上班不吃虧的21個好習慣

毛姆曾說:“無論在誰面前，只要你不欠他的，就沒必要唯唯諾諾，你的軟弱只會讓對方更加看不上你?！?br/>

不要一遇沙漠，就疑心生命綠洲的存在；不要一遇到困難，就疑心人生目標的實現(xiàn)。

要想上班不吃虧，平時上班做的事真的太重要了，要養(yǎng)成好習慣，要知道一定的職場規(guī)則與秘籍。

工作不可能一個人完成，也不可能就一個人，需要溝通協(xié)作，一起朝著一個地方努力，關系要處理好，不要出現(xiàn)矛盾，沖突，會影響你的工作，甚至職場發(fā)展。

避開倒霉，不愿吃虧，就要機智一點，提高自己，學會適應社會，提高心理素質(zhì)，提高生存能力。
堅持做自己，不是一意孤行，而是在市場競爭中，隨緣而不變，穩(wěn)定的貫徹自己的棋風、棋路，非達目標，絕不中止。

1

不參與同事吐槽。

別的同事在吐槽公司，吐槽環(huán)境，吐槽某些人，不要參與，默默地聽就好了，免得惹禍上身。

吐槽多了，沒好事。

2

討厭某個同事就遠離，不要撕破臉。

不要明顯的表現(xiàn)出討厭哪些同事，畢竟還要在一起共事，不要撕破臉，而是敬而遠之就好了。

3

別讓同事抓住你的把柄。

不要說一些話，做一些事，讓別人知道，變成把柄，就可能威脅到你。

別讓同事知道你心里真正的想法。

4

做好自己的工作。

無論如何，先把當天自己的工作做完做好。這才是你工作的核心，不要去做其他與工作無關的事。

5

在職場表現(xiàn)積極一點。

你的態(tài)度決定領導對你的看法。

做什么事都要積極去做，別人與你溝通都要積極回應。

6

不要討論薪資。

更不需要別人知道你的薪資。

別互相了解彼此薪資，沒必要，了解了又如何，徒增煩惱而已。

幾家歡樂幾家愁，對比，只會對比出心里失衡。

7

不要自作主張，要咨詢領導，讓領導決定。

無論什么事，沒有指示，不要擅自決定，如果錯了，你是要去擔責的。

畢竟你不是領導，不能自己做主。

8

看不順眼誰，不要表現(xiàn)出來。

小心矛盾沖突爆發(fā)。

順著她說就好，也不需要指正。

9

學會拒絕的竅門。

有時候拒絕要有正當理由，有時候拒絕要委婉，不要讓別人生氣，也不要讓人覺得你太小氣。

比如想搭順風車，可以說“我還要去接我的老婆，怕老婆誤會，不好意思了。”

別人想讓你幫忙工作，可以說“你看看我的工作都還沒做完，幫不了你了?！?/p>

總之不要別人要求就答應了，一定要學會拒絕。

10

不要為誰強出頭。

尤其是不管自己的事，不要替別人去爭取利益。倒霉的是自己，可能你升職加薪有點困難了。

11

不要為誰頂撞領導。

不需要跟領導討論對與錯，因為決定權不在你手里。

頂撞領導，是職場禁忌。

12

領導安排的任務不要太快做好。

你用盡全力做得又快又好，你的工作量就會增加。

一時半會兒也不會給你升職加薪，這個要循序漸進。

13

別整天不說話，顯得不合群。

多少都要寒暄一下。

小心因為不愛說話而被孤立。

14

不要跟同事討論深層次話題，很容易三觀不合，出現(xiàn)矛盾。

不需要三觀合拍，只需要工作配合得好就行了。

15

不爭對錯，別人的工作不理會，自己的工作按照自己看法去做。

只專注自己的對與錯。

16

不要越級上報。

越級上報可能得罪你的直屬領導，以后的工作你可能就難做了。

17

跟異性領導不要頻繁私底下見面。

保持好邊界感，如果只是為了工作，工作結束即可離開，不要多做停留。

18

在職場不要太高調(diào)。

高調(diào)又沒能力，往往被針對。

19

能力弱，搞好同事關系。

能力弱，不要太高調(diào)，低調(diào)行事，并且與其他同事搞好關系，不要樹敵，才能讓工作順利。

20

口才不好，拼實力。

如果嘴巴比較笨，學也學不會，那么就要提升自己的能力了。

21

會整理文件。

工作文件要整理好，方便查找，不要因為混亂影響自己的工作效率。

文件混亂可能還會因為文件丟失而造成損失。