2026年元旦剛過,“最快女護士”張水華接連扔出兩個重磅消息,把自己推上了輿論中心。
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1月1日,在零下18℃的撫遠馬拉松賽道上,她以明顯優勢沖線奪冠,42公里跑下來比原紀錄快了26分鐘,羽絨服領口掛滿冰碴子,獎金1.5萬元到手。第二天,她卻在社交平臺發視頻,語氣平靜地宣布辭職,感謝醫院多年的培養,看不出一絲激動,像是在說剛下完最后一個夜班。
很多人這才反應過來,事情并不簡單。
還記得半年前的哈爾濱馬拉松終點,她紅著眼眶對著鏡頭解釋調休風波,說領導讓她自己和同事調班。如今再回看,那一幕和現在的果斷辭職,形成了強烈反差。更讓人恍惚的是,她剛宣布離職不久,就開了直播,3個小時賣空2萬袋富硒大米,按提成算,一場收益接近10萬元,直接超過她過去跑一年馬拉松的獎金總和。
賬一算清楚,很多人突然明白了這次轉身為何這么快。
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作為業余跑者,張水華的成績確實亮眼。哈爾濱馬拉松2小時35分左右的成績,在全國女子業余選手中都排得上號。撫遠比賽當天,大風夾著雪粒往臉上打,她全程頂著寒風完成比賽,體能和意志力都沒得挑。
但爭議并不在成績,而在過程。
按照同事和網友的說法,過去一年里,她多次以家中有事為由調休,實際卻是外出參賽。有比賽臨時頂班的情況,導致同科室同事連著上夜班,有人甚至錯過了家人重要日子。有人在朋友圈直言,“我替她加班,她去拿獎金”,情緒并不難理解。
醫院方面隨后通報,她存在虛假調休、違規兼職和代言未報批等問題,并進行了內部處理。這也讓不少原本同情她的人開始猶豫。
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支持她的人覺得,這就是一個普通打工人追求熱愛的故事。護士倒班辛苦、夜班頻繁,能在這樣的工作強度下堅持訓練,凌晨四點起床跑步,再去上班,本身就不容易。有人說,能靠能力吃飯、靠流量變現,本來也是現實社會的一部分。
有人認為,熱愛不該建立在同事的額外付出上,虛假調休就是違規,不能因為跑得快、有流量就被原諒。還有人質疑,利用醫院身份積累關注度,轉身辭職去帶貨,這種路徑是否公平。有人說,她選了熱愛。也有人說,是流量選中了她。
那么大家對此又是怎么看呢?歡迎留言評論。
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