在國企,有關(guān)系就要利用起來,不然過期作廢。
我們根本不知道領(lǐng)導什么時候會被調(diào)走,如果你不抓緊借助領(lǐng)導的關(guān)系,為自己謀取實質(zhì)性的利益,等領(lǐng)導走人了,你就會錯失機會了。
不要忽視這種捷徑,因為有時候錯過一個關(guān)口,就會錯過每個關(guān)口。就像紅綠燈一樣,如果遇到綠燈,可能一路都是綠燈;而如果遇到紅燈,就是一路紅燈。
人生也是如此,工作亦是如此。
遇到有關(guān)系的領(lǐng)導,領(lǐng)導提攜你,給你機會, 給你資源,你就可能快人一步,從其他競爭對手當中脫穎而出,從而一騎絕塵,職業(yè)生涯順順利利。
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都知道千里馬常有,伯樂不常有。
有關(guān)系的領(lǐng)導,就是你的伯樂。
能遇到伯樂,你自然要爭取讓自己這匹千里馬跑起來,實現(xiàn)“千里馬”的抱負。
你要懂得,現(xiàn)實中大多數(shù)人缺的就是伯樂,缺的就是貴人賞識,缺的就是機會,缺的就是資源。
你既然有關(guān)系,就要利用,就要讓自己盡快享受到益處。
你可以感謝領(lǐng)導的提攜,感恩領(lǐng)導的照顧,在工作中也可以積極努力付出,可以認真執(zhí)行領(lǐng)導的交代,可以為領(lǐng)導掃除一些困難,讓領(lǐng)導感受到你的敬意跟價值。
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人不為己天誅地滅。
我們只要秉持善良之心,借助現(xiàn)有的資源跟平臺,去做正當合規(guī)的事情,有啥不敢爭取的呢?
與其糾結(jié)他人的評議,不如專注自身的成長,不如提升自己的職務(wù)。
有了一定的職權(quán),你才能實施自己的一些想法,才能更加客觀公平為一些基層員工謀福利。
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公平是存在的,前提在于你有話語權(quán)。
只有你有了話語權(quán),你才能發(fā)聲,才有人把你當一回事, 才會為了你的發(fā)聲去照顧基層人員。
綜上,只要你有遇到賞識的領(lǐng)導,有人罩著,一定得努力往上爬,盡快實現(xiàn)晉升。
只有如此,你才能做你想做的,才能為更多的人做更多的事情 。
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