離過年只剩一個月，同事裸辭了

文/cicy

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真正的勇士，敢于直面慘淡的職場環境。

如果說我是一個失敗的戰士，因為年前被公司優化了，那我的同事就是個打了勝仗的勇士，她居然！在過年前！裸辭了！

早上她給我發消息的時候我都驚呆了，原本我還陷入那種失業了感覺人生都要完蛋了的抑郁情緒里，她居然主動沖破那個圈子，自己跳了出來。

她裸辭的原因很簡單，累了。

我們公司去年人員縮減了一大半，所有留下的人員通常都是身兼多職，比如她，要一邊做策劃方案，還要一邊對接乙方活動，還要配合行政在倉庫整理物資，我們的倉庫是沒有空調的，冬天在倉庫里一待就是一天。

關鍵是這些活兒都不是她的本職工作，老板認為，現在這個就業環境，只要在公司一天，就要無限期的給公司付出，哪怕這個工作不是自己崗位上的。

但她受不了了，每天光是不同部門甩給她的活兒已經夠多了，現在還要求她必須留下來加班，原本江浙滬天黑的就早，五點多就天黑了，她卻要硬生生在公司熬到八點多才能走。

而且走的時候還是悄悄的，不能大張旗鼓的，好像大家都習慣了，八九點下班才是正常作息，這種畸形的職場文化越來越嚴重，壓死她最后的一根稻草是，領導要求，以后的雙休取消，改為單休。

剛發布這條“通告”，她就提了離職，不干了。

我還勸她要不然再想想，馬上就要過年了，等過了年再說，好歹可以拿點過年的福利啊，還可以帶薪休假一周，她呵呵呵笑道，公司今年的福利取消了，變成了每人一箱水果，不值錢的。

現在離職了休息幾天，就準備回家提前過年了，有什么事年后再說吧。

2.

哇，我突然覺得她心態真的太好了。

是啊，失業也好，裸辭也好，沒什么大不了，無非是一次就業路上的短暫休息而已，我們這一生要上好幾十年的班，也不在乎休息這么一段時間了。

我們總說，要攢夠了錢再談生活，要熬到升職再講體面。于是我們在格子間里熬著最長的夜，吃著最油的外賣，錯過了家人的陪伴，忽略了自己的健康。

我們把“穩定”和“高薪”當成人生的標準答案，卻忘了，人生的選擇題從來不止一個選項。

同事說，年后打算先去南方待一陣子，曬曬太陽，養養身體，工作的事，慢慢來。說完她就開始在網上找適合宜居的城市，手里只有十來萬也可以活的很瀟灑，看著她一點點開始規劃自己接下來的時間，我突然就沒那么沮喪了，車到山前必有路，不要太揪心當下的困境。

其實，裸辭從來不是一時沖動的任性，而是一次對生活的重新審視。

不是所有的裸辭都值得推崇，但當一份工作耗盡了你的熱情，透支了你的健康，讓你忘了生活本來的樣子，或許停下來，反而是最好的選擇。

離過年只剩一個月，有人忙著沖業績，有人忙著攢路費，也有人忙著和過去的自己告別。生活嘛，從來不是為了趕路，而是為了感受路。