最近上海足壇的一場婚禮,藏著幾代足球人的牽絆——申花后衛朱辰杰的喜宴上,恩師徐根寶帶著眾多老弟子到場,而這背后不止是新人的幸福,更牽扯著中國足球青訓的“根”。朱辰杰的家庭與根寶基地早已深度綁定:丈母娘是基地老員工,妻子從小在基地長大,甚至他職業生涯的第一份工資,都用來給徐根寶買了T恤。這份跨越家庭與師徒的聯結,讓這場婚禮多了層“傳承”的意味。
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82歲的徐根寶已到退休年紀,手中的根寶基地成了懸在眾人心里的問號——是變現離場,還是找到合適的接班人?二十多年來,根寶基地走出了武磊、顏駿凌、張琳芃等一批國腳,可“誰來接棒”卻成了難題。范志毅雖曾被寄予厚望,卻因重心偏離足球圈難擔重任;如今被徐根寶看重的朱辰杰,正處于職業生涯黃金期,根本無暇分心管理基地。
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對比根寶基地“十年磨一劍”的堅持,當下的青訓生態卻有些變味:有的機構靠概念炒作拉投資,有的俱樂部用高薪挖走年輕球員,甚至有人把青訓做成政績工程,追求速成而非真正培養人才。這些浮躁的做法,正一點點侵蝕著青訓的“土壤”。
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朱辰杰的婚禮或許只是一個縮影,但它提醒著人們:中國足球的底氣,藏在那些默默扎根的青訓基地里。如果失去了像根寶基地這樣純粹培養人才的地方,就算能找到下一個朱辰杰,沒有扎實的土壤,又怎能長出參天大樹?這不僅是徐根寶的困惑,更是整個中國足球需要正視的問題。
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