春節(jié)的腳步越來越近了,本該是闔家團圓、歡聲笑語的日子,可對于越南平陽那2600多名Panko Vina工廠的工人來說,卻像是一場突如其來的暴風(fēng)雨,卷走了他們的獎金、穩(wěn)定和未來。想想看,就在胡志明市檳吉坊(原平陽省)美福工業(yè)園區(qū)(Khu c?ng nghi?p M? Ph??c, ph??ng B?n Cát)的這家工廠里,阮氏錦詩(Nguy?n Th? C?m Thi)女士正懷著第三個孩子,挺著近四個月的孕肚,卻整天焦慮得睡不著覺。工廠眼看就要在2026年1月15日關(guān)門大吉,離農(nóng)歷新年只剩短短15天了。這不免讓我感慨,在這個全球化時代,疫情的余波還能像多米諾骨牌一樣,一推就倒下一大片人生啊。
![]()
公司那封發(fā)給管理層和員工的通知,讀起來就像一封冰冷的告別信:新冠疫情讓生意長期吃緊,新訂單接不到,只能忍痛關(guān)廠。生產(chǎn)線停擺,規(guī)模縮水,一切都轉(zhuǎn)移到廣南省(現(xiàn)峴港市)的另一家廠子去了。就這樣,這家在平陽省(原平陽,現(xiàn)胡志明)扎根23年的老廠,說走就走。公司好歹給了1月份的全額工資,外加200萬越南盾(約540元人民幣)的補助金,可這點錢,在春節(jié)的開銷面前,簡直是杯水車薪。我個人覺得,這至少顯示了公司還有點良心,但面對這么多家庭的生計,終究是遠水解不了近渴。
![]()
阮氏錦詩這位28歲的媽媽,來自永隆省,本來還信心滿滿地計劃著上班到臨產(chǎn)前,利用社會保險休產(chǎn)假。在Panko Vina干了近四年,她的底薪接近700萬越南盾(約1892元人民幣),加上加班和補貼,一個月能到手近1000萬越南盾(約2703元人民幣)。她和做自由職業(yè)的丈夫,勉強拉扯著兩個孩子(一個7歲,一個5歲),付房租、吃喝拉撒,全靠這點收入。“我現(xiàn)在連過年都不敢想了,”她嘆了口氣說。沒有固定工資,又挺著孕肚,找工作難上加難;丈夫的活兒時有時無,春節(jié)后機會更少。全家房租、飯錢、生活費,怎么辦?聽著她的故事,我不由得想,這不就是無數(shù)底層勞動者的縮影嗎?社會保障網(wǎng)再密,也總有漏網(wǎng)之魚,尤其對孕婦來說,這簡直是雙重打擊。
![]()
更讓人揪心的,是和她同一條縫紉線上的36歲黎美(Lê M?),懷孕五個多月,這是她的第二個寶寶。她本想再干幾個月,攢點奶粉錢給孩子,誰知“還沒攢下一毛錢,工廠就黃了”。她攤開手掌,一樁樁數(shù)著難題:孩子上學(xué)、孕期檢查、丈夫收入飄忽、房租、每月開銷,還有春節(jié)的禮節(jié)……“說實話,我都不敢往下想了,”這位安江省的姐妹低聲說。在我看來,這份無奈里藏著一種隱忍的堅強——這些女工們,不是在抱怨,而是在默默盤算怎么熬過去。可惜,現(xiàn)實往往比想象更殘酷。
據(jù)工會主席阮清皇(Nguy?n Thanh Hoàng)透露,工廠關(guān)門時,最脆弱的莫過于像阮氏錦詩、黎美這樣的孕婦和休產(chǎn)假的姐妹們。她們社保繳費可能會斷繳,領(lǐng)不到生育補助;生完孩子后,還得面對失業(yè)。目前,有100多名女性正休產(chǎn)孕假,還沒來得及回廠上班,就失業(yè)了。年紀大的女工也難逃一劫,很多企業(yè)嫌她們帶孩子麻煩,寧愿優(yōu)先裁員。
Panko Vina公司(C?ng ty Panko Vina)是韓國Panko紡織集團(成立于1984年)的子公司,從2003年起在越南扎根,主攻服裝生產(chǎn),全靠母公司訂單。巔峰時,三家廠子雇了8000多人,那叫一個風(fēng)光。可疫情一來,訂單如潮水般退去,工廠縮水,工人走了一波又一波。工廠領(lǐng)導(dǎo)還說在找伙伴接盤,一家中國香港公司來來回回考察了好幾次,大家都以為1月中旬就能交接,工人保飯碗。可誰知,對方突然變卦,一切泡湯,2600多人瞬間失業(yè)。這幾個月,廠子勉強維持減產(chǎn),工資社保沒欠,但士氣低落得像霜打的茄子。我覺得,這里面有疫情的鍋,也有全球供應(yīng)鏈的脆弱——一環(huán)斷裂,全盤皆輸。
![]()
33歲的武氏和(V? Th? Hòa)在廠里干了15年,她的故事讓我特別觸動。她丈夫也是服裝工人,兩人月入加起來約2000萬越南盾(約5405元人民幣),夠養(yǎng)兩個孩子上學(xué)。為了穩(wěn)定,他們在廠附近租房,孩子就近上學(xué)。即使訂單少、同事走,她也咬牙堅持。“沒想到關(guān)門這么突然,尤其春節(jié)在眼前,”這位廣平省的媽媽說。她本指望1月工資買車票回家,現(xiàn)在獎金沒了、工作沒了,全家靠丈夫的年終獎吊著。至于自己,春節(jié)后運氣好找到活兒,也得等到三月發(fā)工資,還得熬試用期,收入少得可憐。“年底了,啥計劃都定不了,”她苦笑。作為一個旁觀者,我忍不住想,這些資深工人不光丟了工作,還丟了那份歸屬感——15年啊,不是說斷就斷的。
好在,工會沒閑著。收到關(guān)廠通知后,他們馬上協(xié)調(diào)組長和經(jīng)理,收集意見,向董事會和當(dāng)局遞請愿書。工人們要第13個月工資(也就是年終獎),要額外三個月底薪,要給孕婦特殊支持,還要留人處理保險事宜。胡志明市勞動聯(lián)合會副主席阮晉達(Nguy?n T?n ??t)說,這周工會就正式和公司談,在關(guān)門前敲定工人權(quán)益。目前,公司還算守信,工資遣散費全付,沒欠社保,還額外給了每人200萬越南盾(約540元人民幣)。工會也聯(lián)系周邊企業(yè),好幾家登記招人,機會有幾千個。另外,他們勸大家別急著取社保金,留著長遠用。如果有新投資者接盤,工會會幫著談判,爭取大家留崗、待遇好點。
![]()
![]()
哎,越南服裝這行,本就得天天看訂單的臉色吃飯,疫情過后更是舉步維艱。Panko Vina這2600多姐妹的遭遇,希望能有個暖心的轉(zhuǎn)折——日子再緊,也別讓這些起早貪黑的工人一下子沒了著落。春節(jié)本來就是圖個團圓、圖個熱乎勁兒,可別叫失業(yè)的愁緒把這份年味兒全沖淡了。誰知道呢,也許下一個投資者,就能帶來新希望,讓這些家庭過個踏實年。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.