爭(zhēng)議！邵佳一任命張玉寧出任國(guó)足新隊(duì)長(zhǎng)，3點(diǎn)理由證明他堪當(dāng)此任

隨著新一屆國(guó)足陣容產(chǎn)生，邵佳一麾下的國(guó)足新隊(duì)長(zhǎng)也就此誕生。據(jù)悉，邵佳一已經(jīng)任命北京國(guó)安前鋒張玉寧出任新國(guó)足的第一隊(duì)長(zhǎng)。

這個(gè)消息一經(jīng)公布，立即引發(fā)了外界的不少質(zhì)疑。很多媒體和球迷認(rèn)為，張玉寧進(jìn)球效率不高，45場(chǎng)國(guó)家隊(duì)比賽僅僅貢獻(xiàn)7球7助攻，表現(xiàn)一般，難堪大任，沒資格出任國(guó)足新隊(duì)長(zhǎng)。筆者卻以為，外界對(duì)張玉寧的質(zhì)疑存在片面性，他的戰(zhàn)術(shù)價(jià)值、關(guān)鍵表現(xiàn)、領(lǐng)袖特質(zhì)以及責(zé)任感，足以支撐他勝任國(guó)足隊(duì)長(zhǎng)一職。

首先，張玉寧雖然進(jìn)攻效率不算高，但他的戰(zhàn)術(shù)價(jià)值不可低估。要知道，現(xiàn)代足球的領(lǐng)袖核心在于戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力與信息傳遞效率。張玉寧不僅有戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力，更有很強(qiáng)的溝通能力，他能即時(shí)銜接教練與全隊(duì)，東亞杯賽前發(fā)布會(huì)，他就曾經(jīng)清晰傳達(dá)球隊(duì)磨合目標(biāo)，展現(xiàn)了極強(qiáng)的溝通能力。更關(guān)鍵的是，張玉寧并非傳統(tǒng)站樁中鋒，在18強(qiáng)賽對(duì)陣印尼時(shí)，完成3次解圍2次犯規(guī)，多次回防至本方禁區(qū)參與防守，完全符合高位逼搶戰(zhàn)術(shù)對(duì)前鋒的防守要求。有關(guān)他“適配性不足”的論調(diào)，早已被他替補(bǔ)登場(chǎng)助攻造點(diǎn)、成為國(guó)足進(jìn)攻樞紐的表現(xiàn)擊得粉碎。

其次，一名球員的數(shù)據(jù)表現(xiàn)需要辯證看待，狀態(tài)波動(dòng)實(shí)屬正常。張玉寧45場(chǎng)7球7助攻的表層數(shù)據(jù)，掩蓋了他的支點(diǎn)價(jià)值與關(guān)鍵貢獻(xiàn)。18強(qiáng)賽國(guó)足三連敗后，正是張玉寧連續(xù)破門：對(duì)陣印尼鎖定勝局，客場(chǎng)絕殺巴林助球隊(duì)搶下關(guān)鍵3分，用勝利提振全隊(duì)士氣。要知道，他是帶傷完成這些表現(xiàn)的，實(shí)屬難能可貴。至于單場(chǎng)失誤或狀態(tài)低迷，任何球員都難以避免，而他能從挫折中反彈，替補(bǔ)登場(chǎng)就能激活全隊(duì)的“精氣神”，正是隊(duì)長(zhǎng)所需的領(lǐng)袖氣質(zhì)。

最后一點(diǎn)，國(guó)家隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的核心價(jià)值是凝聚團(tuán)隊(duì)，而非單純比拼技術(shù)水平。張玉寧年少留洋創(chuàng)下多項(xiàng)紀(jì)錄，五年海外生涯磨礪出的堅(jiān)韌品格，是年輕球員的絕佳榜樣。如今隊(duì)中新人居多，他主動(dòng)幫助拜合拉木等小將融入，場(chǎng)上串聯(lián)配合、場(chǎng)下分享經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了極強(qiáng)的號(hào)召力。更難得的是，張玉寧不僅沉穩(wěn)干練，而且有非常強(qiáng)的責(zé)任感和國(guó)家榮譽(yù)感。每當(dāng)國(guó)足兵敗，他總是潸然淚下，足見他的赤子之心。

試問，這樣的張玉寧，怎么就不配擔(dān)任國(guó)足的新隊(duì)長(zhǎng)？