共141名！烏蘭察布3地招聘公益性崗位人員→

察右后旗公開招聘公益性崗位人員的公告

為貫徹落實就業優先政策，促進就業困難人員就業，兜牢民生底線，按照《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳關于印發 <內蒙古自治區人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法> 的通知》（內人社辦發〔2024〕11號）和《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》（內人社辦發〔2020〕58號）文件精神， 察右后旗就業服務中心面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

公益性崗位的安置對象為就業困難人員。就業困難人員應符合《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》中規定的就業困難人員范圍。即在察右后旗城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員：

1、大齡失業人員：指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業人員。

2、殘疾人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業家庭成員：指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民：指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業人員：指正在享受最低生活保障待遇的且連續失業登記1年以上女性年滿35周歲、男性年滿45周歲的失業人員。

6、就業困難的高校畢業生：指離校2年及以上從未就業的高校畢業生（高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生）。

二、招聘條件

1、在烏蘭察布市察右后旗城鎮規劃區域內常住；

2、在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望；

3、用人單位根據崗位需求提出的其他條件；

4、服從崗位調劑；

5、有下列情形之一的，不予應聘：通過其他途徑已實現就業的；有個體營業執照存續或正在企業或各類組織擔任法人、董事、監事等職務的；已享受過公益性崗位安置政策的；已達到法定退休年齡的；不能正常工作的；有瞞報謊報、提供虛假申請材料經歷的；被依法追究刑事責任的；其他不適宜崗位工作的情形。

三、招聘程序

1、自愿申報

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，由察右后旗就業服務中心會同用人單位組織實施招聘工作，符合條件的人員自愿申報。報名開始時間：2026年1月14日，報名截止日期：2026年1月28日，報名方式：由本人攜帶有效期內身份證件到察右后旗就業服務中心一樓大廳現場報名。咨詢電話：0474-6209918

2、資格審查及公示

由察右后旗就業服務中心對報名人員進行資格審核，所提交材料不齊全或弄虛作假者，一律取消報名資格。人員資格審核通過后，確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日，公示無異議后與用人單位簽訂用工協議。

四、招聘崗位

本次共有24家用人單位開發的35個公益性崗位，面向社會公開招聘35名公益性崗位工作人員。招聘單位名稱、崗位名稱、崗位數量、崗位工作地點、崗位工作內容、崗位工作要求、崗位薪酬待遇及工作期限等詳細信息見附表：《察右后旗 2026年公開招聘公益性崗位明細表》。

五、后續管理

公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制。由用人單位履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔公益性崗位人員的日常管理工作，明確公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度。由察右后旗就業服務中心對用人管理過程進行指導監督。

附表：察右后旗2026年公開招聘公益性崗位明細表.xlsx

察哈爾右翼后旗就業服務中心

2026年1月13日

涼城縣面向社會擬招聘公益性崗位工作人員的公告

為進一步促進就業困難人員實現就業，按照內蒙古自治區人力資源和社會保障廳財政廳《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（內人社辦發〔2020〕50號）、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》（內人社辦發〔2020〕58號）文件精神，現面向社會擬招聘公益崗位工作人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則及名額

堅持“公開、公正、公平”的原則，面向涼城縣擬招聘公益性崗位人員60名。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

擬招聘人員必須為已認定的就業困難人員，即在我縣城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員：

1.大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭成員。

4.失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5.長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女性滿35周歲、男性滿45周歲的失業人員。

6.就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

(二)擬招聘條件

1.已經認定為就業困難人員的；

2.符合適應公益性崗位要求條件的；

3.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的職業道德素質。

(三)具有下列情形之一的不予應聘

1.有違紀、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有個體營業執照的、正在企業或各類組織擔任法人，董事、監事等職務的；

3.已享受公益性崗位補貼、社保補貼期滿的；

4.提供虛假申請材料的；

5.通過其他途徑實現就業的；

6.其他不符合就業困難人員認定條件的。

三、崗位待遇

（一）補貼標準：對開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，給予崗位補貼和社會保險補貼。

（二）補貼期限：公益性崗位補貼期限不超過3年，初次上崗距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

四、招聘流程

(一)報名時間：2026年1月6日9:00至2月13日18:00，請嚴格按照報名時間段報名，逾期不候。

(二)報名地點：

涼城縣就業服務中心404室。

(三)資格審查：報名結束后，人力資源和社會保障局、就業服務中心進行資格審核。資格審核工作貫穿整個招聘全過程。所提交材料弄虛作假者一律取消招聘資格。人員資格審核合格后，由用人單位負責組織面試，確定擬聘用人員。

（四）公示及管理

1.公示

對用人單位確定的擬聘用人員在就業服務中心微信公眾號進行公示，公示無異議的和用人單位簽訂協議。

2.管理

公益性崗位遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的原則。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并由用人單位解除協議并及時上報就業服務中心，停發崗位補貼及社會保險補貼。

五、其他事項

1.本次擬招聘相關信息在就業服務中心微信公眾號發布。應聘者要及時關注上述信息發布渠道。

2.應聘者在報名時填寫準確的聯系電話，并保持通信通暢，對無法聯系的應聘者視為自動放棄應聘資格。因個人通訊不暢通未能接到面試通知的，后果由本人負責。

涼城縣就業服務中心

2026年1月6日

卓資縣公開招聘公益性崗位人員的公告

為貫徹落實就業優先政策，促進就業困難人員就業，兜牢民生底線，按照《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳關于印發 <內蒙古自治區人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法> 的通知》（內人社辦發〔2024〕11號）和《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》（內人社辦發〔2020〕58號）文件精神，卓資縣就業服務中心面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

公益性崗位的安置對象為就業困難人員。

就業困難人員應符合《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》中規定的就業困難人員范圍。即在卓資縣城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員：

1、大齡失業人員：指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業人員。

2、殘疾人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業家庭成員：指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民：指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業人員：指正在享受最低生活保障待遇的且連續失業登記1年以上女性年滿35周歲、男性年滿45周歲的失業人員。

6、就業困難的高校畢業生：指離校2年及以上從未就業的高校畢業生（高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生）。

二、招聘條件

1、在烏蘭察布市卓資縣城鎮規劃區域內常住；

2、在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望；

3、用人單位根據崗位需求提出的其他條件。

4、有下列情形之一的，不予應聘：

通過其他途徑已實現就業的；有個體營業執照存續或正在企業或各類組織擔任法人、董事、監事等職務的；已享受過公益性崗位安置政策的；已達到法定退休年齡的；不能正常工作的；有瞞報謊報、提供虛假申請材料經歷的；被依法追究刑事責任的；其他不適宜崗位工作的情形。

三、招聘程序

1、自愿申報

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，由卓資縣就業服務中心會同用人單位組織實施招聘工作，符合條件的人員自愿申報。

報名開始時間：2026年1月8日

報名截止日期：2026年3月15日

報名方式：本人攜帶有效期內身份證件到卓資縣就業服務中心一樓大廳現場報名。

咨詢電話：0474-4907872

2、資格審查及公示

由卓資縣就業服務中心對報名人員進行資格審核，所提交材料不齊全或弄虛作假者，一律取消報名資格。人員資格審核通過后，由卓資縣就業服務中心推薦到用人單位，由用人單位負責面試，確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日，公示無異議后與用人單位簽訂用工協議。

四、招聘崗位

本次共有20家用人單位開發的46個公益性崗位，面向社會公開招聘46名公益性崗位工作人員。

招聘單位名稱、崗位名稱、崗位數量、崗位工作地點、崗位工作內容、崗位工作要求、崗位薪酬待遇及工作期限等詳細信息見附表：《卓資縣2026年上半年公開招聘公益性崗位明細表》。

五、后續管理

公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制。由用人單位履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔公益性崗位人員的日常管理工作，明確公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度。由卓資縣就業服務中心對用人管理過程進行指導監督。

附表：

卓資縣2026年上半年公開招聘公益性崗位明細表.xlsx

公益性崗位報名登記表.xlsx

卓資縣就業服務中心

2026年1月8日

來源/ 察右后旗就業服務中心、涼城縣就業服務中心、卓資創業就業服務平臺