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此言一出立即在島內引發軒然大波,到底是“大嘴巴”還是提前和侯友宜開打,外界也有著不同解讀,但無論如何此時最難受的當屬,同樣有意參選新北市的劉和然。
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近日他在專訪和社媒頻頻發言,希望藍營可以建立公平的選拔機制,而且特意強調這個人選,一定要與新北市最同頻,他也表明自己無畏政治口水干擾,只會專注服務市民。
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其實劉和然當前的處境,像極了很多人在職場上經常遇到的困惑,這儼然就是公司老總與分公司經理誰也不服誰,分公司經理退休前非要安排一個手下接任,但公司老總則希望空降一個自己的愛將。原以為分公司經理有業績,自己只要跟定他就能如愿接班,但發現公司老總壓根就不是善茬,根本不受脅迫,這下自己的位置就懸了。
此時是繼續跟定老領導,還是主動向公司老總表決心,就成了很多人的困惑。有人或許會說,人在職場切莫背刺直屬領導這是職場大忌,即便一時得利以后也沒人敢重用;但也有人覺得,人在職場要有自己的判斷,要能看清形勢果斷站隊,否則最后只能跟著吃瓜落兒。
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這一點李四川就比劉和然聰明得多,早在藍營黨主席改選期間,以郝龍斌為首認為世代交替不是個問題,還不斷強調藍營黨主席籌款的難度。平時悶聲不說話的李四川,突然對外表態藍營該交給更年輕一輩,而且只要主張對就不愁籌款。
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