大家好,我是毯叔。
前幾天在星球,收到一位星球用戶留言提問,看的我心情有點沉重。
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他今年37歲,名校金融碩士畢業,一直是他人眼中的職場精英。
可留言里他說:“毯叔,我現在很down。25歲開始我就拼命加班,總覺得熬幾年就能出頭。熬了十多年也沒出頭,前兩天領導找我談話,部分調整可能涉及到我的去留,隱約感覺想要優化掉我。而我完全不知道為什么,也不知道有什么理由能保住自己……”
說實話,讓我感到沉重的,不止是他的遭遇本身,更是他不知自己為何會有這種遭遇的無力感。
連我這個外人都看明白了,他的危機,本質上是因為他在用一套賺錢邏輯,企圖走完整個人生。
其實,這也是很多人人到中年遭遇困境的共性原因。
25歲時用"體力+時間"換錢,35歲還在用,45歲依然在用。結果就是:
25歲時覺得自己還年輕,有的是時間;
35歲時發現體力跟不上,但沒有其他技能;
45歲時想轉型,卻發現已經來不及了。
給大家一個良心建議,人一生在不同的階段,一定要切換不同的賺錢邏輯。
今天,我就跟大家拆解一下,在25歲、35歲、45歲,你要經歷的三次賺錢邏輯的重大轉變。
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這個階段的核心任務,不是賺大錢,而是積累經驗和試錯。
25歲的年輕人,最大的資本是什么?
不是學歷(現在本科生遍地都是),不是人脈(剛畢業哪有什么人脈),而是時間。
你要用大量的時間來磨練技能,積累經驗。
我自己就是這么過來的。剛進金融圈的時候,我也是個什么都不懂的愣頭青。那幾年,我每天泡在辦公室,研究各種金融產品,分析市場數據,跟著前輩學習業務。
當時工資不高,加班也多,但我很清楚:這個階段,我不是在為老板打工,而是在為自己的未來積累資本。
那幾年磨練出來的金融基本功,成了我后來職業發展的底層能力。沒有25歲時的積累,就不會有35歲時的爆發,更不會有現在的第二曲線。
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圖源:網絡
那25歲這個階段的正確打法是什么?
第一,選對賽道,比努力更重要。
進入有增長空間的行業,選擇能積累技能的崗位,而不是純體力勞動。
什么叫有增長空間的行業?就是那些正在快速發展、有技術壁壘、能積累核心競爭力的領域。比如現在的AI、新能源、航天航空,量子科技等,都是未來十年的增長賽道。
反過來說,如果你25歲就進入了夕陽行業,35歲時就會進退維艱。
第二,用時間大量練習,積累經驗。
很多年輕人問我:“毯叔,我怎么才能快速成長?”
我的答案很簡單:沒有捷徑,就是大量練習。
你想成為金融專家,就要研究上千份研報;你想成為設計師,就要設計上千個作品;你想成為程序員,就要寫上萬行代碼。
只要你在一個領域里,用正確的方式進行足夠大量的改進練習+綜合實戰,必然能成為高手。
反之,這個階段千萬不要做什么?
在該努力的年紀躺平,任由時間揮霍。
我見過太多年輕人,25歲就開始擺爛,上班摸魚,下班打游戲,覺得反正工資也不高,干嘛那么拼。
結果到了35歲,發現自己除了年齡增長,什么都沒積累到。到時候想努力,已經晚了。
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圖源:網絡
另外,除了主業,也要開始培養自己的商業意識。
什么是商業意識?
就是獨立完成市場變現閉環的意識。
這時候你建立商業意識,不是為了賺大錢,而是為以后做鋪墊。如果你能打通自己的商業閉環,以后哪怕有一天公司裁員了,倒閉了,你也還能優雅生存。
20多歲的時候,我就開始培養自己對商業環境、潛在機會的觀察,后來聚焦在自媒體領域,那時候沒想著能賺多少錢,就是想把自己的金融和財富認知分享出去,順便提升下寫作和總結的能力。
但正是這個有目的的商業意識,成了我后來重要的第二曲線。
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這個階段有一個殘酷現實:35歲門檻,不是危言聳聽。
看到一個數據,說中年人一旦失業,平均再就業時間顯著長于年輕人。
確實如此,我也眼見很多企業招聘時,都明確標注"35歲以下",這不是歧視,就是市場的真實選擇。
為了避免危機,35歲這個階段的核心任務是什么?
不是拼體力,而是把你的"經驗+資源"轉化為"效率+杠桿"。
35歲以后,你會發現:體力跟不上25歲的年輕人,精力也大不如前。
但你也有很多年輕人沒有的東西:經驗、資源、人脈。
關鍵是:如何把這些"經驗+資源"轉化為"效率+杠桿"?
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我給大家分享兩個策略。
策略1:在主業上,學會用管理、用積累的專業技能,用經驗和資源撬動杠桿。
什么意思?就是不再做執行層的工作,而是要做管理層、專家層的工作。
比如帶團隊,你不需要親自做每一件事,而是通過管理和協調,讓團隊產出更大的價值。
比如成為某個領域的專家,你不需要加班加點,可以通過你的專業判斷,為公司創造更大的價值。
我在金融圈工作15年,前些年是執行層,后面變成管理層和專家層。
級別和收入的增長,不是因為我工作時間更長了,而是因為我能撬動更大的杠桿,創造更大的價值。
策略2:開始建立自己的個人品牌,也就是IP
這幾年在研究經濟周期的過程中,我一直在觀察一個極具穿透力的現象:
在這個產能嚴重過剩的時代,凡是活得好、賣得貴的,都不再是賣“產品”,而是在賣“IP”。
因為 IP,包含了認知、情感和信任,是機器無法替代的,也是無法被輕易定價的。
回到個人身上。
我們每個人,其實都是一家“無限責任公司”。
很多人有一個誤區,覺得 IP 是大公司的事,是明星的事,或者是網紅的事。 大錯特錯。
在 AI 時代,社會結構正在從“公司+員工”,轉變為“平臺+超級個體”。
你必須意識到:每個人,都是一個潛在的 IP。
以前,你的價值取決于你在哪家公司,你的 Title 是什么。 未來,你的價值取決于你是誰,別人信不信你。
所以現在開始布局做IP,產出你專業領域的觀點和內容。
不是為了馬上變現,而是為了建立你的影響力和信服力。
這種影響力和信服力,會隨著時間的積累,成為你的"杠桿"。
比如我自己,就是在35歲時啟動自媒體,那時候粉絲不多,收入也不高。但我很清楚,我在做的是一件長期主義的事情。
6年后的今天,我的自媒體全網已經有200多萬讀者,副業收入已經超過主業。這就是"影響力"的杠桿效應。
反之,這個階段,不要做的是什么?
就是生活成本的超高配。
我發現,這些年我身邊的中年人,凡是過的不好的,都不是因為賺的少,而是生活成本過高。
高額的房貸、標配的豪車、不得不維持的“體面消費”……這些東西就像一道道枷鎖,徹底鎖死了你的「試錯空間」。
哪怕看到風口,想做副業,想轉型,一想到下個月的高額賬單,立馬就慫了。
在這個階段,強烈建議你做三件事給人生“降杠桿”:
1,戒掉面子消費。車子是代步的,房子是住的,別為了別人的眼光,背上壓垮自己的債務。
2,現金為王。手里至少要有能維持12個月生活的現金流。這筆錢不是用來花的,是用來長膽子的。
3,留出“轉身”的余地。只有把生活的“盈虧平衡點”降下來,你才敢去賭一個新的機會,才敢對不喜歡的爛人爛事說“不”。
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這個階段的核心目標,不是賺更多錢,而是實現一定程度的"財富自由"。
什么是財富自由?
不是說錢多的花不完,而是你擁有選擇的權利,不必為了賺錢而被迫工作,可以自己做自己想做的事。
那如何才能財務自由?靠死工資肯定是不可能的。
到了45歲,一定要學會拿建立"資本+影響力"換資產和福利。
資本的積累,不是靠工資攢出來的,而是靠25歲的經驗積累、35歲的多元收入、以及45歲時持續的投資增值。
這個階段的正確打法,就是要建立你自己的「躺賺系統」。
而這個系統的核心,你要擁有自己的收入金字塔。
金字塔第一層是主動收入,或者叫勞動收入,也就是你的主業工資或者獎金收入。
第二層叫做被動收入,就是靠你的知識,資產去變現。這里面包括副業,也包括投資理財的收入。人生錢和錢生錢,兩手都要硬。而且一定要學會資產配置,不要把所有錢都放在房產上,而是要多元化配置:股票、基金、債券、房產,追求穩健的復利增長。
第三層,叫做系統收入。比如說你打造的個人IP,建立了一個有影響力的品牌,你就可以通過這個來變現。因為你個人的影響力會帶來溢價,這個層面是最具抗風險能力的,我的實踐經歷就證明了這一點。我打造的課程,我接的廣告,本質上都是我的系統收入和影響力變現。
收入金字塔造好,你就擁有了多重躺賺資產:
你投資的股票、基金、房產,帶來的收益是資產;
你寫出來的文章,積累的粉絲,每年給你帶來的變現,是資產。
你能穩定盈利、離開你也能運轉的公司(或股份),是資產。
這正是45歲時我們要做的,拼命把自己前半生的“成果”,轉化成能源源不斷產生現金流的資產。
然后,享受全世界最厲害的武器——復利,讓資產像滾雪球一樣越滾越大。
這個時候,你才真正擺脫了“手停口停”的恐懼,真正擁有了自由。你工作的目的,不再是為了賺錢,而是為了熱愛和自我實現。
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還要說一點,這個階段我們也要給子女做好財富規劃,不然你白拼半生。
這不是億萬富豪的專利,而是普通中產最該做的風控。
比如做好隔離,穩住現金,更重要的是教會孩子金錢的能力。
當然,你規劃得再多,要記住,雞娃不如雞自己。
我們給孩子的規劃,不是讓他拼命卷,而是讓他有"啃老"的資本。
這篇長文,寫給25歲的你,35歲的你,45歲的你,也寫給我自己。
現在這個社會,很多人的生存危機,本質上都是因為,始終在用25歲的邏輯,去解45歲的題。
我自己在金融圈摸爬滾打這么多年,看到賺錢的一個最底層的邏輯就是,每十年必須讓自己系統重裝一次:
25歲,裝的是「執行力」。
35歲,裝的是「杠桿力」。
45歲,裝的是「資產力」。
千萬不要做無效的重復,如果你的人生商業模式不升級,再多付出,再多努力也只是在原地打轉。
記住,在這個時代,只有不斷迭代的認知和行動,才是我們能夠把握住的最大的穩定。
最后,給大家總結三句話:
25歲的時間,用來試錯和積累
35歲的時間,用來轉型和變現
45歲的時間,用來躺賺和傳承
希望大家能在不同的人生階段,抓住對的賺錢邏輯,實現真正的財富自由!
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