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在數字化浪潮的推動下,法律科技正成為企業提升運營效率、強化風險管控的關鍵力量。為此,雀巢中國大陸副總法律顧問潘祺女士、騰訊集團法務部專家法律顧問蔣鴻銘先生,與主持人WELEGAL法盟合伙人曹益先生一同,圍繞零售行業合同簽署與管理的效能升級展開深度對話。
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曹益:法務作為后臺部門,如何在合規前提下助力業務提速,是許多企業面臨的課題。雀巢法務部感受到的最大壓力與挑戰是什么?
潘祺:雀巢集團旗下擁有超過2000個品牌,在國內市場覆蓋咖啡、乳制品、寵物食品、嬰幼兒配方食品、保健食品及糖果等多個品類,業務貫穿從制造、生產到銷售的全鏈路。
在食品飲料行業,從生產端到消費終端的每一個環節,都關乎產品、人與信任的連接。當前業務節奏不斷加快,模式持續創新,法務必須擺脫傳統的事后響應角色,更早深入業務前端,在合作初始階段就提供法律支持。
與此同時,食品安全與合規始終是我們的生命線,必須穩守底線、不容有失。近年來,各類突發危機與公關事件也愈發常見,法務在風險應對中同樣承擔關鍵職能。因此,盡管團隊追求“小而美”,業務對法務的要求卻是多維度的——既要敏捷響應業務增速,又要筑牢合規防線,還要在風險來臨時穩妥處置。這正是我們所面對的“既要、又要、還要”的現實挑戰。
曹益:在“走向前端”和“合規要穩”的過程中,是否遇到過來自業務側的新要求或協同模式上的挑戰?
潘祺:相信線上很多法務同行也深有同感——法務部門常常被貼上“永遠說不”的標簽。在堅守合規底線時,敢于說“不”固然需要勇氣與堅持;但我們更希望成為業務的“助推器”,而非“絆腳石”。法務的初心始終是與業務共同成長。
以往,由于工具局限、流程不暢、信息壁壘等因素,法務往往在業務推進至最后一環時才介入,被動承擔“把關”角色。加之法務團隊普遍人員精簡,日常事務繁重,難有精力主動前置。因此,我們正積極推動工作模式從“事后應對”轉向“事前共建”,通過早期融入項目、參與協同,實現法務角色的重塑與價值前置。
曹益:這種工作模式的轉變,在工具與科技應用層面是如何落地的?可否分享一些從事后把關到事前共建的具體實踐?
潘祺:整體上,我們的思路是讓系統處理標準化、可確定的事務,從而釋放法務人員的時間與精力,使其能夠專注于更具不確定性的風險與戰略事項。以合同管理為例,無論個人偏好如何,審合同始終是法務日常工作的核心。如何將人力從重復性審查中解放出來,是我們持續探索的方向。我們大致經歷了三個階段的發展:
第一階段:模板化,但法務仍為人工節點。我們針對不同業務場景制定了標準化合同模板。然而,法務依然成為流程中的“人工中轉站”——業務部門仍需通過郵件向法務索要模板,法務也需手動查找并發送。此外,模板在內部多次修訂和傳遞中容易出現版本不一、文本偏離等問題。
第二階段:表單化,初步實現業務自助與文本統一。我們引入工具將法律條款固化,僅將商業條款設置為可填寫變量。業務人員通過在線表單填寫信息后,系統即可自動生成合同文本。這一方面減少了法務的模板分發工作,另一方面也確保了合同文本的標準化與一致性。
第三階段:全流程在線化,打通從生成到歸檔的管理閉環。在表單生成基礎上,我們進一步推動合同從生成、跨部門審核、審批到用印、歸檔的全流程線上管理。尤其是在用印環節,通過電子化授權與管控,打破了以往物理蓋章在時間與空間上的限制,實現了效率與內控的同步提升。
曹益:總結來說,“系統處理確定的事,人處理不確定的事”——這句話精準點出了法務數字化的重要邏輯,也值得廣大企業法務同仁在實踐中參考。
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曹益:從雀巢的實踐中可以看到,合同模板迭代與工具應用離不開法律科技產品的支持。接下來想請蔣老師從騰訊的視角,談談法律科技在不同領域有哪些探索與嘗試。
蔣鴻銘:騰訊作為一家業務覆蓋多元、地域分布廣泛的大型互聯網平臺,建立了分工細致的法務團隊,涵蓋合規、金融、訴訟、知識產權及數據隱私等多個專業領域。為支撐如此復雜的法務工作體系,公司高度重視法務信息化建設,逐步搭建起一系列垂直專業的法務系統。
例如,訴訟法務團隊擁有自研的案件管理系統,合規法務深度參與公司CMP合同系統的構建,隱私法務則主導開發了用于自動化評審個人信息處理系統的“靈犀”平臺。這些系統并非孤立存在,而是高度融入公司整體協作流程。
我們認為,法務信息化的關鍵不僅在于內部系統建設,更在于“對內協同業務、對外適配司法與監管機構”。單方面推進法務系統而業務端仍依賴線下流程,其價值將大打折扣。因此,我們注重系統間的打通與聯動:例如案件管理系統與公司電子印章系統、行政郵寄系統實現對接,法務人員可直接在線發起公文寄送并實時追蹤物流狀態,大幅提升事務性工作的效率與透明度。
在電子簽約領域,騰訊電子簽作為公司核心產品,在內部也得到了全面推廣應用。我們不僅從合規與訴訟角度支持該產品的發展,也積極推動其在各業務場景中的落地。或許外界認為互聯網企業會天然廣泛采用電子合同,實則不然——若司法與行政機關接受度不足,可能帶來經營風險。因此,我們率先在內部推行使用騰訊電子簽,覆蓋訴訟文書、授權委托、在職證明、法定代表人身份證明等各類文件用印場景。
全面推行一年半以來,全國法院對通過騰訊電子簽加蓋的文書均予以接納,未出現異議。這印證了在法律科技的應用上,我們始終采取”積極而審慎“的策略:既主動探索技術賦能,也充分考慮司法與監管環境的適配程度,穩步推進數字化轉型。
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曹益:從合同審批、簽署到存證歸檔的全流程電子化,雀巢是如何實現突破的?這背后有怎樣的考量或契機?
潘祺:剛才聽蔣律師分享,第一感受是騰訊作為大型科技企業,其法務團隊擁有的資源與支持力度令人羨慕。在雀巢,法務是典型的后臺支持部門,我們雖無法配備專屬技術團隊進行定制開發,但始終保持開放心態,積極從市場中學習和引入先進工具。
我們目前搭建的合同全生命周期管理平臺,便嵌入了騰訊電子簽。它在我們的業務中應用廣泛,主要體現在兩方面:
一是“高頻、標準化文件的簽署提效”。快消行業擁有大量經銷商,每年需簽署大量格式相對固定的經銷協議及對賬單。傳統線下蓋章工作繁重,而線上簽署不僅便捷快速,更實現了全程可追溯,顯著提升了運營效率。
二是“通過系統固化規則,推動合規協同”。上線新系統往往面臨推廣阻力,業務部門容易固守原有習慣。我們將內部審批規則、審查標準等嵌入系統流程后,業務人員無需再擔憂遺漏審批節點或不符合內控要求,系統已自動鎖定流程規則。
合同狀態實時可視,也減少了協同中的不確定感。這種“化管控為賦能”的方式,反而贏得了業務部門的主動接納,甚至催生了更多電子化需求——例如后續上線的單方用印功能,因其高效、可溯、不受時空限制,也獲得了廣泛歡迎。
至于蔣律師提到的司法機構對電子文件的接受度,我們目前仍處于“線上簽署、線下寄送原件”的階段,但已在逐步嘗試更全面的電子化流程。
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曹益:結合電子簽的實際使用,請問在成本與合規方面,與傳統方式相比有哪些明顯差異?是否有相關案例可以分享?
潘祺:從成本角度而言,過去雀巢與遍布全國的經銷商、供應商簽署紙質文件時,流轉郵寄所產生的物流、時間與管理成本累積起來十分可觀。電子簽從根本上減少了文件物理傳遞的環節,實現了顯著的降本增效。
在合規層面,電子簽的引入也回應了我們長期面臨的真實性核驗難題。以往收到紙質文件時,印章與簽字的真偽辨別并不容易,實踐中我們也曾遇到過“假章”等情況。通過騰訊電子簽,身份認證與簽署驗證均可由系統自動完成,極大提升了文件的可信度與法律效力。
此外,電子簽也完善了合同管理的“全程留痕“能力。過去郵件審批版本散亂、最終簽署狀態難以追蹤,而線上系統能夠完整記錄從發起、審核、簽署到歸檔的全流程,確保每個環節可追溯、文件版本可鎖定,真正實現了合同管理的閉環。
曹益:這恰恰是許多傳統企業面臨的共同痛點。電子簽不僅能夠幫助企業節約運營成本,更能在關鍵環節規避潛在的法律與合規風險,實現效率與安全的雙重提升。
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曹益:接下來希望請教蔣老師,從法律合規與產品技術融合的視角來看,像騰訊電子簽這類產品,是如何系統性識別并規避相關風險,并將法務的風控要求轉化為可固化、可執行的產品流程的?
蔣鴻銘:我正好有一個涉及騰訊云服務的真實案例。我們在官網向用戶提供標準電子合同,通過點擊簽署并完成實名認證。然而,有企業將合同下載后,擅自添加條款,變造為一份所謂“授權服務合同”,用以招攬客戶,聲稱可提供特殊騰訊資源。
此案中,正是由于我們采用自有電子簽技術,能夠清晰識別出被篡改的部分——合同正常內容結束后被手寫內容附加,從而迅速確認了合同變造的事實。目前該案尚在審理中,但電子簽提供的不可篡改性與可驗證性,已成為我們自證清白的關鍵依據。
借此案例,我想從幾個層面闡釋電子簽名的法律效力與安全性:
一、核心基礎:稀缺的法定牌照。
電子簽名合法有效的核心在于《電子簽名法》所要求的“可靠的電子簽名”,其背后對應的是電子認證服務許可證。該牌照門檻極高:全國目前僅發放了58張;企業實繳資本要求達3000萬元(新規將升至7000萬元);且每五年需重新申請,并需先通過國家密碼管理局的審查。騰訊電子簽是國內少數完全自持該牌照的平臺之一,這從資質上奠定了其法律效力的堅實基礎。
二、生態優勢:基于微信的實名核驗與安全閉環。
騰訊電子簽依托微信生態,帶來了獨特的便捷與安全雙重保障。微信賬戶本身已通過手機號實現間接實名,在使用電子簽時還需完成人臉識別等直接實名認證,形成了雙重核驗機制。這不僅提升了用戶體驗,更從源頭增強了簽署主體的可信度與整個流程的安全性。
三、法務深度參與:以訴訟友好性為導向的產品設計。
騰訊法務在電子簽項目中深度參與了產品設計,這使產品天然具備“訴訟友好”的考量。我們不僅關注簽署環節,更重視如何為可能發生的糾紛提供完整的證據鏈,并注重減輕司法機關在事實查明上的負擔。這種從業務到法務、從使用到司法的全鏈條視角,是騰訊電子簽在設計上的一個重要特點。
綜上,騰訊電子簽的安全性與法律效力,構建在法定牌照的權威性、微信生態的實名優勢、以及法務深度賦能的業務邏輯三者之上,形成了區別于其他平臺的專業保障體系。
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曹益:蔣老師關于電子簽應減少中間環節、避免轉委托的觀點十分關鍵,這直接關系到企業合規管控的有效性。如何選擇合適的產品、最大限度降低風險,這一解讀對我們很有啟發。
潘祺:是這也讓我聯想到電子簽在面向員工場景中的應用價值。以每年例行的利益沖突申報為例,以往通過郵件或簡單點選完成,在法律上證明力較弱。
今年我們引入基于實名認證的電子簽流程,員工通過手機端即可快速完成人臉識別與線上確認。實際推行后,不僅操作便捷、體驗順暢,全國員工的完成率也顯著提升,在保障法律效力的同時提高了管理效率。
曹益:看來雀巢在對公與對私場景中,都通過電子簽實現了提效、降本與合規的統一,這無疑增強了法務團隊的業務支持價值與影響力。
潘祺:這其實體現了法務角色的深層轉變。我們推動電子化的初衷,是將法務同事從重復性、低風險事務中解放出來。
通過合同條款標準化與流程線上化,業務部門可自助生成文本,法務不再成為流程卡點;系統還能自動識別高風險條款并預警。最終實現多方共贏:業務效率提升,審批透明可追溯,法務則能更專注于高價值工作。
曹益:在實際推行中,員工和經銷商等使用方的接受度如何?法務部門如何與他們協同,在條款管控與業務支持之間取得平衡?
潘祺:在經銷商協議場景中,我們會清晰區分法律條款與商業條款。對于涉及品牌授權、區域管理等核心法律條款,將其固化于系統中;附件或具體商業安排,則鼓勵業務部門自主擬定。
同時,我們始終保持咨詢通道開放——若業務部門在填寫中遇到疑問,或商業條款涉及模式變更,法務都愿意提前參與,提供支持。權責清晰、協同前置,是實現“既管控又賦能”的關鍵。
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曹益:請教潘總,您的團隊在熟練使用電子簽等線上工具之外,想必也接觸了不少AI技術。從數字化視角看,您對未來法務團隊的技能或畫像有何期待?
潘祺:我想引用雀巢集團總法律顧問的一句話來回應:“AI不會取代律師,但會取代不會使用AI的律師。” 這句話很有意思,它點明了技術與人的關系核心。
本質上,系統擅長處理確定性的、標準化的事務;而法務工作中大量存在的,恰恰是各種不確定性——突發危機、復雜協同、需要綜合判斷的情境,這些仍然高度依賴于人的專業能力與經驗。
AI的價值在于,它能幫助我們從浩瀚的數據海洋中快速提煉信息、總結規律,使我們從一個被動的響應者,逐步轉變為更具前瞻性的風險預見者與業務伙伴。
曹益:潘總分享了兩個非常經典的觀點:AI賦能但不取代法務;它解決確定性,人駕馭不確定性。這值得大家深思。那么,也想請蔣老師從騰訊的實踐出發,談談在AI應用方面,對團隊伙伴有哪些新的能力期待?
蔣鴻銘:我不敢代表公司提出什么畫像要求,但可以分享騰訊法務目前在AI應用上的一些實踐心得。我們內部將這一探索稱為“水滴和點滴”。
“水滴”是我們內部一個法務垂類AI模型的名字,靈感來源于《三體》中那個具有劃時代戰斗力的探測器,寓意著技術賦能帶來的強大突破。而“點滴”則指我們的應用思路——不追求一蹴而就,而是從細微處切入,解決那些具體、瑣碎卻耗費精力的痛點。
目前,我們的AI應用主要聚焦于能提供“確定性支持”的細節場景。對于撰寫法律文書等復雜任務,由于存在“幻覺”風險和專業性要求,當前仍以人工為主、AI為輔。我們深知,高質量的數據積累是模型進化的基礎。
因此,我們非常注重在案件錄入等環節保證數據質量,通過人工審核糾錯,為后續訓練更精準的模型打下堅實基礎。這是一個“點滴”積累、持續迭代的過程。
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在分享環節后的互動答疑中,線上觀眾結合自身實踐踴躍提問,兩位嘉賓就電子簽的跨平臺互認、混合簽署效力、海外認證差異、快消與互聯網行業合規重點等具體問題,提供了深入而具操作性的解答。現場交流揭示了電子簽應用中的共性挑戰與解決思路,進一步印證了技術工具與法律專業深度融合的必要性。
面對“AI時代法律人應提升哪些能力”的提問,潘祺女士再次援引雀巢總法顧問的觀點指出:“AI不會取代法律人,而是重新定義了何為優秀的法律人。”她鼓勵同行保持開放心態,在實踐中嘗試新工具,并持續錘煉在復雜情境下的專業判斷力。
蔣鴻銘先生則結合自身使用AI輔助工具的經驗,強調應善用技術處理確定性事務,以釋放精力聚焦于更高價值的分析與決策。
嘉賓寄語:
●潘祺:優秀的法律人不會被AI取代,但會被重新定義。保持學習與開放,主動擁抱變化。
●蔣鴻銘:以“合同簽好,糾紛就少”概括電子簽的核心價值,并表達了對騰訊電子簽法律效力與司法認可度的充分信心。
主持人結語:
本期直播通過對雀巢合同簽管升級路徑的深度剖析,以及騰訊在法務科技融合的前沿實踐,為零售行業乃至更廣泛領域的法務數字化提供了切實的參照。
未來,「法律科技會客廳」系列將持續聚焦不同行業場景,展開更多有深度、可落地的對話,敬請期待。
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