峨眉山A換屆，高管大調整

峨眉山旅游股份有限公司在2026年開工第一周完成董事會換屆工作，董事長和總經理繼續連任。

董事長總經理連任，任命2名85后高管

根據峨眉山A（000888）最新公告，2026年第一次臨時股東會選舉3名董事和3名獨立董事，加上職工董事，共計7人組成第六屆董事會。

隨即，第六屆董事會舉行第一次會議選舉許拉弟為董事長，并擔任戰略與可持續發展（ESG）委員會主任委員、提名委員會委員。

董事會聘任童建明為總經理，譚莉、朱濤為副總經理，左配峙為副總經理、兼任財務負責人，龍舸為董事會秘書。童建明、譚莉、龍舸為續聘；朱濤、左配峙為高級管理層新面孔。

根據董事會公告，陳學焦、茍永俊、范黎莉不再擔任高管職務，且不在公司擔任其他職務；高平不再擔任高管職務，在公司擔任資深經理。再算上新任命的高管，這波人事調整幅度非常大。

讓我們看看主要高層的履歷。

許拉弟，1970年出生，專科學歷，四川省委黨校經濟管理專業畢業，曾在樂山市經貿委、樂山市國資委、夾江縣政府和縣委、樂山國有資產投資運營（集團）、馬邊彝族自治縣、樂山市金融工作局等任職。

2025年6月至今，許拉弟擔任峨眉山景區黨工委委員、峨眉山樂山大佛旅游集團（簡稱“峨樂旅集團”）黨委書記、董事長，峨旅開集團黨委書記、董事長；并從2024年2月當選為峨眉山A董事長、以及出任黨委書記。

童建明，1976年3月出生，大學學歷，西南交通大學工商管理專業畢業，長期深耕峨眉山各級單位：2025年5月開始出任峨旅開集團黨委副書記、總經理，峨樂旅集團董事（兼），峨眉山A黨委副書記、董事、總經理，峨旅發黨總支書記、總經理（兼），四川省文化旅游企業聯盟第一屆副理事長（兼）等職務。

龍舸、譚莉為70后，分別出生于1970年、1977年。朱濤1985年11月出生，2025年11月出任公司黨委委員、金頂索道分公司黨支部書記。左配峙1989年2月出生，2025年9月出任公司黨委委員。

多位70后高層卸任后，峨眉山A董事會直接任命兩名85后出任高層，整體年齡結構更為合理。

24年人均薪酬11萬元

峨眉山A依托峨眉山得天獨厚的世界文化與自然遺產旅游資源，創立于1997年，是西南地區第一家旅游景區類上市公司；控股股東是峨樂旅集團，實際控制人是樂山市國資委，為當地知名的上市國企。

2025年前三季度，峨眉山A實現收入7.3億元，凈利潤2.3億元，都有所下滑。

至2024年末，公司員工超過2000人，當年人均創利14.5萬元，人均稅前薪酬11.2萬元，下滑1.45萬元。

而公司高層，副總經理以上的薪酬多在50萬以上最高是原董事長王東，65萬元，董事長許拉弟薪酬近60萬元。

1月9日收市，峨眉山A市值約70億元，在樂山市上市企業中，位列第三。