爆：原中國電信二級正女老總，出任兩家央企外部董事！

通信頭條觀察 近日，國資委密集發布中央企業外部董事職務變動公告，原中國電信審計部總經理黃旭丹在2025年11月履新央企專職外部董事后，于2026年1月接連獲聘兩家央企外部董事職務（下圖來自國資小新），引發行業廣泛關注。

根據公告，黃旭丹先后被聘任為中國機械工業集團有限公司外部董事和中國林業集團有限公司外部董事，這意味著她正式同時擔任兩家央企的核心決策層職務，成為國企改革中專職外部董事隊伍的重要成員。

黃旭丹的職業生涯堪稱運營商財務領域“女將”的典范。她早年深耕中國聯通系統，憑借出色的財務管理能力升至中國聯通財務部副總經理。2008年，隨著電信行業重組，黃旭丹轉入中國電信集團，繼續聚焦財務領域，先后擔任集團財務部副總經理、財務公司總經理等職。

2021年，52歲的她被提拔為天翼融資租賃公司董事長，正式躋身中國電信二級正職干部序列；2023年平調接任集團審計部總經理，并兼任中國電信股份有限公司監事會主席、中國通信服務股份有限公司及天翼云科技有限公司監事會主席等要職，展現出跨領域復合型管理能力。

2025年11月，56歲的黃旭丹被任命為央企專職外部董事，這一調整被視為其職業生涯的關鍵躍升。

央企專職外部董事制度是國資委自2009年起推行的重大改革舉措，旨在通過引入獨立決策層人員，優化企業治理結構。專職外部董事需具備10年以上企業管理經驗，在戰略決策、風險防控等方面發揮制衡作用，并享受現職央企負責人同等的政治待遇與管理標準。

與一般榮譽性職務不同，專職外部董事擁有實質性的投票權與監督職責，需對重大投資、戰略規劃等提出專業意見，其履職情況直接納入國資委考核體系。

黃旭丹的任命并非孤例。近年來，運營商系統內多名高管轉型專職外部董事，如上海聯通原總經理沈洪波、中國移動投資公司原董事長范冰等均獲類似提拔。

這一趨勢反映出國資委對運營商體系高管專業能力的認可——尤其是其在規模化運營、財務風控和數字化轉型方面的經驗，可跨行業賦能其他央企。

黃旭丹在財務審計領域深耕三十余年，其專業背景與機械工業、林業等實體產業的戰略管理需求高度契合，有望為兩家企業的資本運作與內控體系建設注入新思路。

此次她同時兼任兩家央企外部董事，既是對其個人能力的肯定，也體現了國企改革中對專業化、高素質董事人才的迫切需求。隨著央企董事會試點范圍擴大，專職外部董事隊伍已覆蓋95戶中央企業、138個董事崗位，成為國企治理現代化的重要力量。

黃旭丹的履新，是央企干部交流深化的一個縮影，也彰顯了女性領導者在復雜管理體系中的獨特價值。從運營商財務專家到跨行業決策者，其職業路徑為國企人才流動提供了新范本。

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