聯(lián)盟最無(wú)情的球隊(duì)？和東契奇齊名的控衛(wèi)被擺上貨架，兢兢業(yè)業(yè)7年

北京時(shí)間12月30日，NBA常規(guī)賽繼續(xù)進(jìn)行，今天老鷹以129-140輸給了雷霆，這場(chǎng)比賽在杰倫約翰遜和特雷楊缺陣的情況下，老鷹和雷霆拼到了最后時(shí)刻，他們盡力了。此役亞歷山大全場(chǎng)24中15，三分5中2得到了39分5籃板6助攻2搶斷的數(shù)據(jù)，表兄弟亞歷山大沃克，得到了30分4籃板5助攻2搶斷，盡力了。

這場(chǎng)比賽輸球之后，老鷹遭遇了7連敗，他們跌到了東部第十的位置，看著近期糟糕的發(fā)揮，老鷹管理層也是也是非常不滿，他們?cè)诮趯⑻乩讞顢[上了貨架，據(jù)名記麥克馬洪報(bào)道，老鷹正在尋求擺脫特雷楊的方法，他們根本就沒(méi)有嘗試和特雷楊續(xù)約，當(dāng)球隊(duì)門(mén)面遇到這樣的待遇時(shí)，這無(wú)疑是是在釋放一種信號(hào)--他們的合作終結(jié)之日不遠(yuǎn)了。

老鷹之所以將特雷楊擺上貨架，主要是因?yàn)樗谶^(guò)去幾年帶隊(duì)并未取得太好的成績(jī)，球隊(duì)一直都是附加賽級(jí)別的隊(duì)伍，有時(shí)候能夠打進(jìn)季后賽，但大概率也是首輪游。在前段時(shí)間老鷹的戰(zhàn)績(jī)不錯(cuò)，但是在特雷楊回歸之后，球隊(duì)則是連戰(zhàn)連敗，在他在復(fù)出之后出戰(zhàn)的5場(chǎng)比賽，球隊(duì)遭遇了0勝5負(fù)的戰(zhàn)績(jī)。

特雷楊在本賽季場(chǎng)均19.3分1.5籃板9助攻1搶斷的數(shù)據(jù)，投籃命中率41.5%，三分命中率30.5%，這樣的表現(xiàn)，和他4600萬(wàn)的年薪相比，他看起來(lái)確實(shí)是有些溢價(jià)。因此老鷹也是不想續(xù)約他，說(shuō)實(shí)話大多數(shù)的管理層肯定不會(huì)選擇特雷楊這種球員作為建隊(duì)基石，畢竟他不具備作為爭(zhēng)冠基石的能力，但老鷹這種做法讓人失望。

特雷楊畢竟是給球隊(duì)效力過(guò)7年的球員了，他從新秀賽季開(kāi)始就在老鷹，哪怕是當(dāng)初球隊(duì)給他一群老弱病殘，他也沒(méi)有因此對(duì)管理層不滿，可以說(shuō)我們從未聽(tīng)過(guò)特雷楊對(duì)于管理層表達(dá)過(guò)任何不滿，也沒(méi)有讓球隊(duì)給他招募幫手，結(jié)果現(xiàn)在老鷹卻在尋求“擺脫”他的方法，這種做法太讓人寒心了。

特雷楊當(dāng)年是和東契奇齊名的天才，特雷楊當(dāng)初帶領(lǐng)老鷹打進(jìn)東部決賽甚至比東契奇帶隊(duì)打進(jìn)西部決賽還要更早。在老鷹待了7年，帶隊(duì)3次打進(jìn)了季后賽，因?yàn)樗瑏喬靥m大也是得到了更多的關(guān)注，特雷楊盡力了，但老鷹卻用這樣的方式和他分手，太不體面了。而特雷楊不是個(gè)例，老鷹已經(jīng)這樣坑過(guò)很多球員了。

薩迪克貝在23-24賽季曾效力于老鷹，他為了幫助球隊(duì)贏球拼到了跟腱斷裂，當(dāng)時(shí)他只是想要一份正式合同，結(jié)果在休賽期就被老鷹給放棄了，現(xiàn)在的貝在鵜鶘效力，本賽季場(chǎng)均15分6籃板2.3助攻，打出了頂級(jí)藍(lán)領(lǐng)的水準(zhǔn)，薩迪克貝或許現(xiàn)在會(huì)慶幸，他來(lái)到了一支愿意給他機(jī)會(huì)并且很有人情味的球隊(duì)。

德章泰默里當(dāng)初被老鷹拿下，他在老鷹最后一個(gè)賽季場(chǎng)均22+5+6，表現(xiàn)非常出色，但老鷹不想留他，最終雙方協(xié)商分手，當(dāng)時(shí)老鷹管理層還說(shuō)的好好的，不會(huì)把默里送到鵜鶘，結(jié)果轉(zhuǎn)手就把他送到了鵜鶘隊(duì)，也是讓人心寒，默里在加盟鵜鶘之后，遭遇了重傷，至今還未回歸聯(lián)盟。老鷹這支球隊(duì)的管理層不僅無(wú)情，而且還沒(méi)有信譽(yù)。

在這樣的情況下，我覺(jué)得特雷離開(kāi)老鷹對(duì)于他來(lái)說(shuō)或許未必是壞事，畢竟這個(gè)的管理層未來(lái)想要爭(zhēng)冠也是很難，而且老鷹也不愿意給特雷楊大合同續(xù)約，去一支能夠給他足夠尊重的球隊(duì)才是明智的選擇。話說(shuō)到這，大家對(duì)于現(xiàn)在的特雷楊和老鷹有什么想說(shuō)的？歡迎留言討論。