北京
隨著冬季氣溫的逐漸降低，中鐵八局建筑公司工會于12月中旬全面啟動了“冬送溫暖”慰問活動。此次活動旨在確保一線項目員工溫暖過冬，同時為公司“五保一樹”勞動競賽營造良好氛圍，助力年度施工生產任務全面完成。
為確保活動取得實效，該公司工會負責人表示，在慰問方式上，公司采取了“領導+工會”的雙重慰問模式。公司領導及工會委員深入高原、北方、西北地區等嚴寒項目一線，進行實地走訪慰問，為員工送去溫暖和關懷。對于其他項目，公司則委托各單位工會組織代為慰問，并邀請片區分管領導參與，確保慰問活動覆蓋全公司一線員工，特別是農民工群體。在資金安排上，公司總計投入19.46萬元用于購買抗寒保暖物資。資金分配實行“重點傾斜、全面覆蓋”的原則，重點向高原、北方、西北地區等嚴寒項目傾斜。據了解，該筆資金將直接惠及7700余名一線員工及農民工，有效提升了一線員工的冬季生活質量。
為確保“冬送溫暖”活動取得實效，該公司工會還要求各單位工會及工會干部堅持“以人為本”的原則，發揚務實作風，將開展送溫暖與員工健康關愛計劃、星級項目部建設、“三讓三不讓”“四有”人文關懷等活動緊密結合起來。尤其針對高原項目的冬送溫暖采取精選保暖物資、健康檢查關愛、改善生活設施、豐富文化活動、改善飲食條件和提供心理咨詢等措施，以確保員工在高原地區能夠度過一個溫暖、安全、健康的冬季。同時，要求各單位采用實物慰問方式，確保送溫暖工作落到實處。慰問品主要以防寒服、暖手寶、圍巾等實物為主，且需做好市場詢價。
公司工會負責人表示，此次“冬送溫暖”活動不僅有效提升了一線員工的凝聚力和向心力，還為公司“五保一樹”勞動競賽營造了良好氛圍，不僅展現了對員工健康安全的高度責任感，也促進了企業文化的建設與發展。將進一步激發員工的工作熱情和創造力，為實現全年工作目標夯實了基礎。（工人日報客戶端記者 李國 通訊員 雷錢良）
來源：工人日報客戶端
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