張水華辭職：一邊是丈夫力挺，一邊是32次請假爆料，真相太扎心！

2026年開年最炸的職場大戲，非“最快女護士”張水華的辭職官宣莫屬！

1月2日晚，她在社交平臺一句不悔來時路，不懼新征程，終結了13年護師生涯，也讓這場持續四個月的爭議徹底推向熱搜。

一邊是丈夫王岢公開力挺全力支持，透露妻子辭職后會先調整休整，一邊是網友扒出的32次請假記錄、未報批的代言合同，這場看似追夢逆襲的背后，藏著太多讓人五味雜陳的細節。

故事的導火索要拉回2025年8月的哈爾濱馬拉松。頂著高溫沖線拿下國內女子組冠軍后，張水華對著鏡頭崩潰哭訴：“希望領導支持我周末調休參賽，醫護工作真的太忙了”。

彼時全網一片心疼，可誰能想到，這把賺足眼淚的苦情牌，四個月后就被醫院通報狠狠打臉。

2025年12月，福建醫科大學附屬第一醫院正式發文，直指她兩大違規。

一是未報批就簽約361°代言賺報酬。

二是多次以家庭事務，技能培訓為借口虛假調休，實則奔赴各地跑馬拉松。

2025年最后50天里，她密集征戰4場馬拉松，累計獎金超20萬元，宜昌馬拉松奪冠當天，正是她用虛假理由獲批的調休日。

而就在辭職前兩天的元旦，她還頂著-25℃低溫、五級風速，拿下東極撫遠新年馬拉松冠軍，領完1.5萬元獎金后匆匆離場。

從12月網傳離職被院長否認，到清空賬號沉寂半月，再到奪冠后火速辭職，這波操作讓網友直呼劇本都不敢這么寫。

有人說她是精致利己主義者，吵得不可開交。

支持方的聲音里滿是共情，34歲還敢追熱愛，太勇了，護士倒班熬夜高壓，一年工資可能都沒賽事獎金多，辭職怎么了？

醫院格局太小了，明明可以靈活排班雙贏，還有跑友曬出她提前寫好的護理評估表和貼在患者床頭的交接事項，證明她沒耽誤工作。

不理解的聲音也很多，有人說虛假調休就是撒謊，拿母親住院陪護當借口跑去賺獎金，醫護職業的誠信在哪，一年請假32次，平均13天就休一次，她的追夢是建立在同事替班的痛苦上！

一位同科室實習護士爆料，張水華的訓練、采訪、參賽行程排得滿滿，每次調休都要科室臨時調整人力，其他護士只能被迫加班，別人的犧牲憑什么成她的墊腳石。

更有人質疑她的動機，沒了護士這個體制背書，她就是個普通跑者，現在辭職不過是趁熱度變現，大概率會變成下一個后悔的反詐老陳。

醫護圈的態度更微妙，有同行認可她的天賦，能在高壓工作之余練出健將級水準，背后的付出常人難以想象，但更多人譴責她破壞行業形象。

我們的工作關乎生命，誠信是底線，她的行為讓患者怎么信任我們？

說到底，張水華的辭職從來不是個人追夢那么簡單，而是戳中了無數職場人最痛的痛點。

這讓我想起去年湖南那位寫文言文辭職的科級干部張曉韌，同樣是體制內追夢，他因向往詩和遠方辭職收獲一片祝福，而張水華卻陷入罵名。

醫院的規則不是擺設，醫護崗位關乎生命，若人人都能虛假調休、違規兼職，工作秩序早就亂了，也有人說她太貪心，既要編制的穩定，又要流量和獎金的紅利，魚和熊掌都想兼得。

如今護士張水華已成過去，全職跑者張水華即將上線，但爭議遠沒結束。她能一直靠馬拉松賺錢嗎？

離開體制背書后流量會褪去嗎？而那些替她默默加班的同事，又該找誰要回被占用的周末？