根據(jù)近期我們所得到的一些關鍵信號,尤其是在2025年12月15日,人社部長發(fā)表署名文章《促進高質量就業(yè)》其中在文中明確指出,穩(wěn)步提高社會保障待遇水平,完善籌資和待遇調整機制,提高養(yǎng)老金水平,完善社會保險關系,轉移接續(xù)政策。那么我們看到一些關鍵字樣,提高養(yǎng)老金待遇,所以2026年很有可能,會迎來養(yǎng)老金的第22次連續(xù)增長這樣的一個態(tài)勢。
若養(yǎng)老金能夠迎來相應的增長,對應的醫(yī)保個人賬戶劃轉金額標準,也會同步調整嗎?
這也許是很多退休人員,非常關心的一個問題,因為畢竟很多人,不但是正常辦理了職工養(yǎng)老金的待遇,他還辦理了職工醫(yī)療保險的待遇,退休以后不再需要繳納任何的醫(yī)療保險費用,就能夠終身享受到醫(yī)保的退休待遇,而且這部分人群還有一個特征,就是每個月還會建立相應的醫(yī)保個人賬戶的劃轉,所以醫(yī)保賬戶的劃轉是不是跟養(yǎng)老金的調整也是一個直接關系呢?
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從2020年起,個人醫(yī)保賬戶改革以來《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》在意見當中明確指出了劃轉標準要調整到統(tǒng)籌地區(qū),所在基本養(yǎng)老金平均水平的2%~2.5%左右,也就是說過去所在地區(qū)按照個人養(yǎng)老金來進行劃轉的,或者說是按照更高的比例來進行劃轉的,一律將會按照人均養(yǎng)老金標準的2%~2.5%左右來進行劃轉。
我們舉一個簡單的例子,假設你所在地區(qū)人均養(yǎng)老金的標準是3500元,若是按照2%的比例來進行劃轉計算,則相當于3500元的2%,大約每個月的劃轉金額是70元,所以進行醫(yī)保個人賬戶改革以后,那么對應的醫(yī)保個人賬戶劃轉金額實際上發(fā)生了一定的變化,尤其是一些退休老人,這個感受是非常明顯的。
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采用人均養(yǎng)老金的標準來進行劃轉,是否意味著養(yǎng)老金調整以后,劃轉金額也會調整呢?
很多地區(qū)確實是根據(jù)所在地區(qū),人均養(yǎng)老金的標準來進行劃轉,但這里需要說明的是人均養(yǎng)老金雖然說每一年在提高,但是醫(yī)保的劃轉標準,它并不是隨同養(yǎng)老金的調整而進行同步調整的,而是保持一個相對固定的調整待遇,也就是說雖然我們可能養(yǎng)老金的水平,已經(jīng)達到2025年的人均水平了,但是很多地區(qū)醫(yī)保的劃轉人均養(yǎng)老金。可能會按照2022年或者說2023年的標準來實施。
但是我相信隨著人均養(yǎng)老金水平的不斷提高,醫(yī)保的劃轉基數(shù)也是會發(fā)生變化的,只不過它并沒有向退休人員,養(yǎng)老金每一年都會同步調整,他可能會兩三年左右調整一次,只要你所在地區(qū)對應的醫(yī)保劃轉的基數(shù)水平有所變化,那么對應的繼發(fā)金額相對來說也都會有所變化的,只不過它并不會隨同養(yǎng)老金的調整,這么快的來實現(xiàn),而是要根據(jù)實際情況來逐步的調整。
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綜上所述
隨著退休人員基本養(yǎng)老金不斷的調整,2026年也很有可能,會迎來22連漲這樣的一個基本態(tài)勢,但對于退休人員的醫(yī)保其實并不一定會同步來進行調整,由于醫(yī)保在調整的過程中,它確實會遵循所在地區(qū)人均養(yǎng)老金的標準,而醫(yī)保的劃轉金額調整也是單獨來進行調整的,有些地區(qū)可能會采用2023年度,甚至2024年度的這樣的一個標準來進行劃轉,相對于養(yǎng)老金的調整還是有些滯后的,但對于我們退休人員來說,依然是能夠保證有一個更好的化妝標準,畢竟它采用的是人均養(yǎng)老金水平,而人均養(yǎng)老金的變化,就能夠推動劃轉標準的調整。
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