全市首例！靜安以“專員陪同、跨省聯辦”打造長三角人才服務新樣本

2026年1月5日，南通市政務辦事大廳內，在靜安區人才服務中心專員的全程陪同下，司唯得石油天然氣工程咨詢（上海）有限公司的英國籍專家William快速完成了跨區域外籍人才流動備案。從提交到辦結，全程不足兩小時。

這是靜安區首例、也是全市率先通過“專員陪同、跨省聯辦”模式辦理的長三角外籍人才跨區域流動登記，標志著“上靜”國際人才服務品牌再度升級，為長三角人才一體化提供了實踐范例。

企業急需，我有所應

2025年12月，靜安區人才服務中心在企業走訪中了解到，司唯得公司因重點項目推進，急需將核心外籍專家William派駐南通分公司。若按原有流程，需在上海注銷工作許可與居留許可后，再于南通重新申請，全程需30至45天，嚴重影響項目進度。

為此，靜安區人才服務中心迅速響應，依托長三角外籍人才服務協作機制，在市、區人才工作局支持下，主動對接南通市科技局外專部門，通過協同平臺開展線上材料預審、統一審核標準，并為企業量身定制清晰高效的線下辦理方案。

隨后，專員全程陪同企業與專家赴南通協調辦理，實現環節無縫銜接、一次辦結，真正做到了“一地備案、兩地互認”，避免了重復提交與多地奔波。

“難以置信的流暢體驗！”William在拿到備案憑證后感慨。企業大中華區負責人也表示：“這項服務解決了我們的大難題，打破了外籍人才流動的行政壁壘，讓長三角業務布局更加靈活。流暢的行政體驗不僅保障了項目推進，也增強了外籍專家在長三角發展的信心。”

打破壁壘，創新服務

這一創新服務，源于靜安區對人才需求的深入洞察與主動回應。

近年來，圍繞“國際靜安、卓越城區”目標，靜安持續優化人才生態，于2025年推出“海外人才惠才包”，提供跨區域流動指導、政策對接、生活配套等全方位服務。William案例正是其中“長三角流動綠色通道”的具體實踐。在上海市、區兩級人才部門支持與長三角服務協作網絡的共建下，靜安著力構建“協同預審+實地陪同+兩地互認”全流程服務體系，旨在打破地域壁壘，推動人才在長三角自由流動與高效配置。

此次成功辦理，不僅切實解決了企業急難愁盼，保障了重點項目推進，也向外界傳遞出長三角歡迎國際人才、把握人才共享態勢的明確信號。從“坐等來辦”到“陪同協辦”，從“分段辦理”到“協同推進”，靜安通過制度創新與服務升級，真正為人才松綁、為企業賦能，為長三角建設全球人才向往的創新高地提供了可復制、可推廣的實踐樣本。

從靜安到南通，從上海到長三角，國際人才流動的堵點正在消融，一體化發展的活力持續釋放。靜安正以最具溫度的服務行動，詮釋“靜悅遠來 安聚英才”的服務理念。

接下來，靜安區將以此為契機，系統梳理形成“重點企業及高層次人才跨區域流動服務專案”，將服務范圍由跨省備案逐步延伸至外籍人才在華工作與生活的多個關鍵環節，以持續務實創新的服務實踐，支撐長三角一體化的人才共建與高質量發展。

記者：羅欣悅

編輯：徐悅琳

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