那些不被任何成見束縛、冒險心強烈的外行，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家。
《癌癥密碼》書里面最后突破的是找了幾個物理學家來，完全對癌癥是外行，但是正因為他們完全外行，所以不用束縛，可以天馬行空，最后真的就搞出了一些門道。
或許我也可以去嘗試一下一些新的領域，比如說寫公眾號，其實我就是外行。

★人生方程式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力26★
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力
所謂能力，就是指智能、運動神經或者健康等，這是由父母或上天給予的。帶著優秀的資質來到這個世界上，在漫長的人生中，這是最初被給予的一筆重要財富。
熱情：又可稱為努力，從缺乏干勁、霸氣、朝氣、懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人，這中間也有個人的差別。
能力和熱情假設都是從0分到100分。
路人甲：某人很健康，頭腦聰明，能力打90分。但他因為有能力而過分自信，不肯努力，熱情只夠30分。結果就是90分的能力×30分的努力=2700分。
路人乙：某人能力平平，只能拿到60分，但因為缺乏能力所以很努力，熱情燃燒，拼命努力，拿到90分。結果60分的能力×90分的努力=5400分。
路人乙的分數比路人甲高出一倍，所以說，即使能力很平凡，但是只要努力就能彌補能力的不足。
最后，思維方式最為重要，分值從-100分到100分。
思維方式正值：不厭辛苦，愿他人好，愿為大家的幸福而拼命工作。
思維方式負值：憤世嫉俗，怨天尤人，否定真誠的人生態度。
剛剛的路人乙：如果持有正確的思維方式，那么60分的能力×90分的努力×90分的思維方式=486000分，了不起的高分。
路人丙：如果思維方式極其惡劣-90分，那么60分的能力×90分的努力×（-90分的思維方式）=-486000分，他的人生將會是悲慘的下場。
要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。
正確的思維方式有哪些：
積極向上、具有建設性；
善于與人共事，有協調性；
性格開朗，對事物持肯定態度；
充滿善意，能同情他人、寬厚待人；
誠實、正直；
謙虛謹慎；
勤奮努力；
不自私，無貪欲；
有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望。
【干貨區】
人工作的目的是為了提升自己的心志。
只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
極度認真地工作能扭轉人生
不管是順境也好，逆境也罷，不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。
竹子前期的生長非常的緩慢，4年的時間僅能夠生長3厘米的高度。但是如果能夠熬過這4年的時間，從第5年起，竹子每天都會以30厘米的速度進行瘋狂的生長，大約6周的時間，竹子的高度就可以達到15米。
拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束后，曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿，這就是勞動人生的美好。
他努力說服自己，埋頭到工作中去。即使做不到很快熱愛工作，但至少先做到不厭惡工作。
天職不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。
工作也是一樣的道理，如果迷戀工作、熱愛工作、擁抱工作，會累嗎？會煩嗎？就算是堅持艱苦的工作，也無怨無悔吧。
與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地從眼前開始。所以我決定就從寫公眾號這個工作開始，這就是我喜歡的工作，我要像稻盛和夫一樣，到死都堅持做一樣的工作。
工作中的小小成功也要感到欣喜。要抱著一顆被感動的心，真摯地對待生活。這可能就是所謂的生活需要儀式感吧。
一人向隅，滿座為之不歡！
縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這一點非常重要。
不論工作還是生活，不去想，不認真思考，就什么也實現不了，鐵則！
廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復思考，如果你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會漸漸滲透到潛意識中。
要實現高目標，前提就是持續地懷抱能滲透到潛意識的強烈愿望。
所謂不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點、永無止境的努力。將目標一次接一次向前推進，就要進行持續的、無限度的努力。
偉大的事業也不過是樸實、枯燥的工作的積累而已。
看起來平凡不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種持續的力量才是事業成功最重要的基石，才體現了人生的價值，才是真正的能力。
今天比昨天，哪怕只是前進1厘米，也要向前推進。奔著每一天的目標去，讓每一天都有所創新，天天前進，天天獲得積累。堅持一個月，再堅持一年，然后是5年、10年，鍥而不舍，這樣做下去，逐步踏入了當初根本無法想象的境地。
與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立。
做年度計劃，細化成每個月甚至每一天的具體目標，然后千方百計努力達成。因為稻盛和夫認為，今天的努力，今天的勤奮就一定能看清明天的，這個月的努力和勤奮就能看清下個月的，今年的努力和勤奮就能看清下一年的。
人具備無限的可能性，人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點，面向未來，描繪自己的人生理想。
遭遇失敗和苦難，不滿腹牢騷，不怨天尤人，忍受考驗，堅持努力，一點點積累，將逆境轉化為順境。
成功和幸運的時候，不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，持續努力，使成功長期持續。
得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。
選擇不同的態度，走不同的道路，到達終點也會大相徑庭。
完美主義只有在每天認真的工作和生活中才能產生。
工作中要做到有意注意，這樣能夠大大減少差錯和失誤，當問題出現時，能夠立即抓住問題的本質，迅速予以解決。
工作重做是一家公司最大的成本。
完美主義只有在每天認真的工作和生活中才能產生。
細節決定成敗。
我們在教科書上只會看到，將氧化鋁、氧化硅、氧化鐵等原料混合，成型，高溫燒結，理論不錯，但是實際卻做不出來，為什么呢，可能就是因為細節不到位，成敗的關鍵可能就是石塊里面的那些殘留。
要確信自己一定做到已經最好，好得不能再好了。為了把產品做到這樣的程度而不惜一切努力，這種完美主義，是期望登上創造這座高山山頂的人們都必須要具備的理念。
強烈的愿望加深入的思考，事前看到結果，事業和人生的成功靠得住。
這些都是工作中的敏銳度，是需要鍛煉的，是難能可貴的經驗。
桌上的東西沒放整齊，缺少平衡感，心就靜不下來。只有具備如此細膩的敏銳度，才能在問題發生時很快意識到不對頭，從而迅速采取對策，把事情做得完美無缺。
每天一點的鉆研創新，日積月累，今天比昨天進步一點，希望做的更好，這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正的創造之門的秘訣。
自由發想這件事是外行干的，不是專家干的。
成就新事業的，是那些不被任何成見束縛、冒險心強烈的外行，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家。
要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。
如果您覺得有幫助，有收獲，真誠地希望您可以分享給更多的朋友。