我們作為機關事業單位退休人員,除了能夠獲得一份,正常按月領取到養老金的待遇以外,還可以獲得補充養老金的待遇,也就是我們通常所說的職業年金,職業年金制度,是從2014年的10月份以后開始建立的,對于2014年10月份以后退休人群,基本上都有一份補充養老金的待遇,也就是通常我們所說的職業年金。
只要是體制內的人群,包括事業編制人員和公務員,職業年金待遇的建立幾乎是覆蓋了100%,我們將來退休確實可以領到一份職業年金的待遇,而職業年金待遇的領取也是多樣化的,總共分為不同的幾種類型。
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可以選擇按月領取
按月領取的方式相對來說是比較常見的,因為這樣的領取方式,就能夠有效地彌補養老金待遇的不足,很多人都會選擇按月領取。而且按月領取還有一個好處,它不會扣除高額的個人所得稅,并且個人賬戶當中所產生的利息,也可以計入到總的余額當中,所以將來所想到的這樣的一個職業年金待遇領取的周期也會更長一些。
可以一次性領取
選擇一次性領取的好處是,可以一次性把自己個人賬戶的余額全部提取完成,比如說有些人可能擁有10多萬元的余額,也都可以一次性提取完成。但它同時也有一定的弊端在于,如果選擇一次性提取,將要扣除高額的個人所得稅20%。好比你的個人賬戶擁有10萬元,那么扣除20%的個人所得稅以后,實際上自己能夠提取到的余額大約也就是在8萬元左右。
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領取方式的不同,成為很多體制內退休人員可以選擇的問題,當然要根據個人的實際情況來進行選擇,絕大多數人還是更加偏向于按著按月領取的方式更加合適。如果選擇按月領取,每個月能夠達到1000元的這樣的一個職業年金算不算高的呢?
1000元的職業年金原則上來講,一年就至少能夠領取12,000元以上了,可以說這樣的一個待遇水平,相對來講就不算是特別低的。不過能否領取到1000元每個月的職業年金,取決于你個人職業年金的這樣的一個賬戶余額來決定,因為職業年金它不能夠保證終身領取,而且職業年金也不會隨同養老金來進行同步調整。
也就意味著,你每個月領取1000元的養老金,今后每個月都會按照1000元的標準來領取自己的職業年金。很顯然職業年金的領取其實它是一個固定金額,它不像養老金一樣來不斷的調整,所以按照1000元每個月的收入來領取,對自己來說也是非常不錯的,因為畢竟可以有效的彌補自己養老金待遇的不足,從而保證自己擁有一個更好的退休生活。
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綜上所述
作為機關事業單位退休人員,如果是在2014年10月份以后參加工作并退休的,那么通常情況下,都有一份職業年金待遇的領取,我們稱之為是補充養老金的收入。作為補充養老金的收入來講,那么實際上它是能夠有效彌補自己,養老金待遇的不足,從而保證自己擁有一個更高的退休綜合收入水平。當然在領取方式方面,選擇按月領取和按年領取,都是沒有任何問題的,都能夠讓自己享受到一份職業年金待遇的正常領取,每月1000元也不算是一個很高的水平,當然也不是一個很低的水平。
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