新總經理今年貴庚？河鋼資源補選公告未披露新高管年齡 業內：非強制，但通常會披露

新聘任的總經理到底多少歲？投資者通常都會有此一問。

1月14日晚間，河鋼資源（SZ000923，股價23.97元，總市值156.46億元）披露公告，同意聘任王鳳林為公司總經理、董事。

公告詳細介紹了王鳳林的工作經歷、教育背景等，唯獨缺了年齡。這與一般上市公司做法不太一樣。

有企業的董秘表示，上市公司高管候選人是否要披露出生日期并非強制項，但通常都會主動在公告中披露出來。

新高管年齡留下懸念

1月14日晚間，河鋼資源發布董事、總經理辭職暨補選非獨立董事、專業委員會委員及聘任總經理公告，同意聘任王鳳林為公司總經理、董事。

王鳳林歷任河北鋼鐵集團礦業公司司家營鐵礦技術員、主任助理、副主任、主任，河鋼集團礦業公司司家營北區礦山分公司運輸車間主任、副總經理、總經理、黨委副書記、黨委書記，河鋼集團礦業公司副總經理等職務。現任Palabora Mining Company Proprietary Limited（中文名稱：帕拉博拉礦業有限公司）董事長及CEO、Palabora Copper Proprietary Limited（中文名稱：帕拉博拉銅業公司）董事長及CEO。

不過，河鋼資源并未在公告中披露王鳳林的出生日期或者年齡。

《每日經濟新聞》記者（以下簡稱每經記者）注意到，未在聘任公告中披露候選高管年齡或者出生日期并非河鋼資源首次。早在2021年董事會換屆選舉時，河鋼資源披露了時任董事長劉鍵等高管簡歷，但也只有工作經歷、學歷等信息，并未涉及時任高管的出生日期或年齡。

隨機選擇其他上市公司，查閱候選高管信息發現，荃銀高科董事會換屆選舉，詳細披露了候選高管的出生日期；赫美集團的高管出生日期并沒有細到某月，但也披露了某年出生；瑞豐光電、德馬科技、申昊科技等上市公司的候選人信息也披露出生年份。

個人基本信息的披露沒有強制要求

上市公司高管候選人簡歷究竟是否應該披露年齡或者出生日期？

就此問題，1月14日晚間，每經記者采訪了包括上市公司董秘或律師在內的業內相關人士。多名受訪者表示，上市公司高管候選人是否要披露出生日期并非強制項，但相關公司通常都會主動在公告中披露出來。

“我們要寫出生年月……大家一般會主動披露，只不過個人基本信息的披露沒有強制要求。”有算力企業的董秘回應每經記者相關問題時表示，根據上市公司規范運作指引等條文，董事、高級管理人員候選人簡歷中主要包括教育背景、工作經歷、兼職等情況，在公司5%以上股東、實際控制人等單位的工作情況以及最近5年在其他機構擔任董事、監事、高級管理人員的情況。

另外一家水電企業的董秘也表示，交易所并未明確規定需要披露出生日期。

還有一家新能源企業的董秘則表示，盡管從規則上講，不寫候選高管簡歷也不違規，但是在年報里，每一位董監高的年齡都是必須寫的。

查閱河鋼資源2024年年報，董事、監事和高級管理人員情況介紹里確有年齡一項。

這或許意味著，要想知道王鳳林的年齡，恐怕要等到河鋼資源2025年年報披露時。

上海新古律師事務所王懷濤律師表示，年齡信息有助于股東評估候選人的經驗、健康狀況及任期規劃，尤其在董事換屆中涉及連任或新任董事時，因此許多公司自愿在公告中包含年齡以符合好的治理實踐。?

1月14日，每經記者就王鳳林年齡披露問題致電河鋼資源，同時還發去了采訪提綱，不過截至發稿時未獲公司回復。