2026年越南的行政改革還會繼續嗎

對于這個問題，答案是肯定的，而且2026年將是越南行政改革的一個關鍵“節點年”和“深化年”。

事實上，越南的行政改革（特別是以“數字化”和“精簡組織”為核心）正在進行一場自上而下的“靜悄悄的革命”。

到了2026年，這場改革不僅不會停滯，反而會因為政治周期的更替和經濟壓力的倒逼而全面加速、觸及深層利益。

一、 政治周期：2026年越南新政開局

理解越南的改革，必須看懂其政治周期。越南共產黨全國代表大會每五年舉行一次。

2026年1月左右，越共將召開第十四次全國代表大會，這將決定2026-2030年的國家戰略方向。

但是改革（革新）基調早已確實，越南高層已經將“建設社會主義法治國家”和數字政府確立為不可逆轉的目標。

2026年是新五年計劃的開局之年，為了展示新領導集體的執政效能，行政改革勢必會成為“開門紅”的重頭戲。

所以2026年，越南大概率將通過新的決議，進一步削減不必要的行政手續，并將“數字政府”向“數據國家”轉型。

二、 組織架構：動真格的“精兵簡政”

這是2026年越南行政改革中最“硬”的一塊骨頭，也是改革深化的標志。

1、合并部委與削減中間層級：

現實中，越南政府機構依然龐大且重疊。近期（2024-2025年），越南已經在試點合并一些部委（如將科技部與部分職能重組，或合并地方層面的廳局）。

到了2026年，這種大部制改革將從試點走向全面鋪牌。目標是減少中央部委數量，削減省級和縣級層面的“冗官”，以降低財政負擔并提高決策效率。

2、事業單位改革：

越南擁有大量依賴財政撥款的公共事業單位（如公立學校、醫院、科研院所）。2026年，改革將迫使這些單位走向“自主化”（財政自理），徹底打破“鐵飯碗”。這會引起巨大的內部反彈，但也是為了減輕國家財政赤字必走的一步。

三、 技術驅動：從“電子政務”邁向“數字治理”

過去幾年，越南主要解決了“有”的問題（比如建立國家公共服務門戶，讓老百姓能在線辦證件）。到了2026年，重點將解決“通”和“智”的問題。

1、國家數據庫的全面打通：

越南正在全力建設關于人口、土地、金融登記、企業經營的四大國家數據庫。到2026年，這些數據壁壘將被打破。

這意味著，當你在一個部門辦理業務時，其他部門的數據自動調取，不再需要老百姓重復提交紙質證明（即實現“一網通辦”的深層版）。

2、利用AI反腐敗：

越南舉世聞名的“熔爐”反腐運動在2026年后將更多地依賴技術手段。通過大數據分析公務員的資產申報、異常交易和商業往來，AI將成為反腐敗的“顯微鏡”。

行政透明度的技術化，將讓“灰色收入”和“吃拿卡要”變得更困難。

四、 經濟倒逼：為了留住供應鏈

這么簡單的一句話，其實就是越南推動改革的現實動力！

競爭加?。?025-2026年，全球供應鏈重構進入深水區。越南不僅要和泰國、印度競爭，還要面對勞動力成本上升的壓力。

營商環境是生命線，如果不通過行政改革消除官僚主義、海關擁堵和復雜的審批流程，外資（如正在大規模投資越南的英偉達、蘋果供應鏈）可能會流向效率更高的國家。

為了維持2026至2030年GDP年均10%的增長率目標，越南政府只能且必須在2026年通過行政效能的提升來對沖成本上升。

結語：2026年的越南行政圖景

2026年的越南行政改革將呈現出以下特征：

越南會更“瘦”：政府機構數量減少，編制壓縮。

越南會更“快”：大部分公共服務實現全流程數字化，甚至通過手機APP秒辦。

越南會更“嚴”： 對公務員的監管力度空前加大，行政權力的灰色空間被壓縮。

所以2025年只是越南數字化轉型的“收官”之年，而2026年則是新階段行政體制“重塑”的元年。

這一進程不會因為領導層的更替而改變，因為它是越南維持國家競爭力和實現發展目標的唯一出路。