內(nèi)容轉(zhuǎn)載自:天津市人社局網(wǎng)站
日前,市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市人力資源和社會保障輕微違法行為不予行政處罰清單(第二版)》的通知。
《清單(第二版)》自2026年2月1日起施行,有效期至2031年1月31日。
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《清單(第二版)》將就業(yè)管理與服務(wù)、人力資源市場管理與服務(wù)、職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理、勞動關(guān)系管理和監(jiān)督、社會保險管理和監(jiān)督共5類12項(xiàng)違法行為,列為輕微違法行為事項(xiàng)。其中:
就業(yè)管理與服務(wù)類包括“用人單位以實(shí)習(xí)名義招用在校學(xué)生”、“用工單位未經(jīng)法定程序確定輔助性崗位”、“用人單位違規(guī)將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為招用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”等3項(xiàng)違法行為;
人力資源市場管理與服務(wù)類包括“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違法向勞動者收取押金”、“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)”、“人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)”、“外商投資人才中介機(jī)構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)”等4項(xiàng)違法行為;
職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理類包括“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校違反《天津市控制吸煙條例》;個人在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等禁止吸煙場所或者區(qū)域吸煙且不聽勸阻”、“繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)教學(xué)管理工作”等2項(xiàng)違法行為;
勞動關(guān)系管理和監(jiān)督類包括“用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間”、“用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物或者勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品”等2項(xiàng)違法行為;
社會保險管理和監(jiān)督類包括“企業(yè)違反企業(yè)年金辦法”1項(xiàng)違法行為。
天津市人力資源和社會保障輕微違法行為不予行政處罰清單(第二版)
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