經(jīng)濟(jì)學(xué)家：張水華跑馬一年收入抵護(hù)士一輩子，死守體制的人沒出息

“最快女護(hù)士”張水華官宣辭職，一句“不悔來時(shí)路，不懼新征程”，讓體制內(nèi)外的討論炸開了鍋。有人惋惜鐵飯碗旁落，有人羨慕她奔赴熱愛，而經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)的一番直言，直接把爭議燒到了頂點(diǎn)。

這位以敢說真話出圈的財(cái)經(jīng)名家，精準(zhǔn)點(diǎn)出張水華起初不愿辭職的癥結(jié)：這就是社會學(xué)里的斯德哥爾摩綜合征。在體制內(nèi)待久了，被安穩(wěn)的枷鎖捆住，哪怕外面的天地更寬、收入更高，也不愿掙脫，甚至對困住自己的環(huán)境產(chǎn)生依賴。

馬光遠(yuǎn)的原話一針見血：“一個(gè)業(yè)余跑馬跑到頂尖的選手，一個(gè)成績和專業(yè)運(yùn)動(dòng)員可以媲美的人，居然擔(dān)心專職跑馬養(yǎng)不活自己，這就是在體制內(nèi)呆太久的依賴癥。張水華辭職后，出路一大把，一年的收入就是體制內(nèi)至少10年，甚至一輩子的。對沒出息的人而言，體制內(nèi)身份是個(gè)保障，對有能力的，這個(gè)身份就是枷鎖！”

有網(wǎng)友留言同意馬光遠(yuǎn)的觀點(diǎn)：“她的訓(xùn)練與交接記錄證明沒耽誤工作，醫(yī)院本可靈活排班，是體制僵化逼走人才。還有人性的羨慕嫉妒恨，見不得身邊的人好。逼走了她。”也有人強(qiáng)烈反對：“總有跑不動(dòng)的一天，就以她目前表現(xiàn)出的情商和智商，很難想象到那一天后，她該以何為繼？”

馬光遠(yuǎn)的言論像一把尖刀，戳中了無數(shù)人的痛處。當(dāng)下考公大軍擠破頭，國企崗位搶得頭破血流，這番言論無異于在平靜的湖面投下巨石。馬光遠(yuǎn)的話很容易被誤解，也很容易惹怒體制內(nèi)人士，其實(shí)他是說沒出息的人才離不開體制，不是說體制內(nèi)的人都沒出息。

張水華的困境，何嘗不是很多人的縮影？在體制的舒適區(qū)里待成溫水中的青蛙，把穩(wěn)定當(dāng)成救命稻草，卻忘了真正的安全感，從來不是編制給的。馬光遠(yuǎn)的話或許刺耳，卻道破真相：有能力的人不會把體制當(dāng)避難所，只有沒出息的人，才會把它當(dāng)成最后的救命符。

這場爭議的核心，從來不是辭職對錯(cuò)，而是要不要被“預(yù)制人生”捆綁。馬光遠(yuǎn)的吶喊，恰似一記重錘，砸醒那些困在體制里自我消耗的人——真正的鐵飯碗，不是一份穩(wěn)定的工作，而是走到哪里都餓不死的本事。