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2026年伊始,烏克蘭迎來(lái)一波力度空前的民生與社會(huì)政策調(diào)整。從1月1日起,一系列涉及薪資、福利、醫(yī)療、教育及跨境服務(wù)的新規(guī)正式生效,旨在緩解民眾生活壓力,完善社會(huì)保障體系,同時(shí)提升關(guān)鍵行業(yè)從業(yè)者待遇。
在收入保障層面,烏克蘭最低工資標(biāo)準(zhǔn)率先上調(diào)至8647格里夫納,與之掛鉤的最低生活保障金及養(yǎng)老金也同步提高,預(yù)計(jì)養(yǎng)老金整體漲幅將達(dá)到14%-15%。教育領(lǐng)域成為重點(diǎn)扶持對(duì)象,教師薪資將實(shí)施分階段上調(diào)計(jì)劃:1月起先漲30%,9月起再追加20%,以改善教育工作者的收入水平。
育兒福利體系迎來(lái)全新升級(jí),烏克蘭政府推出針對(duì)性補(bǔ)貼政策:新生兒可一次性領(lǐng)取50000格里夫納補(bǔ)貼;嬰兒滿一歲前,家庭每月可獲7000格里夫納育兒補(bǔ)助;送孩子入讀幼兒園的家庭,每月能得到8000格里夫納補(bǔ)助;學(xué)齡兒童家庭則可享受每月5000格里夫納的相關(guān)補(bǔ)貼,全方位減輕家庭育兒負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療與教育配套福利也同步落地,“40歲以上健康篩查計(jì)劃”正式啟動(dòng),符合條件的民眾每次體檢可享受2000格里夫納的相關(guān)支持;學(xué)齡兒童將全面享受免費(fèi)午餐服務(wù),進(jìn)一步完善基礎(chǔ)教育保障。
跨境生活與權(quán)益方面,在歐盟境內(nèi)的烏克蘭公民將迎來(lái)重大利好,“如同在家一樣的漫游”服務(wù)正式生效,歐盟漫游費(fèi)被全面取消,極大便利了烏公民在歐盟的工作、學(xué)習(xí)與生活。
除已生效的政策外,2026年烏克蘭還將推進(jìn)多項(xiàng)關(guān)鍵改革:軍人將簽訂條款更明確、待遇更優(yōu)厚的新合同;動(dòng)員和預(yù)留制度將進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;個(gè)體經(jīng)營(yíng)者將迎來(lái)稅收政策創(chuàng)新,這些舉措將從多維度推動(dòng)烏克蘭社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
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