近日,意大利與巴基斯坦于達成一項具有里程碑意義的勞工合作協議。根據協議,意大利將在未來三年內,為巴基斯坦工人提供總計10,500個工作崗位配額。此舉標志著意大利成為首個為巴基斯坦設立專門勞工配額的歐洲國家,為巴基斯坦勞動力合法進入歐洲就業市場開辟了重要渠道。巴基斯坦官方稱此協議為“歷史性里程碑”,旨在推動海外就業目的地多元化并提振僑匯收入。
該協議設定了明確的年度執行計劃。自2026年起,每年將有3,500名巴基斯坦工人獲得赴意大利工作的許可。這一年度配額進一步細分為兩部分:1,500個季節性工作崗位,主要從事短期雇傭;以及2,000個非季節性工作崗位,對應更長期的穩定就業。
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就業領域廣泛,覆蓋了意大利多個存在勞動力缺口的行業。協議中明確提及的部門包括:
工業與技術類:如船舶拆解、焊接、技術工種。
服務業:如酒店餐飲業的廚師、服務員、管家。
醫療保健:如護士、醫療技術人員。
農業:農場勞動力。
這一安排旨在匹配意大利市場的實際需求與巴基斯坦工人的技能,為技術、半技術及普通勞動力提供多樣化的機會。
巴基斯坦聯邦海外僑民事務部長喬杜里·薩利克·侯賽因表示,這一配額是“長期努力”的結果,即將“為巴基斯坦勞動力打開在意大利就業的大門”。此次合作源于雙方的共同需求。
對巴基斯坦而言,此舉是其推動海外就業市場多元化戰略的關鍵一步。長期以來,巴基斯坦的海外務工人員主要集中于中東地區。開拓歐洲市場,有助于降低對單一區域的依賴,為本國龐大的勞動力群體提供更廣闊、更穩定的就業前景。同時,海外務工人員的僑匯收入是巴基斯坦外匯儲備至關重要的來源,對穩定本國經濟具有重要意義。開辟新的合法輸出渠道,預計將帶來可觀的、可持續的僑匯增長。
對意大利來說,此舉是其應對國內特定行業結構性勞動力短缺的務實舉措。通過政府間協議建立有組織、合法的引進渠道,能夠更有效、更規范地滿足從農業到醫療等多個領域的人力資源需求。
巴基斯坦海外僑民與人力資源發展部確認,巴基斯坦-意大利勞工合作聯合工作組的第二次會議,定于2026年2月在伊斯蘭堡舉行。屆時,雙方將重點討論該配額協議的具體實施細節,并規劃未來的合作方向。
這一協議的達成,不僅為上萬名巴基斯坦工人及其家庭提供了新的經濟機遇,也為兩國在勞動力流動領域的合作樹立了新模式。其成功實施,將取決于后續在人員選拔、技能認證、語言培訓、權益保障等環節的有效對接與落實。
來源:意歐視點 等
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