民眾黨大內訌，兩人向柯文哲開火，黃國昌表態亮了，想徹底甩鍋？

一場本應展現政黨新陳代謝的制度實驗，如今正演變成讓臺灣民眾黨分崩離析的引信。

在2026年1月這個時間節點逼近的關口，一紙辭職書成了照妖鏡，照出了權力的傲慢、規則的脆弱，以及“第三勢力”在現實政治利益面前的進退失據。

那個在2023年10月被高調拋出的承諾，核心邏輯并不復雜：不論你的資歷多深，在不分區立委這個位置上只能坐兩年，時間一到，無論表現優劣，都要給后來者騰位置。

這一設計初衷是為了展示民眾黨與其他染缸般老舊政黨的不同，標榜的是“流動”與“專業”。按照時間表，現任的八席立委中，除了一位因特殊情況排出的劉書彬外，包括黃國昌、黃珊珊在內的大佬們，理論上都應該在2026年1月底打包走人。

當黃國昌帶頭簽署了預示著交權的辭職信時，那個看似鐵板一塊的名單上，卻刺眼地空出了一個名字——陳昭姿。

這不僅僅是一個簽不簽字的問題，而是一場赤裸裸的權力示威與責任推卸表演，身為現任民眾黨主席的黃國昌，其處境之尷尬在這次事件中暴露無遺。

當鏡頭對準那張缺失簽名的名單時，黃國昌做出的反應卻讓外界大跌眼鏡，他一方面在媒體前展示自己和其他五位同僚已經乖乖畫押，試圖證明自己是規則的捍衛者。

這句話聽似輕描淡寫，實則充滿了政治算計與無奈。它直接剝去了民眾黨“制度治黨”的外衣，露出了“一人政黨”的底色。

如果說黃國昌的態度還是“甩鍋”，那么黨內其他立委的反應就是赤裸裸的怒火了，這一把火，最先由素來關注新住民議題、行事風格相對溫和的麥玉珍點燃。

麥玉珍在2026年初這個敏感時刻對外拋出的“要留大家都留，要辭大家都辭”，是一句極其狠辣的通牒，這不是簡單的抱怨，而是以其人之道還治其人之身。

既然你要破壞規則，那我也讓規則徹底失效。對于強調“誠信大于算計”的她來說，看著有人靠“特權”賴在位置上，無疑是對遵守規則者的最大羞辱。

緊接著加入戰團的林國成，則用商業思維戳破了這件事的荒謬性，作為企業背景出身的立委，他對規則的理解更為直白：業績考核是一視同仁的。

回看陳昭姿的背景，這并非一次偶然的偏愛。她是知名的醫師，立場深綠，更是當年陳水扁醫療小組的核心成員，與綠營有著千絲萬縷的聯系。

吳子嘉那句評價雖然尖刻——“全世界最自私的人，只顧自己”，但在陳昭姿事件上，卻似乎找到了完美的注腳。

這種把黨作為私人工具、將政治利益凌駕于組織制度之上的做法，正在讓民眾黨付出慘痛的代價。

過去短短兩個月內，已有四人選擇退黨，這在一個人數并不龐大的新興政黨中，絕對是塌方式的信號，黨員徐勝凌和楊大緯的公開喊話，聽起來更像是最后的哀鳴：如果為了一個人就可以破例，以后這個黨還有什么原則可言。

如今的局面異常詭譎：黨主席像個傳聲筒，實權派在牢獄陰影下遙控指揮，立委們為了去留互相攻訐，如果這一關過不去，所謂的“2026選情”恐怕連談資都算不上，因為民眾黨正在急速蛻變成一個充滿了舊時代習氣的“柯黨”，甚至可能分裂成擁柯派與制度派。

如果規則可以像橡皮泥一樣隨意揉捏，如果立委的去留僅僅取決于一個人在暗室里的決定，那么這個曾經承載著無數中間選民期待的政黨，距離被歷史邊緣化，恐怕真的只有一步之遙了。