2026 寒假補課遭 “一刀切”！教育部放大招，高三也不能補

家人們快看過來！2026 年 1 月寒假還沒到，教育圈就炸出個大新聞 —— 教育部要動真格整治違規補課了！這可不是以前那種 “敲敲打打” 的小整改，而是 “雙減” 以來力度最猛的一次全面清查，連一直被特殊對待的高三都被納入監管，看樣子是真要把假期補課的歪風徹底剎住了。這政策一出臺，家長群里吵翻了天，有人舉雙手贊成，有人卻犯了愁，這波操作到底能不能讓孩子們真正擁有假期？咱們今天就掰開揉碎了聊聊。

一、整治無死角！從小學到高三，沒人能 “鉆空子”

這次教育部的新政，最讓人吃驚的就是 “全覆蓋” 這三個字 —— 不管是小學低年級的 “啟蒙班”，還是初中的 “沖刺班”，就連高三家長最看重的 “寒假補課黃金期”，都被劃進了禁止名單。以前總有些機構或學校打擦邊球，說 “高三是關鍵年，補補課不算違規”，現在這說法徹底行不通了。

而且監管對象也不含糊，學校、在職老師、校外培訓機構一個都跑不了。學校不能組織集體補課，老師不能私下開小灶，培訓機構更不能搞學科類輔導，哪怕換個 “思維訓練”“作業托管” 的馬甲也沒用。之前長春就查處過不少案例，有的托管機構打著 “看護孩子” 的名義，暗地里卻教下學期的課本內容，最后被罰款好幾萬；還有在職老師偷偷開班，結果被降低崗位等級，連績效工資都沒了，可見這次整治是來真的。

二、處罰超硬核！違規代價太大，沒人敢再冒頭

光有禁令還不夠，這次的處罰措施才是真的 “殺手锏”，直接斷了不少人的念想。對于違規的校外機構，可不是簡單罰款就完事，直接一刀切關停，還會被納入行業黑名單，想再開門做生意根本沒可能。

對在職老師的處罰更嚴，只要參與有償補課，直接取消教師資格，之前評的榮譽、職稱全部作廢，崗位等級往下調，績效工資停發，兩年內不能評優晉升，相當于職業生涯直接受重創。長春就有中學老師因為違規補課，從中級職稱降到初級，還被停課一年，真是得不償失。

更關鍵的是，地方監管也被綁上了 “責任鏈”。如果哪個地區監管不力，出現大量違規補課現象，不僅當地教育部門負責人要被約談，還會影響整個地區的評優評先，甚至教育經費都要按最低檔分配。這樣一來，沒人敢再敷衍了事，監管力度自然上去了。

三、隱形補課被圍剿！“住家教師” 再也藏不住了

“雙減” 之后，明面上的培訓機構少了，但各種隱形補課卻冒了出來，比如藏在居民樓里的 “小課班”、打著 “住家保姆” 旗號的私教，這些 “灰色地帶” 一直是監管難點。這次新政專門針對這些亂象出手，堪稱 “精準打擊”。

現在不管是 “一對一” 私教，還是幾個人的小團體補課，只要涉及學科類內容，都在查處范圍內。尤其是那些收費高昂的 “住家教師”，表面上是照顧孩子生活，實際上天天講語數外，這種情況一旦被舉報查實，不僅授課老師要受罰，家長的相關費用也可能打水漂。

另外，培訓收費也被嚴格規范了。以前有些機構搞 “預存一萬送五千”“超期收費” 的套路，現在這些都被明令禁止，杜絕機構卷款跑路的風險。北京、天津等地已經開始排查，那些朋友圈里發 “補弱培優”“超前學” 的托管機構，都被列入重點檢查名單，再也不能明目張膽地違規了。

四、堵疏結合！學校托管 + 教師提薪，解家長后顧之憂

可能有人會問，不讓補課了，雙職工家長沒人看孩子怎么辦？孩子成績跟不上怎么辦？別擔心，這次新政可不是 “一禁了之”，而是強調 “堵疏結合”，專門解決家長的后顧之憂。

一方面，學校要全面提供寒假托管服務，不僅看孩子，還會組織文體活動、興趣小組、作業輔導，讓孩子在學校既能有人管，又能學到東西。沈陽皇姑區就已經推廣了智慧作業和多樣化課后服務，既控制了作業量，又提高了學習效率，值得全國借鑒。

另一方面，教師待遇也會同步提高?！半p減” 后老師的工作量增加了，這次新政明確要提升教師福利，讓老師更有動力參與托管服務，也不用再靠補課賺錢。這樣一來，家長不用愁，老師有干勁，孩子也能在正規渠道獲得輔導，形成良性循環。

結尾：教育生態要凈化，你怎么看？

總的來說，2026 年寒假的這場補課整治，既是對 “雙減” 政策的深化，也是對教育公平的守護。從全面覆蓋到硬核處罰，從圍剿隱形補讀到完善托管服務，每一項措施都戳中了要害，就是要讓孩子們能真正享受假期，讓教育回歸本源。

不過，政策好不好，關鍵看落實。地方能不能執行到位？家長的教育觀念能不能轉變？這些都是影響整治效果的關鍵。畢竟有些家長總擔心 “別人補我不補，孩子就落后了”，這種焦慮心態不改變，隱形補課可能還會換著法子出現。

最后想問問大家：你支持這次的補課整治新政嗎？你家孩子寒假有補課計劃嗎？如果沒有補課，你會怎么安排孩子的假期？歡迎在評論區留言討論，也別忘了點贊收藏，把這個重要消息分享給身邊的家長們！