從SAP顧問到開館道士，他經歷了什么？

今年有多難，相信大家都感同身受，不僅其他行業都在過寒冬，就連曾經不可一世的ERP行業里也是各種裁員，跟十幾年前的風光無限不可同日而語。而且裁員首當其沖的便是那些管理層以及沒有競爭優勢的顧問。這也再一次驗證了沒有真正意義的鐵飯碗，所謂越老越吃香的定律卻演變成了越老越雞肋

在一個招聘信息能收到幾十封面試申請的大環境下，已經有一些人開始考慮轉行。轉行很常見，從ERP轉崗到其他IT類的行業都是再普通不過，但有人從SAP顧問轉行去做道士，而且賺得比做SAP顧問還多兩三倍，這倒是讓我三觀盡碎。

離職之后，他也是在家空閑了一段時間，基本0收入，家里搞得雞飛狗跳的，天天跟老婆吵架，果然還是那句老話：“男人最不值錢的就是身無分文下的柔情”。

于是他操起了老本上，做道士，給人算卦、測八字，如今還開了一間算命館，甚至開班授課，每個月下來輕輕松松過五六萬，關鍵是不需要早九晚五無自由，不用加班也不用負什么系統責任，動動嘴皮子就行了，簡直是比咨詢顧問還牛！

曾經我也極力勸他不要離職，沒有什么人是不可替代的。果然他都還沒離職，公司就招了一個剛畢業一年的小姑娘，連SAP都沒怎么摸過，薪資只是他的五分之一。

開始他還后悔一段時間，再也找不到好的工作了。

沒想到過了一個月，他就滿血復活了。

賺錢了還不忘嘲諷一下老東家：

現在數字化轉型很火，一提到它很多人總是會聯想到很多新興技術、移動、5G、AI大模型等等，而ERP往往會被貼上傳統老系統，信息化時代的產物，沒什么技術底子，人才過于飽和導致競爭異常激烈，再加上很多大學剛畢業甚至初中生高中生都在扎堆入ERP行業，一個比一個要價低，老顧問被卷得沒活路了，不要說升職加薪，不裁員不降薪就已經很不錯了。

當然，說這么多也不是鼓勵大家都去轉行轉崗，更不是借此去恐嚇新人不要入這個行業，要不要入行，入不入行也不是我這一篇公眾號文章就能決定的。說這么多只是提醒所有ERP顧問要正確看待ERP如今糟糕的行情現狀，不能就此躺平，守著一畝三分地。

經常有陌生人找我問現在SAP顧問行情如何，是不是越老越吃香，賺的比其他IT類的工作還多，也不知道他們哪里來的信息，成為SAP顧問就可以一個月賺好幾萬，鐵飯碗，不怕裁員，所以一直要削尖腦袋要去做SAP顧問，哪怕免費干活都行。任何行業就是這樣，稍微可觀一些就大批人蜂擁而至，就被玩爛了，加上現在網上資料滿天飛，根本沒有什么秘密可言，畢竟做IT，做ERP顧問是真的沒有什么門檻，不像當醫生還得考行醫資格證呢，不是那么簡單的事情。

所以不要躺平，也不用恐慌，轉行轉崗成功的大有人在，從SAP顧問跨行業到做道士都有，那還有什么不能做的？

2024年，SAP顧問，且行且珍惜吧！