自人工智能浪潮席卷全球以來,高等教育正在被深刻改變。
一些大學專業面臨被重塑,甚至被取代的現實。
小心!這些專業正在被AI淘汰
如今,人工智能的影響力正從理論走向現實。
高盛集團早在2023年時就曾預測,“全球多達3億崗位或將被AI取代”;麥肯錫全球研究院2024年的觀點認為,“在2030至2060年,全球有50%的職業或將被AI取代”;麻省理工學院2025年研究顯示,“AI可替代美國11.7%的工作內容”。
受此影響,大學里一批“熱門專業”已面臨被AI浪潮淘汰的風險。
DeepSeek預測了未來5年最可能受到深度影響的十大本科專業領域,具體如下——
DeepSeek同時也強調,這種影響更多體現在工作內容的重構、技能要求的升級以及初級崗位的轉型,并非讓大學專業從名錄上徹底“消失”。
現實正在清晰印證這一趨勢,曾經備受追捧的外語類專業和計算機類專業,正在經歷從內核到形態的大轉型。
? 多個外語專業,進入預警名單
“世界三大頂級高級翻譯學院之一”的蒙特雷明德國際研究學院2025年宣布未來兩年內將逐步關停其研究生項目,學院停辦。分析普遍認為,其面臨的財務與招生困境,根源在于AI翻譯技術帶來的結構性沖擊。且這并非孤立事件,全球外語類專業已普遍感受到這股寒意。
2024年,韓國首爾地區的一所大學決定取消法語和德語兩個專業的招生,且在過去五年中,韓國全國四年制大學的語言類專業數量減少了五分之一,并且同期語言類專業的入學人數也減少了18%。
我國高校的外語類專業也經歷著結構性調整:2018-2022年教育部公示的《普通高等學校本科專業備案和審批結果》顯示,五年間撤銷外語類專業的本科院校至少有101所。其中,被撤銷數量最多的外語類專業是日語(26所),其次是英語(20所)。近年來多個省份發布的本科專業預警名單中,都出現英語、商務英語、俄語、翻譯等專業的身影。省內專業布點較多、就業狀況相對較差是被預警的主要原因。
伴隨著AI對傳統翻譯界的沖擊,外語類專業停招的風還從本科吹向研究生領域。在各高校已公布的2026年碩士研究生招生調整信息中,多個外語類專業或將消失在招生專業目錄中。
? 計算機類專業畢業生,就業越來越難
計算機類專業曾長期位居大學畢業生高收入前列,但如今這一優勢正面臨AI帶來的直接挑戰。尤其是隨著越來越多高科技企業廣泛部署AI編程工具,初級代碼開發工作的技術門檻正在快速降低——這直接影響了應屆畢業生的就業前景。
2025年美國計算機類專業畢業生面臨的就業困境,以及麥可思《2025年中國本科生就業報告》(就業藍皮書)的數據,都印證了這一趨勢。
就業藍皮書數據顯示,過去五年(2020-2024屆),計算機類專業畢業生的月收入始終在6700~6900元的窄幅區間內波動,且已逐漸被工科類專業畢業生的平均月收入追上。與此同時,專業對口率呈明顯下降趨勢,從2020屆的76%下滑至2024屆的62%,五年間下降14個百分點。
計算機專業的就業優勢已減弱,市場對計算機類應屆畢業生的基礎崗位需求正在放緩,畢業生在專業領域內尋找合適崗位的難度增加。
另外從麥可思近五年的本科綠牌專業名單來看,計算機類專業近三年已跌出綠牌專業榜單。
藍領復興:當手藝價值超越學歷光環
受AI浪潮沖擊,當大學學位不再等于“高回報”,年輕人開始用腳投票。
在線平臺Resume Builder發布了一項對1400多名Z世代成年人的調查,42%的受訪者(其中許多是大學畢業生)已經在從事或正在尋求一份藍領或技能型行業的工作。他們的主要動機包括避免背負學生債務以及降低被人工智能取代的風險。
在數字技能加速更迭、價值波動的當下,實體技能的價值正迎來顯著的“回歸”——那些暫時無法被代碼替代的動手能力,正在重新定義什么是“穩定”和“不可替代”的工作。
據美國哥倫比亞廣播公司(CBS)報道,這兩年美國很多“00后”都主動放棄了接受高等教育的機會,將目光投向了不容易被機器自動化所取代的藍領職位,如水管工、焊工、瓦工、暖通空調技術員等職業。
現實數據正給出更直接的證明:有調查數據顯示,2025年,美國熟練電工、建筑工人的薪資漲幅已明顯跑贏許多初級白領。在部分地區,藍領年收入甚至反超初級程序員,形成引人關注的“手比腦貴”現象。
被譽為“人工智能教父”的諾貝爾獲獎計算機科學家杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)在去年6月直言,“我認為水管工的(職業)風險較小,像法律助理、律師助理這類人,很快就不再被需要了。”
去年7月底,微軟研究院(Microsoft Research)發布了一項重磅研究,列出了最容易受到AI沖擊的40個職業及目前較為“安全”的40個職業,為我們描繪了一幅AI沖擊就業市場的全景圖。一些高危的職業有口譯員、歷史學家、客服及銷售代表,還有作家。一些如屋頂修理工、鐵路與疏浚設備操作員、危險材料處理工和油漆工等體力勞動類職業被認為相對安全。
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研究顯示,受AI威脅最小的職業通常是那些高度依賴人類肢體動作,甚至是必須進行身體接觸的工作,例如按摩師、建筑工人、屋頂工、工程師和外科醫生等。
不過,隨著機器人技術的不斷進化,尤其是在觸覺感知和復雜動作控制方面的突破,由AI驅動的人形機器人取代這些崗位,或許只是時間問題。但就目前發展情況而言,許多體力勞動崗位預計會長期存在。
這場由AI驅動的職業重構正將我們引向一個更務實的未來:工作的價值不再取決于學歷光環,而在于其是否具備不可替代的“人類內核”。與其追問“哪個專業不會死”,不如思考如何在技術浪潮中鍛造AI無法復制的核心能力。當藍領與白領的邊界逐漸模糊,唯一確定的或許是:未來的競爭力,一定是屬于那些能駕馭工具而非被工具定義的人。
主要參考文獻:
[1]“翻譯界哈佛”關停,大學和文科終將被AI淘汰?[EB/OL]. 2025-08-31. iWeekly周末畫報.
[2]知名外語高校,擬停招7個外語專業[EB/OL]. 2024-08-03. 麥可思研究微信公眾號.
[3] 胡開寶 & 高莉.(2024).大語言模型背景下的外語學科發展:問題與前景.外語界(02),7-12.
[4]36氪. 微軟研究揭示:這40個職業正面臨AI取代風險[EB/OL]. 36氪,2025-08-07.
[5]財經觀察:印度“AI藍領”搶走美國白領飯碗?[EB/OL]. 環球網,2025-12-12.。
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