廣東
2026年1月8日，萬科A發布公告披露，公司董事、執行副總裁郁亮因到齡退休，于當日向公司董事會提交書面辭職報告，申請辭去所擔任的董事、執行副總裁職務。根據公告內容，辭去上述職務后，郁亮將不再擔任萬科任何職務。
公告同時指出，郁亮的辭職不會導致公司董事會成員低于法定人數，不會對公司董事會的正常運作及日常經營產生影響。萬科方面表示，將盡快完成董事的補選工作，以保障公司治理結構的完整性和運營的穩定性。
公開資料顯示，郁亮與萬科淵源深厚，其職業生涯的核心階段均在萬科度過。
1990年，郁亮正式入職萬科，初期負責證券和投資相關工作，憑借出色的業務能力逐步晉升，先后擔任公司董秘、財務顧問有限公司總經理、常務副總經理兼財務負責人等職務。
2001年，郁亮出任萬科總經理，主導推動公司規模化發展，2004年提出的千億銷售計劃最終提早四年實現，助力萬科成為中國首家銷售額突破千億元的房企。
在行業發展的關鍵節點，郁亮多次引領萬科戰略調整。2016年，他從王石手中接任萬科董事會主席，提出從傳統住宅開發商向“城市配套服務商”轉型，后續進一步明確“美好生活場景師”的定位。
2018年，面對房地產行業調整，郁亮提出“活下去”的核心目標，推動公司收縮非主業、聚焦核心業務，為企業應對行業周期波動奠定基礎。2025年1月，郁亮已辭去萬科董事會主席職務，轉任董事、執行副總裁，此次辭職則意味著其正式告別這家服務了36年的企業。
作為房地產行業的標志性人物，郁亮的任職期間見證了萬科從區域房企成長為行業龍頭的全過程，其提出的“上下半場轉換”“尊重常識回歸常態”等觀點，也深刻影響了行業對市場趨勢的判斷。此次卸任后，萬科的管理層延續性及后續戰略推進，將成為市場關注的焦點。
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