雖說當(dāng)下建筑行業(yè)降薪欠薪遍地,但17個月沒發(fā)工資不走也不鬧,屬實有點離譜了!
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此前寫過一篇文章:2025年,中T各工程局薪資發(fā)放情況匯總!,在這篇文章里,看到有讀者說,中字頭某局已經(jīng)17個月沒發(fā)工資了!
還是挺震驚的,一年半沒工資是怎么扛過去的呢?靠積蓄嗎?還是說對他們而言上班已經(jīng)脫離了賺錢這種低級趣味了?
他們追求的是成就感?當(dāng)然也許有人會說,當(dāng)下的建筑行業(yè)都在清退員工,出去了也找不到工作;
待著雖然被欠薪,但偶爾也會發(fā)幾個月的工資,最重要的是公司給交社保和公積金。
不可否認(rèn),確實有很多人是這樣想的,但也有粉絲說他們公積金三年半沒發(fā)了,還有的人四年多了;
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所以,不管是工資,社保還是公積金都有可能拖欠,如果都不發(fā),那上班不就是免費(fèi)打工嗎?
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不過也有人覺得,欠薪是可能的,社保和公積金不大可能拖欠,因為拖欠職工社保和公積金會耽誤施工單位拿項目;
那你還是太小看他們了,像中T下面很多三級公司都欠醫(yī)保,社保和公積金,但也不會耽誤公司招投標(biāo);
因為招投標(biāo)只查最近6個月的情況,只要在投標(biāo)前一次性補(bǔ)繳拖欠的員工社保公積金就可以了;
又不是天天招投標(biāo),其余時間該欠還是欠!
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最初這些欠薪危機(jī)只存在于做基建,房建的工程局,后來電氣化相關(guān)的工程局也開始出現(xiàn)端倪了;
比如上班墊的那些錢,報銷的時候領(lǐng)導(dǎo)各種卡,員工催急了還跟你急眼:你急用錢跟我有什么關(guān)系?
可笑吧,欠薪的永遠(yuǎn)比被欠薪的人更囂張!
你覺得自己為單位考慮,體諒公司的難處,可人家壓根不領(lǐng)情,只會覺得你軟弱可欺無處可去;
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反而那些看到公司有欠薪的苗頭就仲裁的人,不但能及早抽身還能拿到賠償;
有時候,權(quán)益是靠自己爭來的
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