重慶565億市值央企換帥，人均薪酬約30萬元

【高管動態】隨著遠達環保總作價近300億元的重大資產重組進入尾聲，董事長陳斌卸任，但繼續擔任董事；公司新掌門人和空缺多時的總經理同一天產生。

執掌約3年半，繼續出任董事

12月29日，國家電投集團遠達環保股份有限公司（簡稱“遠達環保”：600292）發布公告稱，陳斌因工作變動原因已向董事會提交辭職報告，申請辭去董事長職務并不再擔任法定代表人。

辭任后，陳斌作為董事、戰略投資與可持續發展委員會委員、提名委員會委員將繼續履職。

公開信息顯示，陳斌1968年5月出生，大學本科，是高級工程師；曾在甘肅省電力設計院、甘肅省電力公司、中國電力投資集團、新疆能源（集團）等任職；并擔任過國家電投集團分析評價部高級經理，云南國際電投副總經理，黨組成員，集團專職董事（總部部門正職級）。

2022年7月，陳斌當選為遠達環保董事長，并擔任黨委書記，至卸任董事長，任職3年6個月時間。

年報顯示，2024年，陳斌的稅前薪酬為75.5萬元，在高層中位列第一。

董事長和總經理同日產生

就在12月29日，董事會選舉姚小彥為董事長，聘任李鐵為總經理，莫育軍為副總經理。

姚小彥，1971年11月出生，碩士學位，是正高級工程師；曾任五凌電力，國家電投湖南分公司，國家電投云南國際電力投資，國家電投伊江上游水電，國家電投光伏產業創新中心，國家電投儲能產業創新中心各級職務。

姚小彥現任國家電投黃河上游水電開發有限公司董事長、黨委書記，兼國家電投大壩與抽蓄中心主任。

新任總經理李鐵，1976年7月出生，學士學位，是正高級會計師、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師等，曾在北廣集團科技、中煤能源集團、中國聯合重型燃氣輪機等任職；現任國家電投財務與資本部副主任。

遠達環保上一任總經理彭雙群2024年11月卸任后，一直空缺，一年多后才完成重新聘任。筆者以為，由擅長財務管理的李鐵，而不是從現任副總經理提拔總經理，也意味著在一段時間內，該公司重大資產重組完成后，整合會是重要工作。

新任副總經理莫育軍，1971年5月出生，大學本科學歷，高級工程師；曾在五凌電力、貴州黔東電力、國家電投湖南分公司等任職；現任五凌電力副總經理，兼湖南桃源抽水蓄能董事長。

如此，遠達環保的管理層將是“1正5副”配置，還有董秘、總會計師、總法律顧問，共同組成管理團隊。

去年人均薪酬約30萬元

遠達環保通過發行股份及支付現金購買五凌電力和長洲水電全部股權或多數股權，作價約280億元。該交易在今年11月基本完成。

重大資產重組完成后，遠達環保實際控制人依舊是國電投集團，最終實際控制人是國務院國資委，為上市央企，總部位于重慶。根據計劃，遠達環保的全稱也將變更為“國家電投集團水電股份有限公司”（暫定名）。

重大資產重組完成前，遠達環保以節能環保為主業，但盈利能力有限。2022年，遠達環保虧損0.28億元，2023年和2024年則持續盈利。

2025年前三季度，公司完成凈利潤0.56億元，超過2023年和2024年全年利潤水平。不過，利潤不豐厚情況即將成為歷史。

遠達環保將新增823萬千瓦發電裝機容量，水電有591萬千瓦，風電163萬千瓦，太陽能74千瓦，全部是綠色能源，資產質量也很能打，其主營業務將發生重大變化。

根據披露，僅僅在2024年1-10月，五凌電力就實現收入約52億元，凈利潤超過9億元，同期長洲水電完成收入8.3億元，凈利潤3.5億元，盈利能力都比原遠達環保更強，兩家子公司的業績將體現在2025年報中。

截至2024年末，遠達環保職工總數超過2000人，去年人均創利1.8萬元，人均稅前薪酬約30萬元，比2023年增加2萬元。

五凌電力和長洲水電都是電力企業，在行業內，職工薪酬普遍不低。因此到2025年報披露時，遠達環保職工數量將會顯著增加，人均薪酬應該不會低于2024年水平。

截至12月29日，遠達環保總市值565億元，在重慶市內，為市值第二高的上市央企，僅次于長安汽車。