開年惡心一幕，當900萬醫(yī)護者仍在堅守崗位時，張水華又獲獎了

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新年本應(yīng)萬象更新，可2026年的第一天，卻讓人從心底泛起一陣反感。

是誰？

張水華啊！

據(jù)最新消息，就在元旦當天，這位身份特殊的護士再度出現(xiàn)在馬拉松賽道上，并成功摘得女子組桂冠。

更令人難以接受的是，網(wǎng)絡(luò)平臺上竟有不少人為她鼓掌叫好？

對此，我實在無法理解：那些為張水華辯解的網(wǎng)友，究竟站在什么樣的立場？

一，前情回顧

城市馬拉松近年來風(fēng)靡全國。為倡導(dǎo)全民健身理念，各地紛紛舉辦賽事，初衷無疑是積極健康的。

但任何制度一旦執(zhí)行不嚴，就容易被個別人鉆空子。

而張水華，正是2025年最受爭議的“網(wǎng)紅護士”代表人物。

說來也是她自己露了餡——去年8月，在哈爾濱國際馬拉松賽后，張水華以2小時35分27秒的成績刷新個人紀錄，奪得國內(nèi)女子第一。領(lǐng)獎臺上一句抱怨，瞬間點燃輿論：

“領(lǐng)導(dǎo)讓我自己跟同事調(diào)班跑比賽，我覺得這么努力訓(xùn)練，卻被一句話否定……真的很委屈。”

此言一出，公眾立刻好奇：這位護士到底在哪家醫(yī)院上班？

順著線索深挖下去，真相逐漸浮出水面，隨之而來的是一連串令人不適的細節(jié)。

公開資料顯示，張水華任職于福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科，職稱為主管護師，自2012年起便在該院從事護理工作。

然而，比起病房里的日常工作，她顯然對馬拉松賽道更為熱衷。

根據(jù)網(wǎng)友整理的信息顯示，自2017年以來，本該堅守崗位的張水華頻繁出現(xiàn)在全國各地的馬拉松賽場上，平均每年參賽二三十場，靠獎金收入高達三四十萬元。

僅哈爾濱這一站，她就斬獲約六萬元人民幣的獎勵。

必須承認，作為普通公民，張水華擁有發(fā)展個人愛好的自由，這無可指責(zé)。

可問題的關(guān)鍵在于：她所投入的時間和精力，真的是業(yè)余時間嗎？

一年跑二十多場比賽，意味著每月至少兩場高強度長跑，每場比賽前后還需恢復(fù)調(diào)整，職業(yè)運動員尚需休整三四天，普通人根本難以承受如此節(jié)奏。

而與她同科室的醫(yī)護人員早已心生不滿，私下交流中直言其長期缺崗、推諉任務(wù)。

管理層的態(tài)度也顯而易見：誰愿意縱容員工打著調(diào)休名義頻繁離崗？

更多網(wǎng)友則憤怒指出：身為編制內(nèi)醫(yī)務(wù)人員，享受著穩(wěn)定的工資待遇與醫(yī)療福利，卻將主要精力用于追逐商業(yè)賽事獎金，把公共崗位當成副業(yè)跳板，這不是典型的資源錯配又是什么？

這種行為難道不該被譴責(zé)？

偏偏還有人為其開脫？

二，是非混淆

先來看看張水華本人如何回應(yīng)質(zhì)疑：

“跑完步再去上班其實完全沒問題，反而精神更好，頭腦清晰，整個人都活躍起來了。我的身體素質(zhì)完全可以支撐這種強度。”

這番話看似合理，實則刻意回避核心矛盾——公眾批評她的重點從來不是跑步本身，而是利用職務(wù)之便長期脫離崗位參賽牟利。

試問哪位患者希望走進醫(yī)院時，發(fā)現(xiàn)負責(zé)護理的護士正請假去參加馬拉松？

治病救人是醫(yī)護的基本職責(zé)，張水華在這方面顯然未能達標。

相較之下，其丈夫的言論更是荒唐至極。

面對外界批評，他不僅毫無愧意，反而趾高氣昂地宣稱：罵她的人不過是嫉妒罷了，屬于典型的“酸葡萄心理”。

更離譜的是，他還搬出愛因斯坦為自己妻子辯護，稱偉人也有興趣愛好，不應(yīng)苛責(zé)個體追求卓越。

恕我直言，這樣的類比未免太過牽強。愛因斯坦的研究推動了人類文明進程，而張水華的獎牌收益最終流向了家庭賬戶，惠及的只是少數(shù)人，卻讓整個科室承擔(dān)額外負擔(dān)，無數(shù)病人面臨服務(wù)縮水的風(fēng)險。

這份“榮耀”，配得上如此拔高嗎？

最讓人失望的，還是白巖松。

作為一名90后讀者，中學(xué)時期也曾欣賞他的犀利言辭與幽默表達，認為其具有知識分子的風(fēng)骨。

但隨著年齡增長，才漸漸看清他話語背后的優(yōu)越感與脫離現(xiàn)實的冷漠。

回想汶川地震報道期間，他曾指責(zé)記者過度渲染悲痛情緒；

當年輕人訴說生活壓力時，這位將兒子送往英國貴族學(xué)校的媒體人，竟輕描淡寫地反問：“難道我們期待房價極低、工作隨手可得、毫無壓力、戀愛一追就成？”

字里行間透露出一種高高在上的疏離感。

而此次關(guān)于張水華事件的發(fā)言，再次暴露了他的價值取向。

他非但沒有批評張水華濫用崗位資源的行為，反而公開稱贊其馬拉松成績優(yōu)異，建議給予更專業(yè)的訓(xùn)練支持。

甚至向醫(yī)院管理者喊話，呼吁減少她在臨床崗位的工作量，組建院內(nèi)跑團，帶動醫(yī)生護士集體參與跑步運動。

他進一步提出，應(yīng)鼓勵張水華帶領(lǐng)更多福州市民投身健身行列，使其從“患者的護士”轉(zhuǎn)型為“市民的護士”，由治療導(dǎo)向轉(zhuǎn)向健康促進，助力“健康中國”戰(zhàn)略落地。

聽上去冠冕堂皇，實則荒謬絕倫。

一個護士頻繁參賽獲獎，真能上升到國家戰(zhàn)略層面？

當前一線醫(yī)護人員普遍超負荷運轉(zhuǎn)，許多人節(jié)假日都無法歸家團聚，你還讓他們抽出時間練跑步？還要樹立一個長期缺勤者為榜樣？

這難道不是對廣大基層醫(yī)務(wù)工作者的極大諷刺？

若你真如此推崇張水華，何不推薦她加入央視團隊？由你們親自培養(yǎng)、全力扶持，替她處理所有爭議與善后事宜？

王朔當年評價白巖松的一句話此刻顯得格外精準：

“自以為真誠，其實是骨子里的做作。”

那么，這場風(fēng)波最終有沒有換來應(yīng)有的處理結(jié)果？

三，荒誕結(jié)局

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)披露的信息，張水華所在單位——福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院確實發(fā)布了官方通報。

認定其存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由申請調(diào)休等問題，決定給予處分：暫停評優(yōu)資格。

僅此而已？

這與其說是懲罰，不如說是象征性警告，如同罰酒一杯，毫無震懾力。

更要命的是，就在處分公布后不久，2026年1月1日，張水華赫然出現(xiàn)在東極撫遠新年馬拉松賽場，并再次奪得女子組冠軍。

這意味著，她將合法領(lǐng)取1萬5千元獎金。

醫(yī)院剛下處罰，她便公然參賽，且毫無避諱之意，這是把規(guī)章制度當兒戲嗎？

要知道，國家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示，2026年元旦假期期間，全國近九百萬醫(yī)務(wù)人員仍在各級醫(yī)療機構(gòu)值守，守護民眾生命安全。

他們才是真正的白衣天使，默默奉獻、無怨無悔。

而張水華這類借體制身份謀私利之人，理應(yīng)被清除出隊伍，否則就是對千萬堅守崗位者的最大不公。

結(jié)語：

每個人都有追求夢想的權(quán)利，這一點毋庸置疑。

但對于肩負公共責(zé)任的職業(yè)群體而言，首要前提是恪盡職守。

尤其是體制內(nèi)的從業(yè)者，更應(yīng)珍惜人民賦予的信任與資源。

像張水華這樣長期利用職務(wù)便利謀取私利的行為，若得不到嚴肅處理，只會助長投機風(fēng)氣，寒了真正敬業(yè)者的心。

清理害群之馬，才能守住行業(yè)的尊嚴與底線。

文章信息來源：

湖南日報：新年第一跑,“最快女護士”張水華奪冠

九派新聞：白巖松評“最快女護士”張水華事件：醫(yī)院院長可鼓勵她去參賽，讓其變成“市民的護士”

澎湃新聞：白巖松評“最快女護士”張水華事件，再引熱議

紅星新聞：“最快女護士”張水華被醫(yī)院警告處分，指其存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休行為，醫(yī)院證實