民主決策聚共識，共繪發展新篇章——臨川四中第十一屆第二次教職工代表大會順利召開

深冬時節，寒意漸濃，臨川四中的會議室內卻暖意融融、氣氛莊重。近日，臨川四中第十一屆第二次教職工代表大會在學校多媒體教室隆重舉行。本次大會應到正式會員37人，實到人數37人，符合會議召開條件。會議在激昂的《中華人民共和國國歌》聲中拉開序幕，標志著一段集體協商、民主決策的旅程正式開始。

議程有序 總結過去 規劃未來

大會第一項，團支部書記曾敏同志代表學校團委向大會致賀詞，對工會長期以來在服務教職工、促進校園和諧等方面的工作表示充分肯定，并預祝本次大會圓滿成功。

工會主席胡琳同志作《臨川四中2025年工會工作總結暨2026年工作計劃》報告。報告系統回顧了過去一年工會在維權服務、活動開展、人文關懷等方面取得的扎實成效，同時圍繞新一年的工作目標，提出了清晰可行的行動方案，體現了工會組織持續推進自身建設、用心服務教職工的堅定決心。

校長吳志奇同志代表學校作工作報告，全面介紹了學校在教育教學、管理改革、校園建設等方面取得的成就與面臨的挑戰，讓與會代表對學校整體發展態勢有了更清晰的把握。

聚焦重點 職稱評聘 關乎成長

本次大會的核心議程，是審議《臨川四中關于教師職稱評聘事項決議（草案）》。教師職稱評聘事關廣大教師的專業發展路徑、職業獲得感與工作積極性，是學校師資隊伍建設的關鍵環節，歷來備受關注。

會上，黨支部副書記吳志剛同志對草案進行了詳細解讀與說明，就評聘原則、標準條件、程序規范等教職工關切的問題進行了細致解答。草案旨在進一步優化評聘機制，強化師德、能力和實績導向，力求建立更加公平、公正、公開的職稱晉升通道，激發教師隊伍的內生動力。

民主表決 凝聚共識 彰顯力量

在認真聽取草案說明后，大會進入舉手表決環節。主持人依照規范程序，逐一請同意、反對、棄權的代表舉手。會場秩序井然，每位代表都鄭重行使了自己的民主權利。經現場工作人員清點統計，同意票數超過實到會代表半數以上，草案獲得正式通過。

邁向新程 落實決議 共促發展

會議指出，表決程序符合規定，結果真實有效。通過的決議將成為學校工會后續開展工作的重要依據。會議要求工會相關部門認真抓好決議的實施與落地，確保我校教師職稱評聘工作平穩、規范、有序開展，真正發揮其激勵與引導作用。

大會在完成各項議程后圓滿結束。此次會議不僅是一次例行的工作會議，更是一次發揚民主、集思廣益、凝聚人心的過程。它再次證明，臨川四中的發展離不開每一位教職工的參與和支持，學校的各項決策正是在這樣一次次的民主協商與集體決策中，變得更加科學、完善。

展望未來，臨川四中工會將繼續秉持服務宗旨，夯實工作基礎，創新活動載體，與全體會員一道，攜手并肩，為推動學校事業的高質量發展和教職工個人的幸福成長而持續努力！

立足民主之本，匯聚奮進之力。

臨川四中，正與它的每一位教師同行，在教育的沃土上，共同書寫更加精彩的明天！（周文麗）