【社招】中交集團(tuán)紀(jì)委第一辦案中心社會(huì)招聘公告

為進(jìn)一步提升公司執(zhí)紀(jì)審查工作質(zhì)效，補(bǔ)強(qiáng)紀(jì)委第一辦案中心專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，加大優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔力度，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘紀(jì)委第一辦案中心有關(guān)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.紀(jì)委第一辦案中心副主任

（1）招聘人數(shù)：M7級(jí)1人。

（2）工作地點(diǎn)：北京。

（3）崗位職責(zé)：按照規(guī)定處置問(wèn)題線索，牽頭組織開(kāi)展談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、移送審理等相關(guān)工作，審核有關(guān)方案、報(bào)告等文書(shū)材料，組織開(kāi)展核查談話、審查談話，落實(shí)“走讀式”談話安全要求；協(xié)助向地方紀(jì)委監(jiān)委移送問(wèn)題線索和案件，配合做好調(diào)取證據(jù)材料、安排人員談話、采取留置措施等相關(guān)工作，加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委共建，構(gòu)建良好合作機(jī)制；用好紀(jì)律審查成果，審核提出紀(jì)律檢查建議，做好以案示警和以案促改工作；對(duì)所屬單位查辦案件進(jìn)行督辦指導(dǎo)，辦理有關(guān)查詢和移送手續(xù)，開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查專(zhuān)項(xiàng)檢查；完成集團(tuán)紀(jì)委交辦的其他工作。

2.紀(jì)委第一辦案中心執(zhí)紀(jì)審查崗

（1）招聘人數(shù)：M6級(jí)1人、M5-M3級(jí)2人。

（2）工作地點(diǎn)：北京。

（3）崗位職責(zé)：承辦談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、移送審理等具體執(zhí)紀(jì)審查工作，起草報(bào)批有關(guān)方案、報(bào)告等文書(shū)材料，協(xié)助開(kāi)展核查談話、審查談話，落實(shí)“走讀式”談話安全要求；協(xié)助做好與相關(guān)地方紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)作配合工作；用好紀(jì)律審查成果，研究提出紀(jì)律檢查建議，做好以案示警和以案促改工作；協(xié)助對(duì)所屬單位查辦案件進(jìn)行督辦指導(dǎo)，辦理有關(guān)查詢和移送手續(xù)，開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查專(zhuān)項(xiàng)檢查；完成集團(tuán)紀(jì)委交辦的其他工作。

3.紀(jì)委第一辦案中心協(xié)作配合崗

（1）招聘人數(shù)：M5-M3級(jí)1人。

（2）工作地點(diǎn)：北京。

（3）崗位職責(zé)：協(xié)助做好辦案中心與集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)、集團(tuán)所屬單位的溝通對(duì)接，為辦案中心開(kāi)展工作提供保障；協(xié)助做好與相關(guān)外部紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)作配合；協(xié)助做好“走讀式”談話室調(diào)配使用；負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議，日常文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、分辦、督辦和文書(shū)檔案管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)辦案中心固定資產(chǎn)、辦公用品配備和人員考勤管理等后勤保障工作，協(xié)助做好與辦案中心依托單位的對(duì)接溝通；完成集團(tuán)紀(jì)委交辦的其他工作。

二、報(bào)名條件

（一） 基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深刻把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署，愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于善于斗爭(zhēng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，面對(duì)問(wèn)題困難敢于迎難而上。

4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能有效應(yīng)對(duì)工作中的高壓與復(fù)雜局面，保持積極穩(wěn)定的心態(tài)。

6.無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

（二） 崗位條件

1.紀(jì)委第一辦案中心副主任（M7）

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律、財(cái)會(huì)、人文社科、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）職業(yè)資格：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上職稱(chēng)。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉執(zhí)紀(jì)審查和案管審理工作，具備牽頭組織查辦重大違紀(jì)違法案件的工作經(jīng)歷。具有借調(diào)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、地方紀(jì)委監(jiān)委或集團(tuán)紀(jì)委工作經(jīng)歷的，特別是參與查辦“第四種形態(tài)”案件的優(yōu)先。

（4）職級(jí)要求：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他中央企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)崗位或擔(dān)任副處級(jí)崗位滿2年以上。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉紀(jì)檢政策、法規(guī)及執(zhí)紀(jì)審查程序和工作方法；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作；文字功底好。

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲。

（7）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、職稱(chēng)、資歷等限制。

（8）中共黨員。

2.紀(jì)委第一辦案中心執(zhí)紀(jì)審查崗（M6）

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律、財(cái)會(huì)、人文社科、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）職業(yè)資格：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上職稱(chēng)。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：擁有4年以上紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉執(zhí)紀(jì)審查和案管審理工作，具備違紀(jì)違法案件查辦工作經(jīng)歷。具有借調(diào)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、地方紀(jì)委監(jiān)委或集團(tuán)紀(jì)委工作經(jīng)歷的，特別是參與案件查辦的優(yōu)先。

（4）職級(jí)要求：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他中央企業(yè)擔(dān)任副處級(jí)崗位或擔(dān)任正科級(jí)崗位滿2年以上。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉紀(jì)檢政策、法規(guī)及執(zhí)紀(jì)審查程序和工作方法；組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，文字能力突出。

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲。

（7）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、職稱(chēng)、資歷等限制。

（8）中共黨員。

3.紀(jì)委第一辦案中心執(zhí)紀(jì)審查崗（M5-M3）

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律、財(cái)會(huì)、人文社科、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）職業(yè)資格：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、法院、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、黨建、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉執(zhí)紀(jì)審查和案管審理工作，具備違紀(jì)違法案件查辦工作經(jīng)歷。具有借調(diào)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、地方紀(jì)委監(jiān)委或集團(tuán)紀(jì)委工作經(jīng)歷的，特別是參與案件查辦的優(yōu)先。

（4）職級(jí)要求：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他中央企業(yè)擔(dān)任正科/副科級(jí)崗位或擔(dān)任科員級(jí)崗位滿2年以上。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉紀(jì)檢政策、法規(guī)及執(zhí)紀(jì)審查程序和工作方法；組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，文字能力較好。

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)38周歲。

（7）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、職稱(chēng)、資歷等限制。

（8）中共黨員。

4.紀(jì)委第一辦案中心協(xié)作配合崗（M5-M3）

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律、財(cái)會(huì)、人力資源、人文社科、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）職業(yè)資格：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、黨建、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，熱愛(ài)紀(jì)檢工作。具有借調(diào)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、地方紀(jì)委監(jiān)委、檢察院、法院或集團(tuán)紀(jì)委工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（4）職級(jí)要求：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他中央企業(yè)擔(dān)任正科/副科級(jí)崗位或擔(dān)任科員級(jí)崗位滿2年以上。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉紀(jì)檢政策、法規(guī)及執(zhí)紀(jì)審查程序和工作方法；組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；耐心細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；文字能力較好。

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)38周歲。

（7）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、職稱(chēng)、資歷等限制。

（8）中共黨員。

三、招聘程序

（一）接收?qǐng)?bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，按照公司人才招聘平臺(tái)規(guī)則，通過(guò)“中國(guó)交建人才招聘”平臺(tái)，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫(xiě)《中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）上傳至人才招聘平臺(tái)。

應(yīng)聘者須同步將公開(kāi)招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等證明材料掃描件，壓縮成一個(gè)文件壓縮包，以“紀(jì)委第一辦案中心-崗位名稱(chēng)-本人姓名-聯(lián)系電話”命名發(fā)送至郵箱renshichu@ccccltd.cn。報(bào)名時(shí)間截止至2026年1月16日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查階段

公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）履歷評(píng)估階段

對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行綜合評(píng)估，整體研判報(bào)考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評(píng)估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過(guò)閉卷紙筆作答形式，對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，并依據(jù)筆試成績(jī)排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)綜合成績(jī)排名確定組織考察人選。

（六）背景調(diào)查

公司對(duì)面試通過(guò)人選進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。

（八）確定聘用階段

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并保證與公司總部人員不存在親屬關(guān)系（配偶、父母、子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。

（三）在招聘過(guò)程中，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密。

（四）具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試和綜合面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

咨詢電話：王老師 010-82011472

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責(zé)任編輯丨劉一鳴

校對(duì)丨程鏡睿 陳婷

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

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