咨詢從業(yè)者的春天來(lái)了，大家提前做好準(zhǔn)備吧！

今天的文章有點(diǎn)特別，卻至關(guān)重要，真心希望各位咨詢?nèi)?strong>能認(rèn)真看完并重視起來(lái)。

平時(shí)大多是在和大家聊咨詢?nèi)?nèi)的那些事，今天想深度的和大家分享分享與我們未來(lái)前途相關(guān)的事情。

先說(shuō)個(gè)現(xiàn)實(shí)的感受：這一兩年，很多咨詢?nèi)硕加蓄?lèi)似的感受：

• 會(huì)不會(huì)失業(yè)

  ，還能穩(wěn)定多久？

• 房?jī)r(jià)橫著走、收入不漲，房貸、孩子、父母……每一份都是真實(shí)的壓力

• AI升級(jí)，現(xiàn)在做的事情，會(huì)不會(huì)下一個(gè)版本的AI一條指令就能替代？

并且自去年年開(kāi)年以來(lái)，面對(duì)行業(yè)里降薪裁員頻頻爆發(fā)，傳統(tǒng)咨詢崗位也大批縮水，更是成了裁員名單上的常客。當(dāng)前有太多咨詢?nèi)苏媾R著職業(yè)轉(zhuǎn)型和焦灼的生存危機(jī)！

該如何破局呢？而與此同時(shí)，作為席卷全球的新概念，ESG正頻頻出現(xiàn)在各大外企、央國(guó)企和四大公司招聘名單和崗位要求里，而且薪資還不低。更為我們咨詢?nèi)颂峁┝艘粋€(gè)突破職業(yè)天花板和打開(kāi)全新的職業(yè)前景的新機(jī)遇。

之所以想讓各位咨詢?nèi)酥匾曔@個(gè)新興領(lǐng)域，尤其是隨著國(guó)家政策要求各大上市公司強(qiáng)制披露ESG報(bào)告，作為咨詢從業(yè)者，重視ESG不僅是順應(yīng)政策監(jiān)管趨勢(shì)，更是成為我們未來(lái)成功開(kāi)展業(yè)務(wù)的必備技能。也已然成為大家跳出行業(yè)崗位內(nèi)卷漩渦，借ESG就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇。

如今在全球推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的大背景下，各行各業(yè)對(duì)于ESG人才的需求正面臨著巨大的缺口。無(wú)論是戰(zhàn)略咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、法律咨詢、股權(quán)投資咨詢等，咨詢從業(yè)者理所當(dāng)然走在搶奪ESG人才的最前沿。

四大之一的安永招聘ESG咨詢崗！薪資高達(dá)50K！

當(dāng)前隨著符合中國(guó)特色的ESG生態(tài)體系正逐步完善；上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求正不斷提高；未來(lái)各大上市公司和咨詢機(jī)構(gòu)的ESG從業(yè)人才需求缺口進(jìn)一步增大！地方政府也是真金白銀激勵(lì)ESG實(shí)踐：

各地方政府更是密集發(fā)布重磅ESG政策和補(bǔ)貼

作為咨詢領(lǐng)域人才，如果你的咨詢職位不是很高，而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的，當(dāng)你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著熟練掌握ESG相關(guān)知識(shí)和技能，那簡(jiǎn)直就是閃閃發(fā)光的存在呀！無(wú)論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道小伙伴們，ESG都是你們不可錯(cuò)過(guò)的寶藏技能。

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01 咨詢?nèi)藶槭裁匆匾旹SG新機(jī)遇

世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《未來(lái)就業(yè)報(bào)告》指出，隨著綠色轉(zhuǎn)型、ESG標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施以及供應(yīng)鏈本地化策略，可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員（ESG專才）在未來(lái)崗位增長(zhǎng)排名中全球高居第二位！

當(dāng)前無(wú)論企業(yè)是大是小、上市還是未上市，只要在行業(yè)體系里，就繞不開(kāi)ESG。

區(qū)別在于：是選擇被動(dòng)應(yīng)付，還是把它變成自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。

從監(jiān)管角度來(lái)看，ESG披露也從“鼓勵(lì)自愿”升級(jí)為“強(qiáng)制合規(guī)”，不披露或披露不合規(guī)將直接面臨停牌、罰款等風(fēng)險(xiǎn)。

• 證監(jiān)會(huì)更新《上市公司信息披露管理辦法》，要求年報(bào)必須包含ESG并單獨(dú)披露報(bào)告
  

• 三大交易所《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》強(qiáng)制要求部分主體公司在2026年4月30日前披露2025年度報(bào)告

• 財(cái)政部、工信部、國(guó)家發(fā)改委等九大部門(mén)更是從準(zhǔn)則層面，要求定量定性地關(guān)聯(lián)ESG報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告

這表明，隨著上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進(jìn)一步增大！四大事務(wù)所已開(kāi)始大力布局ESG。

這兩年經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)和就業(yè)市場(chǎng)都不太景氣，現(xiàn)在想跳槽轉(zhuǎn)行到ESG賽道的人是數(shù)不勝數(shù)。

如果你的咨詢職位不是很高，而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的，公司目前也不景氣，可以考慮轉(zhuǎn)ESG的機(jī)會(huì)。咨詢專業(yè)背景，再加上ESG的知識(shí)，那是絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的。

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適合轉(zhuǎn)行人群、行業(yè)轉(zhuǎn)型ESG人群

02 成為企業(yè)搶手的AI+ESG實(shí)戰(zhàn)型人才

道理都懂了，但具體該怎么學(xué)？

如果只會(huì)些零散概念，面試時(shí)被問(wèn)到“怎么從零搭建碳核算體系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡殼。

當(dāng)前，國(guó)務(wù)院《“人工智能+”行動(dòng)意見(jiàn)》明確要求推動(dòng)AI與各行業(yè)深度融合。在ESG領(lǐng)域，數(shù)智技術(shù)已成為實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、國(guó)際化披露的關(guān)鍵動(dòng)力。

為響應(yīng)國(guó)家導(dǎo)向、規(guī)范人才培養(yǎng)，工業(yè)和信息化部人才交流中心牽頭構(gòu)建了《人工智能ESG分析師》崗位能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并推出了對(duì)應(yīng)的崗位能力評(píng)價(jià)證書(shū)。

不懂就問(wèn)，這個(gè)證書(shū)值得考嗎？答案是肯定的！

第一， 官方背書(shū)，含金量直接拉滿

發(fā)證機(jī)構(gòu)—工信部人才交流中心，這意味著證書(shū)代表的是國(guó)家對(duì)你在“AI+ESG”領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的官方認(rèn)可。

第二， 聚焦 AI+ESG 實(shí)戰(zhàn)， 企 業(yè)認(rèn)可度高

證書(shū)信息直接在工信部人才交流中心官網(wǎng)可查，終身有效。且旨在證明持證人具備“AI+ESG”的落地能力，在求職時(shí)，是對(duì)實(shí)戰(zhàn)能力最硬核、最直接的證明。

那么，怎么才能拿下這張含金量超高的證書(shū)，并真正學(xué)會(huì)呢？

基于此，我們和工信部聯(lián)合研發(fā)了「ESG+數(shù)智化實(shí)戰(zhàn)營(yíng)」官方培訓(xùn)體系。完成學(xué)習(xí)后即可考取由工信部頒發(fā)的 【人工智能ESG分析師】 崗位能力評(píng)價(jià)證書(shū)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在這套培養(yǎng)框架下，學(xué)術(shù)導(dǎo)師與產(chǎn)業(yè)專家作為雙師，帶你跑通七大核心篇章，覆蓋從碳核算與交易、AI智能體開(kāi)發(fā)、ESG戰(zhàn)略治理、全球合規(guī)應(yīng)對(duì)、投資估值建模、報(bào)告鑒證評(píng)級(jí)到可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)的全業(yè)務(wù)閉環(huán)。

區(qū)別于市面上其他ESG課程，而我們只聚焦一件事：讓你具備企業(yè)當(dāng)下最急需的實(shí)戰(zhàn)能力。

?七大核心篇章構(gòu)建完整能力鏈

確保你建立的不是零散知識(shí)點(diǎn)，而是解決企業(yè)核心問(wèn)題的完整能力鏈。

●比如，在碳核算模塊，將系統(tǒng)掌握產(chǎn)品碳足跡核算（ISO 14067）與企業(yè)碳配額管理

●企業(yè)評(píng)級(jí)提升能力，不僅教你編制符合GRI標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告，更會(huì)深入拆解MSCI評(píng)級(jí)提升策略

●在企業(yè)出海合規(guī)方面，將學(xué)會(huì)構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系與ESG合規(guī)風(fēng)控清單，覆蓋從歐盟CSRD到供應(yīng)鏈盡職調(diào)查的全流程

最終，你將懂碳核算、精通AI提效、能定戰(zhàn)略、應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)投資估值資、報(bào)告鑒證和供應(yīng)鏈管理。幾乎可以解決企業(yè)面臨的各類(lèi)ESG核心問(wèn)題，勝任各類(lèi)核心崗位的要求。

?AI+ESG深度賦能

課程將系統(tǒng)融入大數(shù)據(jù)、AI與區(qū)塊鏈技術(shù)，聚焦ESG數(shù)字化落地：

在碳核算環(huán)節(jié)，利用專業(yè)碳管理平臺(tái)，基于ISO 14067等標(biāo)準(zhǔn)，完成從建模、數(shù)據(jù)錄入到報(bào)告生成的全流程，親手搞定產(chǎn)品碳足跡與企業(yè)碳盤(pán)查。

在內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，通過(guò)碳與能源管理平臺(tái)，構(gòu)建碳數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從組織碳核算、供應(yīng)商協(xié)同到碳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全鏈路管理。

在AI提效環(huán)節(jié)，搭建屬于自己的ESG AI智能體，實(shí)現(xiàn)政策秒讀、材料智能分析，一鍵生成ESG報(bào)告，將耗時(shí)數(shù)周的撰寫(xiě)工作壓縮至小時(shí)級(jí)。

通過(guò)系統(tǒng)掌握合規(guī)認(rèn)證、運(yùn)營(yíng)管理與AI智能等實(shí)戰(zhàn)工具，真正成為能用技術(shù)驅(qū)動(dòng)ESG落地的復(fù)合型人才。

?名企案例拆解與四步閉環(huán)教學(xué)

課程遵循“理論—方法—案例—實(shí)踐”閉環(huán)設(shè)計(jì)，深度植根于頂級(jí)公司實(shí)踐。

●比如，我們會(huì)重點(diǎn)剖析寧德時(shí)代的ESG治理架構(gòu)，看這家全球巨頭如何將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核的具體行動(dòng)

●同時(shí)深入解析聯(lián)合利華將ESG與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)綁定的戰(zhàn)略地圖，學(xué)習(xí)其如何設(shè)置明確的ESG KPI并與業(yè)績(jī)掛鉤

●還將借鑒蘋(píng)果、Nike等名企的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，掌握構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系的關(guān)鍵要素，避免常見(jiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

?帶走一套可展示的求職硬通貨

課程的終點(diǎn)不是理解，而是產(chǎn)出。你將帶走一套可展示、可驗(yàn)證的實(shí)戰(zhàn)成果，全方位證明從合規(guī)到商業(yè)價(jià)值的綜合能力。

■一份符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的《產(chǎn)品碳足跡核算報(bào)告》，證明你應(yīng)對(duì)硬性合規(guī)的硬核技能；

■一個(gè)能將ESG表現(xiàn)量化為財(cái)務(wù)影響的《估值建模工具》，掌握向投資者講清ESG商業(yè)價(jià)值的核心能力。

■一份AI輔助生成的《ESG報(bào)告核心內(nèi)容草案》與《評(píng)級(jí)提升計(jì)劃》，展示你利用先進(jìn)工具驅(qū)動(dòng)價(jià)值提升的效率；

■一套可直接應(yīng)用的《供應(yīng)商ESG評(píng)估問(wèn)卷》與《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查清單》，成為你入職后就能立刻拿出的“見(jiàn)面禮”。

屆時(shí)，無(wú)論是面對(duì)面試官的深度拷問(wèn)，還是入職后的實(shí)際工作，你都能從容應(yīng)對(duì)。而由工信部頒發(fā)的證書(shū)，將為你的所有這些能力，蓋上最具說(shuō)服力的官方印章。

品職匯總了45份ESG各行業(yè)深度研究白皮書(shū)，包括財(cái)會(huì)、出海、環(huán)保、汽車(chē)、能源、建筑、半導(dǎo)體、金融等行業(yè)，目前行業(yè)還在繼續(xù)增加中。

領(lǐng)取45份白皮書(shū)