重磅！高才通合資格大學增至200所，1月1日生效！

一、高才通合資格大學增至200間

港府12月28日公布，高端人才通行證計劃（高才通計劃）大學綜合名單迎來年度更新，2026年1月1日起正式生效。本次調整名單從199間增至200間，涉及多所歐美頂尖學府的變動，直接影響全球人才的申請資格！經更新的名單將于2026年1月1日正式上載至香港人才服務辦公室線上平臺和入境事務處高才通計劃網頁。

https://www.info.gov.hk/gia/general/202512/28/P2025122400227

新增5所合資格大學（利好！）

如果你有計劃申請香港高才通，以下新增大學值得重點關注：

澳洲地區

阿德萊德大學（Adelaide University）- 澳洲頂尖研究型大學，工程學、醫學實力強勁

歐洲大陸

維也納大學（University of Vienna）- 奧地利最古老的大學，人文社科領域享譽全球

卡爾斯魯厄理工學院（Karlsruhe Institute of Technology）- 德國理工名校，計算機與工程學科頂尖

米蘭理工大學（Politecnico di Milano）- 意大利最大理工科大學，建筑與設計專業世界前五

中東地區

法赫德國王石油與礦業大學（King Fahd University of Petroleum & Minerals - 沙特頂級理工學府，能源領域特色鮮明

重要提醒：這4所大學被移除！

2026年1月1日起，以下4所大學將不再符合高才通B類及C類申請資格：

• Ecole Polytechnique（法國）
• Université Grenoble Alpes（法國）
• Universite Sorbonne Paris Cite-USPC（法國）
• University of Freiburg（德國）

特別提醒：如果你在讀或畢業于這四所大學并計劃申請，務必在2026年1月1日前提交！逾期將失去申請資格。

二、高才通篩選升級，“水申請”逐漸被淘汰

香港高才通自落地以來，憑借高效的審批效率和優厚的身份福利，一直是內地精英赴港發展的熱門選擇。但隨著政策的深化，截至2025 年12 月，高才通已全面進入以 “精準篩選” 和 “動態續簽” 為核心的新階段，政策重心從早期的廣泛吸納，轉向 “留住真人才、用好優人才”，申請審核、續簽規則、人才招攬范圍等多方面均迎來顯著調整，“水申請” 逐漸被淘汰，真正的優質人才迎來更精準的發展機遇。

香港入境處信函

高薪A類申請標準細化 收入與股權審核趨嚴

在高才通 A 類申請方面，最新政策進一步明確了各項標準，企業的收入與持股要求的界定更為清晰。雖然全年收入 250 萬港元（或等值外幣）的門檻未變，但 “全年” 被明確定義為 “完整評稅年度”。以中國內地企業的申請人為例，需提供 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日這一完整年度的收入證明，且在此期間，申請人必須持續持有申報公司不少于 50% 的股權，股權的連續性成為審核關鍵。

在認可收入范圍上，政策也進行了收窄，僅薪金、期權、分紅、獎金等常規工作所得可計入統計，且個人所得稅納稅記錄成為必備材料，這也意味著以往部分模糊的收入認定方式將不再適用。

香港入境處信函

全球人才范圍擴容 學歷材料審核更嚴謹

在全球人才吸納層面，高才通的合資格高校名單持續擴容，2026年1月1日將由原來的 199 所增至 200 所。其中內地合資格高校總數達到 23 所，基本實現了 985 高校的全覆蓋，讓更多內地優質高校畢業生獲得了申請高才通的資格。

與此同時，B/C 類申請人的材料審核也更為嚴謹，首次遞交申請時，除了需提供學士學位證書、完整成績單外，還必須同步提交學信網出具的學位認證報告，以此確保學歷的真實性與有效性。C 類每年 1 萬個 “先到先得” 的名額安排則保持不變，依舊為特定群體保留了申請通道。

續簽機制分類施策 不同群體路徑有差異

續簽機制的調整則根據申請人類別實現了精準區分，不同群體的續簽路徑差異顯著。A 類申請人迎來政策利好，首次獲發的簽證有效期直接延長至 36 個月，續簽模式同步調整為 “3+3+2”，為高收入精英群體提供了更長的在港發展緩沖期和生活適應期，便于其更好地布局事業與家庭。

而 B/C 類申請人仍沿用 “2+3+3” 的續簽模式，但新增了 “合同關聯” 條款，若申請人的雇傭合同剩余期限不足 3 年，獲批的簽證時長可能會相應縮短至 1 年，這對 B/C 類申請人的在港就業穩定性提出了更高要求。值得一提的是，頂尖人才的優惠政策仍予以保留，只要在港上一年度應稅收入達 200 萬港元及以上，且滿足居住要求，即可申請一次性 6 年的續簽，為頂尖人才的長期留港提供了便利。

獲批3年高才續簽

獲批6年高才續簽

專業機構助力 穩妥布局香港身份

從早期的 “廣納賢才” 到如今的 “精挑細選”，高才通的政策變化，本質上是香港對人才質量和留港穩定性的雙重考量。對于有意向申請或續簽高才通的人士而言，政策的精細化調整意味著申請難度有所提升，以往的粗放式申請策略已不再適用。

在此背景下，依托專業機構的指導與支持就顯得尤為重要。專業團隊是申請成功的關鍵，環球香港項目部文案團隊，由一支具有多年海外留學和工作背景的專業精英人士組成，畢業于香港大學等世界名校，均從事移民行業超10余年，具備豐富的申請實操經驗，成功案例多不勝數。因為環球的客戶體量龐大，每年都會遞交大量的案子，通過長期以來跟香港入境處打交道，深耕香港板塊17年，因此項目部熟知香港入境處的篩選標準和偏好，并與入境處的主任保持良好的溝通頻率，掌握最新最全的入境處動態，為環球客戶提供一站式全面服務，為7年后獲得全家香港永居身份提供強有力的保障，至今已成功協助上萬組家庭實現移居香港的需求。

香港身份背后，是教育、醫療、營商環境等多維度的優質資源。在高才通 “擇優選萃”的新階段，精準把握政策導向、提前做好材料與資質準備，方能順利抓住香港發展機遇。