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“不用擠下班時間趕講座,辦公樓里就能聊育兒難題,太懂我們了!”1月11日,靜安區兒童科探館及常熟幼兒園內熱鬧非凡,“破繭迎新歲,育見在靜安——‘教養醫’童馨成長行動”啟動,專為職場爸媽量身打造的“午間一小時·育兒成長派”同步亮相,用一場“送服務上門”的創新實踐,為南京西路功能區20萬白領家庭送上了新年“育兒暖心禮”,也讓《靜安區托育服務“萌芽工程”三年行動計劃(2025—2027年)》在2026年迎來了充滿溫度的開局。
作為響應“十五五”規劃“健全覆蓋全人群、全生命周期的人口服務體系”的基層實踐,該項目精準瞄準了南京西路功能區職場父母的核心痛點。
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這里作為高端商務區,大量0—3歲嬰幼兒的家長深陷“上班忙到抽不開身,下班累到沒精力”的困境——“隔代育兒觀念吵不停”“小紅書理論實操全翻車”“孩子換季總咳嗽,沒空跑醫院咨詢”,活動現場的“育兒心聲墻”上,一張張便簽寫下了白領爸媽的真實焦慮……這些碎片化的困惑,正是“午間一小時·育兒成長派”要破解的關鍵。
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不同于傳統育兒服務“家長找上門”的模式,“午間一小時·育兒成長派”主打“服務送進門”:今后將深度嵌入南京西路功能區各大辦公樓宇,利用白領午間1小時黃金時段,把最對味的育兒知識直接送到“樓下”和“身邊”。
活動現場
已提前搭建起多元體驗場景:
有15分鐘主題微課堂,解鎖育兒實用技巧;
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有互助微分享,讓同齡爸媽結成“育兒同盟”;
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有圓桌微討論,碰撞隔代育兒矛盾解決方案;
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更有兒科專家坐鎮義診,讓“教養醫”資源近距離觸達。
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但當天的重點更在于需求調研,工作人員通過問卷、現場交流等方式,詳細記錄家長們的具體困惑,從喂養護理、行為引導到政策咨詢,逐一收集“點單”需求。
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“我家寶寶反復咳嗽,今天既咨詢了專家,也把想了解的居家護理細節告訴了工作人員,特別期待后續能把這類專題分享直接送到我們辦公樓里!”互聯網公司技術主管王先生直言,比起跑線下場地,更盼著能在上班樓宇里就擁有長期固定的“育兒支持站”。不少家長也紛紛表示,希望把育兒補貼申領指導、過敏寶寶喂養等定制內容,都搬進午休的辦公區域,“要是能在樓下就能按需參加主題分享,不用額外跑腿,午休這1小時才真的是高效又省心!”
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“我們希望用‘按需配送’取代‘單向輸出’。”靜安區教育學院學前教育發展中心主任華婷介紹,當天活動收集的需求將成為核心依據,后續會梳理形成主題式服務菜單,整合教育、衛生、家庭等優質資源,靈活開展微講座、一對一咨詢、小型沙龍等活動。未來,這些“育兒驛站”將像“寶寶屋”一樣逐步覆蓋南京西路功能區更多樓宇,讓白領爸媽在午休的碎片化時間里,就能精準獲取所需育兒知識,真正實現“工作育兒兩不誤”。
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從“被動接收”到“主動點單”,從“家長跑”到“服務跑”,靜安“午間一小時·育兒成長派”的創新探索,不僅破解了職場父母的“時間貧困”,更以精準化服務的持續落地,為超大城市生育友好型社會建設提供著可復制的生動樣本。
記者:彭旭卉
視頻:任超
編輯:路景斕
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