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在興趣教育培訓這行久了,發現個很有意思的現象:來學習的,孩子群體最多,接著是女性,還有不少退休后的老年人,唯獨中年男人,像是集體“隱身”了。
很多人都疑惑:中年男人都去哪了?怎么就不愿意花時間、花錢學習提升自己?
作為一個上有老、下有小的普通中年男人,我太懂這份“缺席”的背后,藏著多少無奈——不是不想學,是壓力太大,身上扛的擔子太多,根本騰不出精力,也擠不出預算。
尤其是有孩子的家庭,孩子的教育支出幾乎是“吞金獸”般的存在。在城市里生活,這種壓力更顯具象:從早教班、興趣班,到學區房的隱性成本,再到日常的教輔資料、課外拓展,每一筆都是剛性開銷,幾乎占了家庭收入的大半。中年男人作為家里的主要經濟支柱,每一分錢都要掰著花,優先勻給孩子、家人,自己的學習提升?只能往后排,甚至直接從預算里剔除。
更常見的情況是:丈夫在外拼命工作賺錢,妻子全職在家帶娃。可全職帶娃從來不是“輕松的差事”,它意味著妻子要徹底脫離原來的工作崗位,放棄自己的職業發展。別說出離行業五年,哪怕只是兩三年,行業迭代的速度就足以讓昔日的技能失效,再想重返職場時,要么被招聘市場的年齡門檻卡住,要么只能做門檻極低的基礎工作,難如登天。
長期困在家里,圍著孩子、家務轉,妻子很容易產生情緒內耗,藏著滿肚子的焦慮:擔心自己與社會脫節,害怕未來無法獨立立足,也渴望有屬于自己的社交圈,而不是淪為“只會帶娃的寶媽”。于是,出來學習、提升自己,就成了她們的出口——一方面是為了平復內心的焦慮,找到自我價值;另一方面,也是在為未來鋪路,想多掌握點技能,應對未知的風險。
這種情況下,你說中年男人還能再出來學習嗎?真沒必要,也沒那個額外的支出啊。丈夫心里很清楚,家里的錢要留著給孩子教育、給妻子緩解焦慮,自己的需求只能暫時擱置。
這還算是相對平穩的情況。更糟的是,有些妻子在學習的過程中,走上了“偏路”——學FO生出出離心,慢慢對家庭瑣事失去興趣,和丈夫的關系越來越疏離。這時候的男人就更慘了:不學習吧,和妻子的三觀越來越不合,話都聊不到一塊;想跟著學吧,一來沒那么多精力,二來那些內容也不是自己真正想學的,純粹是為了迎合對方,活得特別擰巴。
還有些妻子沉迷身心靈課程,深陷其中無法自拔,輕則忽略家務、不顧孩子,重則覺得丈夫“認知維度太低”,處處嫌棄、指責。你說說,這種時候的中年男人有多難?進退兩難,左右不是人。
可反過來想,女人又有什么辦法呢?這個時代的節奏太快了,你一旦停下來,就會被遠遠甩在后面。那種“被時代拋棄”的恐慌,那種“失去自我”的焦慮,都是實實在在的。她們拼命學習、尋求突破,本質上也是在為自己的生存焦慮尋找解藥,這份困境,她們自己也無力掙脫。
我看不到太好的解決方式,但也確實看到了一些人在努力破局:有些寶媽不甘心被困在家庭里,開始嘗試寫公眾號、運營小紅書或抖音,分享帶娃日常、育兒經驗,慢慢走出了屬于自己的謀生之路。更厲害的是,不少人的收入后來甚至不比丈夫差,這也成了現在很多寶媽轉型的重要方向——既不用完全脫離家庭,又能實現經濟獨立和自我價值。
還有些夫妻,干脆選擇了“不生孩子”。這背后,其實也藏著對這種困境的逃避:既然養孩子要付出這么大的成本,要讓兩個人都陷入兩難的掙扎,那不如先顧好自己。這也是這些年出生率不斷下降的重要原因之一。
有人說“把孩子交給老人帶不就行了?”可現如今的老人,也有自己的困擾。一方面,老一輩的帶娃理念和年輕人的科學育兒觀念差異巨大,很容易引發家庭矛盾;另一方面,老人辛苦了一輩子,也想擁有自己的晚年生活,不想再被帶娃捆綁,有些老人身體狀況也不允許高強度帶娃。把孩子推給老人,看似解決了問題,實則又把壓力轉移給了另一代人。
其實這些年,國家也在努力破解這個困境:教育減負、反內卷的政策不斷出臺,本質上就是在為家庭松綁,減少教育支出的壓力,緩解父母的焦慮。可政策的落地需要時間,短期內,很多家庭依然要在這種困境里掙扎。
說到底,這不是某一個人的問題,而是整個家庭在時代節奏下的集體困境:男人扛著經濟壓力不敢停歇,女人困在家庭里尋求突圍,老人被期待付出卻身不由己,孩子也在教育內卷中被迫前行。
那么,對于這種困境,你有什么好的建議?又怎么看待這背后的家庭矛盾與時代難題呢?
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