萬萬沒想到!萬萬沒想到!警惕!國內高層滲透的間諜,已經藏得很深很深,很多國家機密都在沒發現的時候就泄露了,對國家發展和安全造成了嚴重威脅,今后必須高度警惕,不能掉以輕心!
2025年,一起令人咋舌的間諜案震動全國:一位身份普通的保潔員,竟然成了境外間諜情報機關的“線人”。
她不是技術骨干,也不是高層人員,卻在關鍵涉密單位工作期間,先后向境外提供了一項機密級、兩項秘密級國家秘密和六項情報信息,造成嚴重失泄密后果。
這起案件之所以引發巨大關注,不僅因為泄密內容的敏感程度,更是因為涉案人員的“意想不到”。
過去提到間諜,人們往往聯想到高科技監聽、暗網交易、密碼破解,或者是某些核心崗位上的“叛變者”。
而這次,打破公眾傳統認知的,是她的身份。
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一個每天出入辦公室、打掃衛生的清潔工,竟然能成為泄密的關鍵人物。
這讓人后背發涼,也暴露出國家安全體系中極容易被忽略的一環:基層崗位的安全盲區。
近年來,類似的案例屢見不鮮。有的單位庫房管理員發現涉密裝備后私自變賣,有的外包技術人員將涉密電腦帶回家中工作,結果在外遺失設備造成失密。
這些人都有一個特點:他們并非主要涉密人員,甚至不屬于正式編制,但卻能因“便利”而接觸到國家機密。
他們或許沒有初衷泄密的意圖,但一旦被境外勢力盯上,或者因私欲所驅,極易被誘導、策反、收買,成為國家安全防線中的“漏洞”。
這類案件令人警醒的地方在于,其破壞力并不亞于情報部門的“內鬼”。
段某案中,保潔員通過偷拍、偷拿等手段獲取資料,看似簡單粗暴,卻精準高效。
她知道哪些辦公室經常有高層會議,知道哪些文件柜沒有上鎖,知道哪些打印件可能未經處理就被丟棄。
這些細節,平時沒人注意,但恰恰構成了完整的情報拼圖。
她不是技術高手,但卻是“信息搬運工”。她的存在本不該對國家安全構成威脅,但制度上的疏忽,讓她輕松繞過所有防控,成為境外勢力眼中的“黃金線人”。
很多單位在保密管理上存在明顯偏向,重視核心崗位,忽視外圍人員。
保潔員、保安、臨時工、外包人員等被視作“低風險”,招聘時不做背景調查,管理上放松要求,培訓更是直接跳過。認為他們不接觸核心資料,自然也不會泄密。
但現實恰好相反,正是這些人,擁有最自由的出入權限,最容易被忽略,卻最容易把隱患帶進來。
這背后也映射出外包制度下的安全困局,為了節省人力成本、提高運行效率,越來越多的機關單位將部分工作交由第三方公司承包。
但很多公司并不具備涉密資質,人員來源復雜,流動性極高。
這種情況下,外包人員成了“制度真空”下的灰色地帶,既不屬于正式體制,又直接參與機密工作,風險自然與日俱增。
據了解,段某就是在網絡上主動聯系境外情報機關,在金錢誘惑下走上泄密之路。這種“自投羅網”的現象并不少見,也說明間諜滲透已經開始從“高精尖”向“廣泛化”擴展。
面對這一新型風險,中國正在加快推進制度應對。
今年4月剛剛實施的新修訂《保守國家秘密法》,就是專門為此“補課”。
新法中專門加入了“安全防范”一章,明確機關單位對反間諜工作的主體責任。同時,還細化了國家安全機關的調查權限,包括傳喚、財產查詢、出入境限制等,提升了執法效率和實操性。
更重要的,是對涉密人員的分類管理制度也同步升級。
新規將涉密崗位分為核心、重要和一般三類,分別制定不同的審查、使用和退出機制。
尤其是對外包人員、借調人員、編外人員等“三類人員”,提出了“雙重管理”模式,即使用單位和派出單位共同監管,確保用人有章可循、責任有人承擔。
與此同時,地方層面的培訓也在全面鋪開。
保密教育也不再走形式,通過黨委會、黨日活動、理論學習等多種方式,常態化推進。
舉報獎勵制度也在不斷完善,越來越多公民主動參與到反間諜斗爭中來,形成了“人人都是安全員”的良好氛圍。
現實表明,一名普通市民的一次舉報,可能就挫敗了一次精心策劃的竊密行動。
從段某案到全國的制度建設,可以看出,國家安全正在從單一防守向立體防控轉變。
從技術保障到法律支撐,從制度優化到全民參與,一個系統完整的國家安全體系正在快速成型。但這個體系能否真正發揮作用,關鍵還在于每一個人的警覺和責任。
今天是保潔員泄密,明天可能就是快遞員、網約車司機,甚至是自己的同事。間諜不會告訴你他是誰,但他可能就在你身邊。安全不是靠隔離墻,而是靠制度、靠意識、靠我們每一個人。
這場看不見硝煙的較量,已經悄然打響。而我們每一個人,都是這場防線中的一環。
歡迎在評論區留下你的看法,轉發提醒更多人,守住我們共同的安全底線。
參考來源:
重要涉密單位外包人員段某為滿足個人私欲,盜取偷拍泄露3項國家秘密6項情報,危害我國家安全——2025-11-06 08:46·中國法院網官方賬號,很多國家機密都在沒發現的時候就泄露了,對國家發展和安全造成了嚴重威脅,今后必須高度警惕,不能掉以輕心!
2025年,一起令人咋舌的間諜案震動全國:一位身份普通的保潔員,竟然成了境外間諜情報機關的“線人”。
她不是技術骨干,也不是高層人員,卻在關鍵涉密單位工作期間,先后向境外提供了一項機密級、兩項秘密級國家秘密和六項情報信息,造成嚴重失泄密后果。
這起案件之所以引發巨大關注,不僅因為泄密內容的敏感程度,更是因為涉案人員的“意想不到”。
過去提到間諜,人們往往聯想到高科技監聽、暗網交易、密碼破解,或者是某些核心崗位上的“叛變者”。
而這次,打破公眾傳統認知的,是她的身份。
一個每天出入辦公室、打掃衛生的清潔工,竟然能成為泄密的關鍵人物。
這讓人后背發涼,也暴露出國家安全體系中極容易被忽略的一環:基層崗位的安全盲區。
近年來,類似的案例屢見不鮮。有的單位庫房管理員發現涉密裝備后私自變賣,有的外包技術人員將涉密電腦帶回家中工作,結果在外遺失設備造成失密。
這些人都有一個特點:他們并非主要涉密人員,甚至不屬于正式編制,但卻能因“便利”而接觸到國家機密。
他們或許沒有初衷泄密的意圖,但一旦被境外勢力盯上,或者因私欲所驅,極易被誘導、策反、收買,成為國家安全防線中的“漏洞”。
這類案件令人警醒的地方在于,其破壞力并不亞于情報部門的“內鬼”。
段某案中,保潔員通過偷拍、偷拿等手段獲取資料,看似簡單粗暴,卻精準高效。
她知道哪些辦公室經常有高層會議,知道哪些文件柜沒有上鎖,知道哪些打印件可能未經處理就被丟棄。
這些細節,平時沒人注意,但恰恰構成了完整的情報拼圖。
她不是技術高手,但卻是“信息搬運工”。她的存在本不該對國家安全構成威脅,但制度上的疏忽,讓她輕松繞過所有防控,成為境外勢力眼中的“黃金線人”。
很多單位在保密管理上存在明顯偏向,重視核心崗位,忽視外圍人員。
保潔員、保安、臨時工、外包人員等被視作“低風險”,招聘時不做背景調查,管理上放松要求,培訓更是直接跳過。認為他們不接觸核心資料,自然也不會泄密。
但現實恰好相反,正是這些人,擁有最自由的出入權限,最容易被忽略,卻最容易把隱患帶進來。
這背后也映射出外包制度下的安全困局,為了節省人力成本、提高運行效率,越來越多的機關單位將部分工作交由第三方公司承包。
但很多公司并不具備涉密資質,人員來源復雜,流動性極高。
這種情況下,外包人員成了“制度真空”下的灰色地帶,既不屬于正式體制,又直接參與機密工作,風險自然與日俱增。
據了解,段某就是在網絡上主動聯系境外情報機關,在金錢誘惑下走上泄密之路。這種“自投羅網”的現象并不少見,也說明間諜滲透已經開始從“高精尖”向“廣泛化”擴展。
面對這一新型風險,中國正在加快推進制度應對。
今年4月剛剛實施的新修訂《保守國家秘密法》,就是專門為此“補課”。
新法中專門加入了“安全防范”一章,明確機關單位對反間諜工作的主體責任。同時,還細化了國家安全機關的調查權限,包括傳喚、財產查詢、出入境限制等,提升了執法效率和實操性。
更重要的,是對涉密人員的分類管理制度也同步升級。
新規將涉密崗位分為核心、重要和一般三類,分別制定不同的審查、使用和退出機制。
尤其是對外包人員、借調人員、編外人員等“三類人員”,提出了“雙重管理”模式,即使用單位和派出單位共同監管,確保用人有章可循、責任有人承擔。
與此同時,地方層面的培訓也在全面鋪開。
保密教育也不再走形式,通過黨委會、黨日活動、理論學習等多種方式,常態化推進。
舉報獎勵制度也在不斷完善,越來越多公民主動參與到反間諜斗爭中來,形成了“人人都是安全員”的良好氛圍。
現實表明,一名普通市民的一次舉報,可能就挫敗了一次精心策劃的竊密行動。
從段某案到全國的制度建設,可以看出,國家安全正在從單一防守向立體防控轉變。
從技術保障到法律支撐,從制度優化到全民參與,一個系統完整的國家安全體系正在快速成型。但這個體系能否真正發揮作用,關鍵還在于每一個人的警覺和責任。
今天是保潔員泄密,明天可能就是快遞員、網約車司機,甚至是自己的同事。間諜不會告訴你他是誰,但他可能就在你身邊。安全不是靠隔離墻,而是靠制度、靠意識、靠我們每一個人。
這場看不見硝煙的較量,已經悄然打響。而我們每一個人,都是這場防線中的一環。
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參考來源:
重要涉密單位外包人員段某為滿足個人私欲,盜取偷拍泄露3項國家秘密6項情報,危害我國家安全——2025-11-06 08:46·中國法院網官方賬號
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