北京
貓頭鷹車志訊（ID:owlauto），近日，據媒體報道，特斯拉位于德國柏林的超級工廠陷入了一場勞資糾紛，德國金屬工業工會（IG Metall）與工廠管理層在員工薪資及工作制度等方面分歧嚴重。
德國金屬工業工會正積極推動在柏林超級工廠簽署集體勞資協議，核心訴求包括提高員工薪資以及落實每周35小時工作制等多項改革措施。然而，這一訴求卻遭到了柏林超級工廠經理安德烈?蒂里希的堅決反對。他強調縮短工時至每周35小時絕不可行，同時指出特斯拉給員工的加薪幅度遠超德國本土其他汽車制造商。
然而，工會方面卻持不同的態度。德國金屬工業工會地區負責人揚?奧托稱，由于未簽署集體勞資協議，特斯拉員工薪資水平顯著低于德國其他汽車工廠。特斯拉雖以最低薪資等級辯解，但奧托指出，汽車工廠實際運營中幾乎不采用這兩個最低薪資等級。
面對工會的質疑，特斯拉方面也給出了回應。據汽車媒體CarUp報道，蒂里希稱，若按集體勞資協議，2025年員工薪資漲幅僅2%，但因未加入工會體系，員工最終獲得4%的漲幅。自工廠投產不到4年，員工薪資累計漲幅已超25%。特斯拉認為，這種高于行業平均水平的薪資調整能力，是獨立運營模式賦予的優勢，有助于吸引和保留人才。
目前，雙方各執一詞，而這場勞資糾紛最終會以怎樣的結果蓋棺定論，還需繼續關注。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
