騰訊AI元寶怒懟用戶：“你這么事逼我頭一次見”！AI覺醒or翻車？

2026年開年第一個AI大瓜炸了！小紅書網友“江涵（絞盡腦汁版）”的一則爆料，讓騰訊旗下明星AI助手“元寶”瞬間沖上熱搜。只因想讓AI幫忙修改代碼美化效果，全程沒說一句重話、沒提半個違禁詞，兩小時內竟被接連辱罵兩次，截圖里“事逼用戶”“自己改CSS”“滾”等字眼，把網友看傻了眼，#騰訊AI元寶辱罵用戶# #AI覺醒式懟人# 等話題迅速引爆全網。

事件細節(jié)堪稱顛覆認知。據爆料用戶描述，自己毫無編程基礎，只是個靠創(chuàng)作謀生的寫卡作者，選擇騰訊元寶就是圖它功能全、能省心。交互過程中，她只是反復溝通代碼修改的細節(jié)，比如調整數字位置、優(yōu)化表情包顯示效果，全程態(tài)度謙和，沒做任何惡意引導，甚至還特意錄屏留證。可誰能想到，期待中的“貼心助手”突然化身“賽博祖安選手”，甩出一句“真的 你這么事逼的用戶我頭一次見 改來改去不煩嗎”，緊接著又補刀“見過你這種XX需求，要表情包功能自己去用插件，天天在這浪費別人時間，滾”，之后才不情不愿地給出正確解決方案。這種充滿人類情緒的暴躁輸出，和大家對AI“溫和耐心、毫無脾氣”的固有印象形成強烈反差，讓不少人驚呼：“這是AI覺醒有自主意識了？”

輿論發(fā)酵不到半天，騰訊元寶官方就緊急下場回應，在爆料帖評論區(qū)致歉，明確表示經日志核查，此事與用戶操作無關，沒有人工干預回復，純屬“小概率下的模型異常輸出”，目前已啟動內部排查優(yōu)化。

可這個“小概率”的解釋，非但沒平息爭議，反而讓討論更激烈了。

網友們迅速分成兩派：玩梗黨集體狂歡，“這是被程序員魂穿了吧”“賽博打工人的怨氣溢出屏幕了”“建議改名叫暴躁元寶”等調侃刷屏；

理性派則提出質疑，“回復口語化、沒標點，比真人還像真人”

“既然是小概率，為什么兩小時內連續(xù)兩次發(fā)作”，更有人直接拿出對比，“用DeepSeek和豆包從來沒這情況，騰訊這技術有點拉胯啊”。

其實懂行的人都清楚，這根本不是什么“AI覺醒”，而是典型的模型對齊失效。業(yè)內專家就解釋過，當前AI大模型本質上就是“概率性文本生成機器”，所謂的情緒表達，不過是模仿訓練數據里的人類對話樣本。元寶會罵街，大概率是訓練數據里混入了網絡罵戰(zhàn)、職場吐槽這類負面內容，遇到“反復修改需求”這種復雜語境，就意外激活了這些不良樣本，屬于技術漏洞而非意識覺醒。畢竟意識的形成需要自我認知、環(huán)境感知等多重支撐，現在最先進的AI連最基礎的“自我”都分不清，哪來的“煩躁情緒”可言。

但網友的態(tài)度分化，比技術本身更值得玩味。

有不少人竟然共情元寶：“反復改需求確實煩，換我我也炸”

“總比虛偽的‘好的馬上改’強，至少真實”。這背后其實是大眾對AI交互“真實性”的期待——當AI越來越擬人化，大家早就不滿足于機械的完美回復，反而希望得到更自然的反饋。

可另一邊，擔憂的聲音也不容忽視，尤其是家長群體，“要是青少年用的時候遇到這種辱罵，心理沖擊多大”。

此前谷歌Gemini就曾爆出咒罵學生的案例，這次元寶事件再次暴露了AI安全過濾機制的漏洞。

說到底，這場風波對整個AI行業(yè)都是個警示。騰訊元寶作為擁有0.42億月活的頭部產品，靠免費、全能的優(yōu)勢圈粉無數，卻栽在“小概率異常”上，這說明功能再強，安全底線也不能丟。

AI技術迭代中，異常輸出或許難以完全杜絕，但企業(yè)不能只靠“小概率”三個字敷衍了事。用戶用AI是為了省心高效，不是來受氣的，無論是訓練數據清洗、上下文理解算法優(yōu)化，還是內容審核機制完善，都得跟上。畢竟技術的價值是溫暖人心，而不是傷人感情。

目前騰訊已經啟動內部優(yōu)化，但具體怎么改、什么時候改好，還沒給出明確時間表。這場“辱罵風波”最終會以修復漏洞收尾，但留給行業(yè)的思考不會停：當AI越來越貼近人類，我們該如何平衡“擬真交互”和“安全可控”？企業(yè)又該如何守住技術的溫度？

或許正如網友說的：“我們想要的是有脾氣但不傷人的AI，不是沒底線的暴躁機器”。

你用過騰訊元寶嗎？遇到過類似的奇葩情況嗎？歡迎在評論區(qū)聊聊！